Einstieg in das duale Studium

Für Absolventen mit Fachhochschulreife oder einem gleichwertigen Bildungsabschluss bietet die Berufsgenossenschaft ein duales Studium an. „Bereits während des dreijährigen Studiengangs sind die Berufsstarter bei uns angestellt. Für einen hohen Praxisbezug sorgen vier jeweils zweimonatige Praktika sowie das fünfmonatige Abschlusspraktikum“, erklärt Nicole Neswadba. Mit dem Bachelor-Abschluss in der Tasche stehen den Absolventen Berufsmöglichkeiten in den Bereichen Rehabilitation und Entschädigung oder Mitglieder und Beitrag offen. Die Stellen werden in Köln oder – je nach Bedarf – an einem anderen Standort der BG ETEM besetzt, Studienorte sind Hennef (Sieg) oder das hessische Bad Hersfeld.

Ausbildung in der Verwaltung

Mit einem mittleren Bildungsabschluss bietet sich eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r an. „Nach der Ausbildung bearbeiten unsere neuen Kollegen im Bereich Rehabilitation und Entschädigung Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten“, sagt Nicole Neswadba, „im Bereich Mitglieder und Beitrag werden unsere Mitgliedsunternehmen betreut.“ Wer sich gerne in Software-Themen vertieft, kann sich für die Ausbildung als Fachinformatiker/-in in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bewerben. Vorausgesetzt wird hierfür ein mittlerer Bildungsabschluss. Details zu allen Berufsbildern gibt es unter www.bgetem.de, Tipps für die Berufswahl hält auch das Verbraucherportal Ratgeberzentrale.de bereit.

Quelle: (djd)

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Auszubildende müssen in den ersten Wochen und Monaten im Betrieb mit ganz neuen Gegebenheiten und Anforderungen zurechtkommen. Ähnlich geht es Aushilfen, Praktikanten und Berufswechslern – und in begrenztem Maße sogar Stellenwechslern innerhalb eines Berufs. „Dabei ist die Kluft zum eigenen Erfahrungsschatz meist bei jungen Leuten am größten“, erklärt Jutta Lamers, Präventionsleiterin der BGW. „Aber selbst ‚alte Hasen‘ können nicht einfach auf ihr Know-how vertrauen. Auch sie müssen sich bei einem Wechsel der Arbeitsstelle oder der Position auf Neues einstellen.“

Die Berufsgenossenschaft empfiehlt, gerade beim Start der Ausbildung oder eines neuen Jobs besonders aufmerksam auf etwaige Gefahren zu achten. „Ganz wichtig ist, die Sicherheitsanweisungen des Betriebs zu befolgen – selbst wenn man deren Sinn mal nicht sofort erkennt“, mahnt Lamers. „Und wer nicht genau weiß, worauf es zu achten gilt, fragt besser einmal zu viel nach als zu wenig.“

Auch Arbeitgeber und Vorgesetzte sind gefordert. Das gründliche Einarbeiten und das sorgfältige Unterweisen der Betriebsneulinge darf nicht vernachlässigt oder aufgeschoben werden. Nur wer weiß, welche Gefährdungen es im Betrieb gibt und welche Verhaltensregeln gelten, kann sich vor Unfällen und Gesundheitsgefahren schützen. „Außerdem kommt es darauf an, dass gesundheitsbewusstes und sicheres Arbeiten nicht nur verbal vermittelt, sondern auch vorgelebt wird“, betont die Präventionsleiterin der BGW. Das gilt für das gesamte Team: Kolleginnen und Kollegen üben automatisch eine Vorbildfunktion aus und stehen den Neuankömmlingen meist näher als der Arbeitgeber, der für den Arbeitsschutz verantwortlich ist. Gegenseitige Hilfe und Tipps sollten im Team die Regel sein.

Quelle: presseportal

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Sie kümmern sich tagtäglich darum, die Arbeitswelt sicherer zu machen: Mitarbeiter der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) beschäftigen sich mit dem Gesundheitsschutz in ihren Mitgliedsunternehmen. Zudem werden sie tätig, wenn es doch zu einem Arbeitsunfall gekommen ist oder wenn bei Arbeitnehmern eine Berufskrankheit festgestellt wird. Die Kommunikation mit den Menschen steht dabei im Mittelpunkt – Teamplayer-Qualitäten sind gefragt, wenn man sich für einen der entsprechenden Ausbildungs- oder Studienplätze interessiert.

