Eine Chest Pain Unit (Brustschmerz-Einheit) dient der Diagnose und Therapie von Patienten mit akuten Brustschmerzen und anderen unklaren Beschwerden im Brustbereich, deren Ursache möglicherweise ein Herzinfarkt ist. Vor dem Hintergrund, dass die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie für zertifizierte CPUs fachspezifisch weitergebildetes Pflegepersonal empfiehlt, hat die II. Medizinische Klinik und Poliklinik der Universitätsmedizin Mainz im Jahr 2011 ein entsprechendes Weiterbildungsangebot entwickelt. Zunächst nur für interne Pflegekräfte initiiert, ist es seit 2012 auch für externe Teilnehmer offen. Seitdem erfreut sich die Qualifizierungsmaßnahme einer großen Nachfrage: Bereits 68 Pflegekräfte haben den Kurs erfolgreich absolviert.

Der jetzt abgeschlossene Kurs war im November 2014 gestartet. Unter der Leitung von Dipl.-Pflegewirtin Gabriele Maas und Oberarzt Dr. Sebastian Sonnenschein, beide II. Medizinische Klinik und Poliklinik, absolvierten die 17 Teilnehmer insgesamt 200 modular aufgebaute Kursstunden. In Theorie und Praxis lernten die angehenden „Pflegeexperten Chest Pain Unit“ Wissenswertes über akute kardiologische Krankheitsbilder sowie deren Diagnostik und Therapie, den Umgang mit Notfallsituationen, spezifische Aspekte der Pflege und über die medizinisch-technische Assistenz. Zum Ende der Weiterbildung fertigten die Kursteilnehmer eine Facharbeit an und absolvierten eine schriftliche Prüfung. Mit ihrem Abschluss verfügen die Kursteilnehmer über profunde Kenntnisse zu den spezifischen Anforderungen an die Pflege in einer Chest Pain Unit. Davon profitieren auch die Teams, in denen die neuen „Pflegeexperten Chest Pain Unit“ tätig sind und natürlich auch die jeweiligen Patienten. Somit stellt die von der Universitätsmedizin Mainz angebotene Weiterbildung ein Instrument zur dauerhaften Qualitätssicherung und zur deutschlandweiten Personalentwicklung dar.

Zudem ist die II. Medizinische Klinik und Poliklinik der Universitätsmedizin Mainz federführend an der Zertifizierung der CPUs in Deutschland beteiligt – aktuell gibt es bundesweit 215 zertifizierte CPUs. Damit trägt sie entscheidend zum Auf- und Ausbau eines für Europa einmaligen Netzwerkes bei. Univ.-Prof. Dr. Thomas Münzel, Direktor der II. Medizinischen Klinik und Poliklinik für Kardiologie der Universitätsmedizin in Mainz und Leiter des CPU-Zertifizierungsgremiums der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sagte: „Die Universitätsmedizin Mainz und ihre II. Medizinische Klinik spielen im Bereich der CPUs eine wichtige Rolle. Zum einen durch die Beteiligung an den CPU-Zertifizierungen und zum anderen weil wir hier den bundesweit einzigen Kurs zum CPU-Pflegeexperten anbieten. Die Patienten profitieren davon maximal. Darauf bin ich schon stolz“.

Der nächste Kurs zum CPU-Pflegeexperten startet am 14.09.2015. Weitere Informationen unter http://www.chest-pain-unit-mainz.de/cpu/veranstaltungen-und-kurse.html.

2005 hatte die Universitätsmedizin Mainz an der II. Medizinischen Klinik und Poliklinik eine der ersten Chest Pain Units (CPU) in Deutschland eingerichtet.

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Zum Elektroniker für Geräte und Systeme wurden Lars Breuer, Christian Hofer, Markus Kähler, Dennis Markiewicz, Alexandros Gerardus Papadopoulos und Marco Thomas ausgebildet.

Über einen Abschluss als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration freuen sich Patrick Prinz und Murat Seven.

Industriemechaniker dürfen sich von nun an nennen: Marcel Adams, Niklas Valentin Aerts, Mathias Christian Barteczko, Dennis Michael Breuer, Philipp Alexander Breuer, Dominic Brocks, Paul Bronfen, Omar El-Kerdi, Daniel Engeln, Ferhat Erdogan, Fabian Feilen, Daniel Manfred Jaklin, Thomas Keutmann, Robin Kolberg, André Krawczyk, Lars Kuhlmann, Kevin Loers, Dennis Opitz, Tobias Reichardt, Sebastian Schaller, Kim Thomas Schroeder, Maximilian Schuhwirth, Jens Stiel, Dennis Thomas, Marco Uschpalt, Marc Dietmar Weiß, Tobias Wipperfürth und Ralf Zitzen.

Kaufleute für Bürokommunikation sind Janine Cremer, Anne Gudrun Laidanick, Aleksandra Nikolic, Romina Reddig, Laura Rothkranz, Sandra Thiel, Guilia Weykopf und Anastasija Wins.

Die Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker absolvierte Christian Janster.

Technische Produktionsdesignerin beziehungsweise Technischer Produktionsdesigner sind jetzt Susanne Jacobs, Joél Neutgens, Max Rohrberg, Tanja Schlömer und Charlotte Simon.

