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	<title>Eltern</title>
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	<description>Wegweiser auf der Karriereleiter</description>
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	<title>Eltern</title>
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	<item>
		<title>Kluge Wege der Vernetzung &#8211; Elterliche und professionelle Präsenz</title>
		<link>https://www.karriere-aktuell.de/kluge-wege-der-vernetzung-elterliche-und-professionelle-praesenz-20170220.html</link>
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		<dc:creator><![CDATA[ARKM Zentralredaktion]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Feb 2017 08:31:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Tagung "Kluge Wege der Vernetzung - Elterliche und professionelle Präsenz" vom 2. bis 4. März 2017 wendet sich an professionell tätige Personen aus den Bereichen Jugendhilfe und Familienberatung, also an Psychologen, Sozialpädagogen, Kinderärzte, Kinderpsychologen und Erzieher. </p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Die Tagung &#8222;Kluge Wege der Vernetzung &#8211; Elterliche und professionelle Präsenz&#8220; vom 2. bis 4. März 2017 wendet sich an professionell tätige Personen aus den Bereichen Jugendhilfe und Familienberatung, also an Psychologen, Sozialpädagogen, Kinderärzte, Kinderpsychologen und Erzieher. Es geht dabei um einen besonderen Ansatz zur Beratung von Eltern und Pädagogen bei kindlichen Verhaltensauffälligkeiten, der auf den Gedanken des gewaltlosen Widerstands aufbaut.</p>
<figure id="attachment_24810" aria-describedby="caption-attachment-24810" style="width: 600px" class="wp-caption aligncenter"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-full wp-image-24810" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2017/02/von_schlippe_arist_01.jpg" alt="" width="600" height="400" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2017/02/von_schlippe_arist_01.jpg 600w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2017/02/von_schlippe_arist_01-280x187.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2017/02/von_schlippe_arist_01-500x333.jpg 500w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2017/02/von_schlippe_arist_01-134x90.jpg 134w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /><figcaption id="caption-attachment-24810" class="wp-caption-text">Quelle: Private Universität Witten/Herdecke gGmbH</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Das Konzept wurde von dem israelischen Psychologieprofessor Haim Omer erarbeitet und in Deutschland von seinem deutschen Kollegen Arist v. Schlippe weiterentwickelt. Es hat in den letzten Jahren zunehmend Aufmerksamkeit erfahren. Präsenz, die &#8222;Anwesenheit im Leben des Kindes&#8220; ist ein Schlüssel zur Lösung massiv aggressiver Verhaltensweisen oder starkem kindlichen Rückzug. Neben einer Reihe von Methoden (etwa bewussten Deeskalationsschritten und Beziehungsgesten) ist dabei die Aktivierung sozialer Unterstützung zentral. Die Verbesserung der Kooperation zwischen Eltern und Fachleuten ist wesentlich, doch geht es weit darüber hinaus um den Aufbau regionaler Unterstützungsstrukturen. So wird beispielsweise die Arbeit mit Eltern von Jugendlichen beschrieben, die sich in London in Jugendbanden organisiert haben.</p>
<p style="text-align: justify;">Doch Unterstützung kann Belastungen auch verstärken, wenn sie nicht &#8222;klug&#8220; organisiert wird. Daher nehmen Wissenschaftler und Praktiker die Bedeutung von Unterstützung bei Verhaltensauffälligkeiten von Kindern und Jugendlichen besonders in den Blick.</p>
<p style="text-align: justify;">In einem Grußwort erläutert die Ministerin für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW Christina Kampmann, warum sie die Schirmherrschaft für die Fachtagung übernommen hat: &#8222;Eltern stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, sie nicht allein zu lassen, sondern ihnen zu ermöglichen, auf ein tragfähiges Netzwerk aus Beratung, Unterstützung und Hilfe zurückzugreifen.&#8220;</p>
<p style="text-align: justify;">Für die dreitägige Veranstaltung, die vom professional campus der Universität Witten/Herdecke in Kooperation mit dem IF Weinheim organisiert wird, wird eine Teilnehmergebühr in Höhe von 380 Euro erhoben.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Quelle: Private Universität Witten/Herdecke gGmbH</em></p>
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		<title>&#8222;Guter Ganztag macht Familien stark und fördert die Teilhabechancen aller Kinder&#8220;</title>