Studium mit Praxisbezug

„Wir bieten interessante Berufe für alle, die kommunikativ sind und gerne mit Menschen zu tun haben“, betont Nicole Neswadba, Referentin für Personalentwicklung bei der BG ETEM. Für alle Absolventen mit Fachhochschulreife oder einem gleichwertigen Bildungsabschluss bietet die Berufsgenossenschaft ein duales Studium an. „Bereits während dieses dreijährigen Studiums sind die Berufsstarter bei uns angestellt. Für einen hohen Praxisbezug sorgen vier jeweils zweimonatige Praktika während des Studiums sowie das fünfmonatige Abschlusspraktikum“, erklärt Nicole Neswadba. Mit dem Bachelor-Abschluss in der Tasche stehen den Absolventen vielfältige Berufsmöglichkeiten offen. Die Stellen werden bundesweit besetzt, Studienorte sind Hennef (Sieg) oder Bad Hersfeld.

Ausbildung in der Verwaltung und als Fachinformatiker/-in

Mit einem mittleren Bildungsabschluss kann man bei der Berufsgenossenschaft eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r absolvieren. Auch diese Mitarbeiter werden danach an verschiedenen Standorten in Deutschland eingesetzt. Wer sich gern in Software-Themen vertieft, kann sich dagegen für die Ausbildung Fachinformatiker/-in in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration bewerben. Vorausgesetzt wird mindestens die Fachhochschulreife. In dieser zweijährigen Berufsausbildung wechseln sich theoretische Abschnitte mit praktischen Phasen ab. Unter www.bgetem.de gibt es mehr Infos zu allen Möglichkeiten.

Quelle: djd

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Der Fehlgriff an einer Maschine, das Stolpern im Treppenhaus, ein Unglück im Straßenverkehr – Tag für Tag ereignen sich tausende Arbeitsunfälle in Deutschland. Erfreulich ist immerhin: Die Zahl geht konstant zurück, auf etwas über 885.000 gemeldete Unfälle im Jahr 2012, so die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung. Gut 20 Jahre zuvor, 1991, waren es noch mehr als doppelt so viele: über 1,8 Millionen. Arbeitgeber sind dabei in der Pflicht, für sichere Bedingungen im Betrieb zu sorgen, und können zudem die Beschäftigten zu mehr Umsicht anleiten.

Unfälle vermeiden

Idealerweise beginnt dies bereits in der Ausbildung. „Schon in den ersten Berufsjahren sollten die Einsteiger für mögliche Gefahren sensibilisiert und auf ein sicheres und vorausschauendes Verhalten trainiert werden“, sagt Christian Sprotte, Pressesprecher der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM). Denn jeder Unfall hat nicht nur persönliche schmerzhafte Folgen, sondern verursacht auch wirtschaftliche Schäden. „Das Ziel sollte daher lauten, die Zahl der Arbeitsunfälle durch Umsicht, Information und sichere Arbeitsbedingungen weiter zu senken“, so Sprotte. Die Berufsgenossenschaften unterstützen die Betriebe dabei, unter www.bgetem.de gibt es mehr Informationen.

Erste Hilfe – aber richtig

Trotz aller Vorsicht lässt sich naturgemäß nicht jeder Unfall verhindern. Kommt es zu einem Personenschaden, ist schnelle Hilfe gefragt. „Doch bei vielen hapert es einfach an den entsprechenden Kenntnissen. Sie trauen sich daher nicht, etwas zu unternehmen – aus Angst, Falsches zu tun“, sagt Christian Sprotte. Ein Problem, das sich nur durch ein regelmäßiges Training ändern lasse. Gut zu wissen: Die Berufsgenossenschaften übernehmen die Kosten für die Ausbildung von Ersthelfern in Unternehmen. Lehrgänge können vor Ort bei vielen Organisationen absolviert werden. Allerdings sollten Erste-Hilfe-Kurse alle zwei Jahre aufgefrischt werden. Liegt die letzte Schulung mehr als drei Jahre zurück, ist ein neuer Grundkurs fällig.

Quelle: djd

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