Dennis Fuhrmeister hat die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Hütten-/Halbzeugindustrie erfolgreich absolviert.

Kevin Maximilian Kistermann ist jetzt Werkstoffprüfer und Dominik Sauder Tischler.

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Abschlussprüfungen bedeuten emotionalen und mentalen Stress. Damit Auszubildende mit einem guten Gefühl in die Prüfungen gehen und die Anforderungen sicher bewältigen können, bietet die bm spezielle Vorbereitungskurse an. In den fünftägigen Lehrgängen werden alle wichtigen Ausbildungsinhalte aufgearbeitet und vertieft. Denn alles, was in der Ausbildung gelernt wurde, muss während der Prüfungen – in Theorie und Praxis – präsent sein.

bm bietet auch vor den nächsten schriftlichen IHK-Prüfungen im Sommer 2015 Seminare für Mediengestalter/innen Digital & Print, Mediengestalter/innen Bild & Ton, Kaufleute für Marketingkommunikation und Veranstaltungskaufleute im letzten Ausbildungsjahr an. Hier können Auszubildende zwischen zwei Lehrgangsformen wählen. Zum einen vermittelt bm den Teilnehmer/innen an fünf Samstagen jeweils von 9:00 bis 16:00 Uhr alle prüfungsrelevanten Themen. Zum anderen findet eine Kompaktwoche statt.

Seit 17 Jahren begleitet der Kölner Bildungsträger Auszubildende und Umschüler erfolgreich bis zur IHK-Abschlussprüfung. Diese Kompetenzen können auch externe Auszubildende nutzen, um ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. In den Vorbereitungskursen werden die Teilnehmer/innen von Fachdozenten zielgerichtet auf die Abschlussprüfungen vorbereitet.

Die Termine der einzelnen Prüfungsvorbereitungslehrgänge und das Anmeldeformular sind online abrufbar: www.medienberufe.de/pv.

Quelle: OpenPR

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Seit August 2014 hat Sandra Vollmer einen neuen Job. Die 26-Jährige aus Friedberg arbeitet als Marketingassistentin für ein international tätiges Pharma-Unternehmen in Bad Homburg und koordiniert europaweit Tagungen und Veranstaltungen. Ein Sprachaufenthalt in London hatte sie dazu motiviert, sich nach sechs Jahren eine neue berufliche Herausforderung zu suchen: „In meinem Englisch-Sprachkurs habe ich Teilnehmer kennengelernt, die mit einem One-Way-Ticket aus Kolumbien kamen, ohne zu wissen, wie es nach dem vierwöchigen Kurs für sie weitergehen sollte. Diese Risikobereitschaft, kombiniert mit einer großen Portion Optimismus und Tatendrang, hat mich sehr beeindruckt. Wieder zuhause machte ich mich ans Bewerben.“ Die vielseitigen Aufgaben und die Zusammenarbeit in einem zehnköpfigen Team, das über fünf europäische Standorte verteilt ist, machen ihr sehr viel Spaß.

Beim Lernen die eigene Herrin sein
Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation war Sandra Vollmer klar, dass ihr dies noch nicht genügte. Sie informierte sich über Weiterbildungsmöglichkeiten und stieß auf die Fortbildung zur „Geprüften Fachkauffrau Marketing IHK“. Da sie den Unterricht in Schule und Berufsschule nie als besonders motivierend empfunden hatte, suchte sie nach einer Weiterbildungsmöglichkeit, die ihr möglichst viel Freiraum bei größtmöglicher Eigenverantwortung lassen würde. Am meisten sagte ihr ein Fernstudium bei der SGD zu. „Mit dem Lernmaterial kam ich super zurecht, denn es ist für Erwachsene konzipiert. Der Stil gefiel mir sofort“, erzählt Sandra Vollmer.

Flexible Zeiteinteilung
Da ihr der Umfang des gesamten Lehrplanes von Anfang an bekannt war, konnte sie sich ausrechnen, wie lange sie für die Einheiten brauchen würde. „Wenn ich mal zwei Wochen nichts gemacht habe, musste ich zwar die kommenden beiden Wochen doppelt so viel machen. Aber da ich das so entschieden hatte, fiel es mir leicht. Außerdem konnte ich selbst bestimmen, wann ich was lerne.“ Sandra Vollmer legte ihre Abschlussprüfung vor der IHK Darmstadt nach 22 Monaten ab. Ausgelegt ist der Lehrgang auf 18 Monate, die Betreuungszeit der SGD umfasst insgesamt 26 Monate. „Der Lehrgang wäre auch in 18 Monaten gut machbar gewesen, aber bei 30 Grad im Schatten habe ich mir die Freiheit genommen, mit meinen Freunden zu grillen oder Baden zu gehen und das Lernen auf Winterabende und -wochenenden zu verlegen.“