		<link>https://www.karriere-aktuell.de/guter-ganztag-macht-familien-stark-und-foerdert-die-teilhabechancen-aller-kinder-20160629.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jun 2016 06:10:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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		<category><![CDATA[Eltern]]></category>
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		<category><![CDATA[Träger der Jugendhilfe]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Berlin - Eltern sind darauf angewiesen, dass ihr Nachwuchs auch nach dem Wechsel von der Kita in die Grundschule optimal betreut und bestmöglich gefördert wird. Um entsprechende Ganztagsangebote zur Verfügung stellen zu können, kooperieren viele Schulen in Deutschland mit Trägern der Jugendhilfe.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Berlin </strong>&#8211; Eltern sind darauf angewiesen, dass ihr Nachwuchs auch nach dem Wechsel von der Kita in die Grundschule optimal betreut und bestmöglich gefördert wird. Um entsprechende Ganztagsangebote zur Verfügung stellen zu können, kooperieren viele Schulen in Deutschland mit Trägern der Jugendhilfe.</p>
<figure id="attachment_24107" aria-describedby="caption-attachment-24107" style="width: 620px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="size-full wp-image-24107" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/06/160627_qvo_pressefoto_ganztag.jpg" alt="Quellenangabe: &quot;obs/Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH/DKJS / P. Chiussi&quot;" width="620" height="412" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/06/160627_qvo_pressefoto_ganztag.jpg 620w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/06/160627_qvo_pressefoto_ganztag-280x186.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/06/160627_qvo_pressefoto_ganztag-500x332.jpg 500w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/06/160627_qvo_pressefoto_ganztag-134x90.jpg 134w" sizes="(max-width: 620px) 100vw, 620px" /><figcaption id="caption-attachment-24107" class="wp-caption-text">Quellenangabe: &#8222;obs/Deutsche Kinder- und Jugendstiftung GmbH/DKJS / P. Chiussi&#8220;</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Die Leistung der vielen pädagogischen Fachkräfte, die sich neben dem Lehrpersonal in der Ganztagsbetreuung engagieren, hat die Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin, Caren Marks, heute Morgen in Berlin gewürdigt: &#8222;Guter Ganztag gehört zu einer Familienpolitik, die Familien stark macht und die Teilhabechancen aller Kinder verbessert. Bei diesem Thema bleiben wir weiter am Ball und fördern im Rahmen des Bundesprogramms &#8222;Kita Plus&#8220; gute und flexible Betreuungsangebote auch für Kinder im Schulalter&#8220;, sagte Caren Marks in ihrer Eröffnungsrede zur Dialog-Konferenz &#8222;Ganztag gemeinsam&#8220;.</p>
<p style="text-align: justify;">Auf der eintägigen Veranstaltung tauschen sich heute rund 200 Fachleute aus ganz Deutschland über die Vorteile der Zusammenarbeit von Jugendhilfe-Einrichtungen und Grundschulen bei der Ganztagsbetreuung aus. Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) hat die Konferenz gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Vernetzungsprogramms Qualität vor Ort organisiert. Auf dem Programm steht neben verschiedenen Analysen zu aktuellen Fragen der Ganztagsbetreuung auch die Präsentation gelungener Praxisbeispiele. Behandelt werden Themen wie Betreuungsbedarf in Ferienzeiten, die Integration geflüchteter Kinder oder die Sicherung der pädagogischen Qualität.</p>
<p style="text-align: justify;">&#8222;Es ist nicht simpel, die Frage zu beantworten, wie Ganztagsangebote den vielen Bedürfnissen, Talenten und Wünschen der hier betreuten Kinder am besten gerecht werden. Die Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Grundschule ist dabei zentral. Nur wenn es gelingt, die unterschiedlichen Stärken und Kompetenzen zu bündeln und zu verzahnen, dann steigt auch die Qualität der gemeinsamen Bildungsangebote&#8220;, sagte DKJS-Geschäftsführerin Dr. Heike Kahl.</p>
<p style="text-align: justify;">Weitere Informationen zum Programm Qualität vor Ort erhalten Interessierte unter www.qualitaet-vor-ort.org und unter 030 257 676 830.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Über Qualität vor Ort</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Das Programm Qualität vor Ort ist eine Gemeinschaftsaktion der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS), des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Jacobs Foundation. Es zielt darauf ab, die Qualitätsentwicklung in der frühen Bildung, Betreuung und Erziehung zu unterstützen und das Zusammenspiel wichtiger regionaler Partner zu stärken &#8211; damit alle Kinder in Deutschland gleiche Chancen haben und ihre Fähigkeiten und Talente voll entfalten können.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Quelle: ots</em></p>
