„Mit der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft wollen wir die Bildungsangebote bereitstellen, die Erststudierenden und Fachkräften sichere Zukunftsperspektiven und Karrieremöglichkeiten bieten, die dazu beitragen, hochqualifizierte Fachkräfte in der Region zu halten, und den Unternehmen dabei helfen, ihre Fach- und Führungspositionen mit den richtigen Kandidaten zu besetzen“, erklärt der Vorstandsvorsitzende des bbw, Prof. Günther G. Goth.

Nach seiner akademischen Festrede kann Prof. Dr.-Ing. Lars Frormann, Gründungspräsident der HDBW, gleichzeitig zehn Professoren ins Amt berufen: „Ich habe die große Freude, die Kollegen aufgrund der erfolgreich absolvierten Prüfung durch das Bayerische Wissenschaftsministerium in ihr neues Amt als Professor zu berufen“, so Frormann.

Ein weiterer Höhepunkt des Festakts ist die Übergabe der Stiftungsprofessuren: des Hubert-Stärker-Lehrstuhls für Maschinenbau und des Heinz-Nixdorf-Lehrstuhls für Elektro- und Informationstechnik. Der Präsident des Ehrensenats der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, Senator Hubert Stärker, der seine Stiftungsprofessur an Prof. Dr.-Ing. Lars Frormann überreicht, begründet sein Engagement: „Junge Nachwuchskräfte auszubilden ist ein Ziel, das ich gerne durch persönlichen finanziellen Einsatz würdige. Daher habe ich mich entschlossen, die Hochschule der Bayerischen Wirtschaft mit einer Hubert-Stärker-Stiftungsprofessur für Maschinenbau zu unterstützen.“

Die Stiftungsprofessur des Heinz-Nixdorf-Lehrstuhls für Elektro- und Informationstechnik wird Prof. Dr. Rudolf Eyberg durch Dr. Horst Nasko, stellvertretender Vorsitzender der Heinz-Nixdorf-Stiftung, überreicht. „Es ist mir eine große Freude, heute der HDBW eine Professur stiften zu dürfen, mit der Räume für kreatives Forschen und Lehren im Feld der Elektro- und Informationstechnologie geschaffen werden können“, so Nasko.

Herbert Loebe, Hauptgeschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw), stellt in seinem Grußwort den Träger der Hochschule, das bbw, vor. Denn die große Stärke der HDBW ist ihre enge Vernetzung mit der bayerischen Wirtschaft. Mit dem bbw als Träger und durch die Zusammenarbeit mit den Verbänden und Unternehmen der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft bietet die HDBW ihren Studierenden beste Kontakte zu zahlreichen bayerischen und internationalen Unternehmen aus verschiedensten Branchen.

Die HDBW – Hochschule der Bayerischen Wirtschaft ist eine private Hochschule mit Sitz in München sowie weiteren Standorten in Bamberg und Traunstein. Ihre aktuellen Schwerpunkte sind Wirtschaft und Technik. Mit dem im Oktober beginnenden Wintersemester 2014/2015 starten an der HDBW drei Bachelor-Studiengänge, die sowohl in Vollzeit als auch als berufsbegleitendes Studium angeboten werden: Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management sowie Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik. Die HDBW gehört zur Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw). Das bbw ist das Dach für 24 Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleister mit deutschlandweit rund 6.000 Mitarbeitern.

Quelle: presseportal

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»Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen brauchen, die sich verstärkt mit dem Aus- und Weiterbildungsangebot des Unternehmens beschäftigen und auf neue berufliche und betriebliche Entwicklungen frühzeitig reagieren können. Dieses Engagement für berufliche Bildung wollen wir durch entsprechende Studienangebote unterstützen«, erklärt Professorin Dr. Ulrike Weyland aus dem Studienbereich Berufspädagogik. Gemeinsam mit Professor Dr. Thomas Kordisch aus dem Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik leitet sie das Forschungsprojekt. HumanTec greift besonders die Situation des Fachkräftebedarfs in den Humandienstleistungen, also Pflege und Gesundheit, und in der Technik auf. Denn lebenslanges Lernen und Weiterbildung werden gerade hier angesichts der demographischen Entwicklung ein Kernthema der Unternehmen sein, um wettbewerbsfähig zu sein: »Durch die Technisierung der Pflege wird es immer mehr Firmen geben, die diese beiden Bereiche in ihren Produkten miteinander verbinden«, prognostiziert Thomas Kordisch. Deshalb müssen die Mitarbeiter, die beispielsweise zukünftig mit Pflegerobotern arbeiten, auf die neuen Herausforderungen und Anforderungen vorbereitet sein. Hier sollen die neuen Studienangebote der FH Bielefeld ansetzen: Ziel ist es, Personen zu qualifizieren, die diese Entwicklungen erkennen und entsprechende Bildungsprozesse in den Unternehmen vorantreiben.

Im Rahmen des Projekts wird zunächst erforscht, wie solche Studienangebote aussehen sollten, um realisierbar für die Studierenden zu sein. »Gerade bei berufsbegleitenden Angeboten ist ein Blick auf die Lebens-, Studien- und Arbeitssituation der Teilnehmer besonders wichtig«, weiß Thomas Kordisch. Deshalb werden in die Entwicklung der Studiengänge unter anderem die Organisation der Studieneingangsphase, die Anrechnung bereits erbrachter Leistungen oder die Nutzung neuer Medien mit einbezogen. »Eine besondere Herausforderung wird zudem sein, den Übergang zur Hochschule, gerade für Nicht-Akademiker, einfach zu gestalten«, berichtet Dr. Marisa Kaufhold, Koordinatorin des Projektes HumanTec. Um ein möglichst flexibles Angebot zu haben, soll es neben den berufsbegleitenden Studiengängen auch möglich sein, einzelne Module zu belegen, um sich in einem Studienbereich spezifisch fortzubilden.

»Damit die berufsbegleitenden Studiengänge erfolgreich sind, wollen wir die Unternehmen rechtzeitig einbeziehen«, erklärt Ulrike Weyland. Als Kooperationspartner konnten u. a die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, die OstWestfalenLippe GmbH, die it`s OWL Clustermanagement GmbH, die Zahnärztekammer Westfalen-Lippe, das Bildungszentrum des St. Johannisstift e. V. Paderborn sowie die Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen Gütersloh gewonnen werden.

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