IHK-Landesbeste ihres Faches in Hessen
Der Einsatz von Sandra Vollmer hat sich gelohnt. Im letzten Oktober wurde sie von der Arbeitsgemeinschaft hessischer IHKs im Rahmen der Landesbestenehrung im Kurhaus in Wiesbaden als Beste in der Abschlussprüfung zur/zum „Geprüften Fachkauffrau/Fachkaufmann Marketing IHK“ ausgezeichnet. Insgesamt haben im Prüfungsjahrgang 2013/2014 über 4 000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer die IHK-Weiterbildungsprüfungen erfolgreich abgelegt. Ausgezeichnet wird der jeweils Beste aus den 56 verschiedenen Weiterbildungsabschlüssen bzw. deren Fachrichtungen. Sandra Vollmer: „Dass ich die Beste in Darmstadt war, wusste ich direkt als mein Zeugnis kam. Aber dass es auch hessenweit niemanden gab, der besser war, war ein super Gefühl. Bis zu meiner Ausbildung war ich es nicht gewohnt, zu den Besten zu gehören. Bei meiner Abiturprüfung lag ich im unteren Fünftel. Aber dann ging es nur noch bergauf.“ Ihren nächsten Schritt hat sie schon ins Auge gefasst: die Prüfung zum „Staatlich geprüften Betriebswirt“.

Weitere Informationen
Fragen zu den Lehrgängen sowie zu den Leistungen und Services beantwortet das Beratungsteam der SGD montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr und samstags zwischen 10:00 und 15:00 Uhr unter der Telefonnummer 0800-806 60 00 (gebührenfrei) oder per E-Mail über Beratung@sgd.de. Weitre Informationen gibt es auf der Google+ Seite der SGD oder unter www.sgd.de.

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Künftig als Baustoffprüfer tätig sind Bünyamin Ergin und Renè Walraven. Anna-Lea John hat ihre Ausbildung zur Buchbinderin abgeschlossen.

Die Ausbildung zur Chemielaborantin beendeten Marina Bohlem, Svitlana Eurich, Ann Christin Kuchenbecker, Julia Nießen, Svenja Winterich und Christine Zimmermann.

Mario Gyo, Daniel Hafke, Daniel Hesse und Dustin Meyer wurden für den Beruf Elektroniker für Geräte und Systeme ausgebildet.

Über einen Abschluss als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste freuen sich Edgar Gligor Bayerle und Ghislaine Marrouk.

Die Prüfung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration absolvierten Nicolas Milo Bahr, Dennis Max Bautz, Thomas Beiten, Jens Dominik Biermann, Thomas Kurt Arnold Breuer, Cédric Horst, Jannik Jeschka, Marco Klempien, Philip Knott, Michael Lillot, Christian Mamat, Daniel Souvignier, Christian Vitten und Marcus Michael Wernery.

Fachkraft für Abwassertechnik ist jetzt Michael Meyer. Marco Köhler und Thomas Xhonneux wurden zu Fachkräften für Lagerlogistik ausgebildet, Industrieelektriker wurde Christopher Dominik Strauß.

Industriemechaniker im Feingerätebau dürfen sich von nun an nennen: Eugen Bauer, Malte Franz Bauske, Hendrik Gebhart, Christian Alexander Handta, Joshua Helgers, Marc Heinz-Gerd Kawig, Jens Küppers, Joshua Marx, Tobias Mosblech, Jens Reuters, Roland Manolo Schmidt und Calogero Triglia.

Den Beruf des Kaufmanns oder der Kauffrau für Bürokommunikation üben zukünftig
Damir Alicic, Sarah Anna Berns, Linda Birgit Debeur, Kathrin Gerth, Miriam Hagelstein, Sarah Pohl, Nicole Richter, Gül Sabab, Vivien Julia Swoboda, Marc Völger und Laura Wollbrecht aus.

Die Ausbildung zur Maschinen- und Anlagenführerin absolvierte Tendera Laackmann.

Medizinische Fachangestellte dürfen sich jetzt Laura Beeck und Kim Daniela Mahler nennen, Christopher Retz hat die Ausbildung zum Werker im Gartenbau erfolgreich absolviert.

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Zwtl.: Es gibt noch Restplätze für die nächsten Lehrgänge – jetzt buchen

Die F&B Academy ist ein in Österreich und Deutschland zertifiziertes Bildungsinstitut, dadurch erhalten die Studierenden bis zu 60 Prozent Förderungen. Die drei bis sechs Monate dauernde, berufsbegleitende Ausbildung richtet sich vor allem an Servicemitarbeiter, Köche und Führungskräfte der Gastronomie und Hotellerie. Sie ist in fünf Module unterteilt: Führung & Qualitätsmanagement, Controlling & Finanzen, Marketing, Trends & Neue Medien sowie E-Marketing. Am Abend werden Trend-Lokale und Hotels besucht, dort gibt es auch Chefgespräche. Die nächsten Original F&B Management Lehrgänge starten am kommenden Montag, 28. April, für Oberösterreich und Salzburg sowie am 5. Mai für München und Tirol. Es gibt noch Restplätze.

Zwtl.: Alle Infos und Anmeldung:

F&B Academy Birgit Luckeneder Zappestraße 9, 4040 Linz Tel: +43 (0) 732 24 69 60-10 office@fbacademy.at www.fbacademy.at

Quelle: Presseportal

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