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		<item>
		<title>Wochen der Studienorientierung starten</title>
		<link>https://www.karriere-aktuell.de/wochen-der-studienorientierung-starten-20160115.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Kotis]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Jan 2016 15:56:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Studium]]></category>
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		<category><![CDATA[Eltern]]></category>
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		<category><![CDATA[Universität Siegen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vom 18. Januar bis 5. Februar bietet die Universität Siegen SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen die Möglichkeit, das Studium an der Universität Siegen mitzuerleben und herauszufinden, welche Studiengänge zur persönlichen Neigung passen.<br />
Ob gezielte Fragen zu einzelnen Studiengängen, Möglichkeiten der Studienfinanzierung oder eine individuelle Beratung, die Wochen der Studienorientierung (WodStog) bieten Einblicke und Infos in alle Bereiche der Universität Siegen.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><em><strong>Uni Siegen bietet Studieninteressierten vom 18. Januar bis 5. Februar umfangreiches Programm und Orientierung zu Fragen zum Studium.</strong></em></p>
<figure id="attachment_21745" aria-describedby="caption-attachment-21745" style="width: 620px" class="wp-caption aligncenter"><img decoding="async" class="size-full wp-image-21745" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/01/karriere-uni-siegen-15-01-15-.jpg" alt="Foto: ARKM Archiv " width="620" height="465" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/01/karriere-uni-siegen-15-01-15-.jpg 620w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/01/karriere-uni-siegen-15-01-15--280x210.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2016/01/karriere-uni-siegen-15-01-15--500x375.jpg 500w" sizes="(max-width: 620px) 100vw, 620px" /><figcaption id="caption-attachment-21745" class="wp-caption-text">Foto: ARKM Archiv</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Vom 18. Januar bis 5. Februar bietet die Universität Siegen Schülerinnen, Eltern und Lehrerinnen die Möglichkeit, das Studium an der Universität Siegen mitzuerleben und herauszufinden, welche Studiengänge zur persönlichen Neigung passen.<br />
Ob gezielte Fragen zu einzelnen Studiengängen, Möglichkeiten der Studienfinanzierung oder eine individuelle Beratung, die Wochen der Studienorientierung (WodStog) bieten Einblicke und Infos in alle Bereiche der Universität Siegen.</p>
<p style="text-align: justify;">Anmeldeformular und genaue Informationen zum Programm finden Sie unter<br />
www.uni-siegen.de/zsb/wodstog<br />
Aufgrund des begrenzten Platzangebotes bitten wir um Anmeldung zu den Veranstaltungen.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Quelle: Universität Siegen</em></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Finanzielle Unterstützung durch Eltern in der Ausbildungszeit oftmals eine Notwendigkeit</title>
		<link>https://www.karriere-aktuell.de/finanzielle-unterstuetzung-durch-eltern-in-der-ausbildungszeit-oftmals-eine-notwendigkeit-20150903.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Kotis]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Sep 2015 08:55:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Berufseinstieg]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Über eine halbe Million junger Menschen erhalten im August und September ihr erstes Ausbildungsgehalt. Doch was tun sie mit dem Teil ihres Gehalts, den sie nicht für die Lebenshaltungskosten benötigen? </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong>Bonn</strong>  &#8211; Über eine halbe Million junger Menschen erhalten im August und September ihr erstes Ausbildungsgehalt. Doch was tun sie mit dem Teil ihres Gehalts, den sie nicht für die Lebenshaltungskosten benötigen? Rund jeder fünfte Auszubildende (21 Prozent) hat vor, den ersten Lohn zu sparen. Die Mehrheit jedoch investiert das Geld lieber. 20 Prozent der Azubis wollen mit ihrem Gehalt Unterhaltungselektronik kaufen, wie z. B. ein Smartphone, Tablet-PC oder eine Spielekonsole. Weitere 19 Prozent der Berufsanfänger freuen sich darauf Kleidung und Accessoires zu shoppen.</p>
<p style="text-align: justify;">13 Prozent investieren in einen fahrbaren Untersatz, wie beispielsweise ein Auto, Motorrad oder Fahrrad. Auffallend ist, dass Studenten häufig andere Pläne mit ihrem ersten, &#8222;richtigen&#8220; Gehalt haben als Azubis. Fast jeder dritte Student (30 Prozent) will den ersten Lohn nutzen, um Schulden (z. B. BAföG) zurückzubezahlen. Rund jeder Vierte (23 Prozent) plant, das Geld für einen Urlaub zurückzulegen und &#8211; wie bei den Azubis &#8211; gibt jeder Fünfte an, das Geld doch lieber sparen zu wollen. Das zeigt eine aktuelle, bevölkerungsrepräsentative Umfrage der norisbank unter rund 1.000 Auszubildenden und Studenten zwischen 16 und 26 Jahren.</p>
