Christoph Neumann stellte in einem kurzweiligen Vortrag Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen mit der Hochschule BiTS vor und verwies dabei insbesondere auf die Möglichkeit für Unternehmen sich mit praktischen Projekten direkt in die Lehre einzubringen und mit den berufsbegleitenden Studiengängen junge Mitarbeiter an das Unternehmen und die Region zu binden.

Dr. Kurt Smit von Kottmann & Partner aus Paderborn stellte nach der Networking-Pause dann sein neues Buch „Führungsethik“ und das gemeinsam mit Thomas Kottmann entwickelte Modell der Transkooptionalen Führung vor. Kottmann und Smit können mathematisch nachweisen, dass Kooperation in Unternehmen die Produktivität erheblich steigern kann und ihr Führen-Modell stellt den Weg zur gelebten Kooperation dar.

Nach den Vorträgen blieb noch Zeit bei einem gemeinsamen Imbiss den Abend bei guten Gesprächen ausklingen zu lassen. „Die Resonanz hat uns gezeigt, dass ein solches Format bei uns noch fehlte und wir werden sicherlich in die zweite Runde gehen“ so Christoph Neumann, Key Account Manager der BiTS in Iserlohn. Geplant ist das Praxisforum einmal im Jahr stattfinden zu lassen und das Format konsequent weiter zu entwickeln. So sind zum Beispiel auch interaktive Workshops oder andere Formate denkbar.

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Am 22.05.2014 wurde das Recruiting-Event „BiTS exklusiv“, welches jährlich vom Career Center der Hochschule organisiert wird, erfolgreich beendet. Im Rahmen dessen hatten insgesamt 65 ausgewählte BiTS-Studierende die Möglichkeit Interviewgespräche für Praktika, Werkstudententätigkeiten, Traineeships oder Festeinstellungen mit 11 namenhaften Unternehmen, wie der Hays AG, der Omnicom Media Group Germany GmbH, der Momentive Specialtity Chemicals GmbH, der Dorma GmbH & Co. KG, der OBI Group Holding GmbH, der MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH, der Thalia Holding GmbH, der Funke Mediengruppe GmbH + Co. KGaA , der Ardex GmbH und der Unternehmerverlag Südwestfalen GmbH zu führen.

Darüber hinaus stellten sich Teilnehmer wie die Omnicom Media Group Germany GmbH oder die Thalia Holding GmbH interessierten Studierenden als Unternehmen vor und informierten über entsprechende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Die hohe Teilnehmerzahl, sowohl von Unternehmer, als auch von Studierendenseite, sowie die positiven Rückmeldungen aus den Gesprächen bestätigen den Erfolg des zielgruppenorientierten Recruitingformates „BiTS exklusiv“ der Hochschule.

Leiterin des Career Centers, Stefanie Hacke fasst zusammen: „Das Format „BiTS exklusiv“ hat unter den zahlreichen Recruiting-Veranstaltungen einen ganz eigenen Charakter, der einfach zur BiTS passt: persönlich, individuell und mit einer hohen Qualität.“

Interessierte Unternehmen können sich bezüglich Fragen zu „BiTS exklusiv“ gerne an das Team des Career Centers der BiTS Iserlohn unter career.center@bits-iserlohn.de wenden.

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Iserlohn – Im Mai diesen Jahres findet an der „Business and Information Technology School“ (BiTS) in Iserlohn zum wiederholten Male die Recruiting-Veranstaltung „BiTS exklusiv“ statt. Für die Planung des Events ist das „Career Center“ zuständig, welches sich als Schnittstelle zwischen der Hochschule und den Wirtschaftsunternehmen versteht.

Traditionell im Mai lädt das „Career Center“ Personalverantwortliche ein, im Rahmen der Recruiting-Veranstaltung „BiTS exklusiv“ einen ersten Kontakt zu Studierenden und angehenden Absolventen der BiTS zu knüpfen. Die Hochschule dient hierbei als Recruiting-Plattform, welche Unternehmer nutzen können, um über ihre Einstiegsmöglichkeiten zu informieren sowie Kurzinterviews mit ausgewählten Studierenden zu führen.

Die Vorteile der Veranstaltung sind eindeutig. Während das „Career Center“ den Unternehmen ein zielgruppenorientiertes Hochschulmarketing sowie eine zielgerichtete Kandidatenauswahl durch schnellen Zugang zu Bewerberdaten bietet, sparen sich die Unternehmen die Investition für Organisation und Koordinierung, da sie sich lediglich auf vorab terminierte Gespräche konzentrieren.

Aktuell haben bereits die DORMA GmbH & Co. KG, die Hays AG, die Momentive Perfomance Materials GmbH, die OMNICOM Media Group Germany GmbH, die WAZ Zeitungsgruppe NRW, die OBI Group Holding SE & Co. KGaA sowie die ARDEX GmbH als Teilnehmer der Veranstaltung zugesagt. Allerdings haben interessierte Unternehmen noch bis Anfang April die Möglichkeit sich unter career.center@bits-iserlohn.de anzumelden, um von dem Serviceangebot des „Career Centers“ zu profitieren.

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