<figure id="attachment_17989" aria-describedby="caption-attachment-17989" style="width: 620px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-17989" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/09/automotiv-03-09-15-arkmGeld4.jpg" alt="Foto: ARKM-Archiv" width="620" height="415" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/09/automotiv-03-09-15-arkmGeld4.jpg 620w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/09/automotiv-03-09-15-arkmGeld4-280x187.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/09/automotiv-03-09-15-arkmGeld4-500x335.jpg 500w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/09/automotiv-03-09-15-arkmGeld4-134x90.jpg 134w" sizes="auto, (max-width: 620px) 100vw, 620px" /><figcaption id="caption-attachment-17989" class="wp-caption-text">Foto: ARKM-Archiv</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;"><strong>Ohne die finanzielle Unterstützung der Eltern funktioniert es in der Ausbildungszeit nicht</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Fast die Hälfte (47 Prozent) der Auszubildenden ist auf die finanzielle Unterstützung der Eltern angewiesen, um die Kosten für Wohnen, Essen und sonstige Ausgaben begleichen zu können. Doch obwohl das Ausbildungsgehalt nicht gerade üppig ist, bestreitet die andere Hälfte (53 Prozent) der Azubis ihren Lebensunterhalt alleine, ohne Unterstützung. Während sich 40 Prozent davon wiederum sogar hier und da mal etwas gönnen können, leben 60 Prozent nach eigenen Angaben extrem sparsam, um eigenständig über die Runden zu kommen. Bei den Studenten ist die Lage noch eindeutiger: Drei Viertel der Befragten (76 Prozent) sind auf finanzielle Unterstützung der Familie oder staatliche Förderungsmöglichkeiten angewiesen, um ihren Lebensunterhalt bestreiten zu können.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Azubis leihen sich Geld für die &#8222;Extras&#8220;</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Trotz des zumindest gelegentlichen Finanzierungsbedarfs zeigt sich, dass die Angebote der Banken hierfür noch relativ wenig in Anspruch genommen werden. So geben 70 Prozent der befragten Azubis und Studenten an, sich in der Vergangenheit schon einmal Geld von Familienangehörigen oder engen Freunden geliehen zu haben. Zudem hat rund jeder Vierte (23 Prozent) bereits eine Ratenzahlung vereinbart. Die Möglichkeit eines Dispokredits (12 Prozent) oder eines Ratenkredits (7 Prozent) hat dagegen nur ein geringer Anteil der Azubis oder Studenten bisher genutzt.</p>
<p style="text-align: justify;">Die Azubis verwenden das geliehene Geld am häufigsten (50 Prozent) für die kleinen Extras im Leben wie Ausgehen, Kleidung oder Unterhaltungselektronik. Aber auch für die Lebenshaltungskosten (33 Prozent), unerwartete Reparaturen (33 Prozent), Ausbildungskosten (28 Prozent) oder die Wohnungseinrichtung (23 Prozent) wird hier und da eine Finanzspritze benötigt. Jeder Fünfte (21 Prozent) hat sich zudem schon einmal Geld für einen Urlaub geliehen.</p>
<p style="text-align: justify;">Studenten verwenden geliehenes Geld dagegen deutlich häufiger für ihre Ausbildungskosten (59 Prozent). Danach folgen Lebenshaltungskosten (48 Prozent), die Wohnungseinrichtung (38 Prozent), sonstige Extras wie Ausgehen, Kleidung oder Unterhaltungselektronik (36 Prozent), Reparaturen (27 Prozent) oder Reisen (21 Prozent).</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Bei Geldfragen sind Eltern die wichtigsten Ratgeber für junge Menschen</strong></p>
<p style="text-align: justify;">75 Prozent der Azubis und Studenten wenden sich an ihre Eltern, wenn sie einen Rat in Finanzfragen benötigen. Weitere wichtige Ansprechpartner in Geldbelangen sind Freunde (32 Prozent) &#8211; erst an dritter Stelle folgen Bankberater (22 Prozent). Rat von Medien (16 Prozent), sonstigen Finanzexperten (8 Prozent) oder von Lehrern und Professoren (4 Prozent) ist dagegen eher selten gefragt.</p>
<p style="text-align: justify;">&#8222;Auszubildende verfügen oftmals zum ersten Mal über ein geregeltes Einkommen. Damit sie in Sachen Finanzen optimal auf eigenen Beinen stehen und sich ganz auf Ausbildung und Beruf konzentrieren können, braucht es passende Produkt- und Beratungsangebote der Banken&#8220;, erklärt Thomas große Darrelmann, Mitglied der Geschäftsführung der norisbank. &#8222;Von besonderer Bedeutung sind eine verständliche Kommunikation, günstige Kontoleistungen und Finanzierungsmöglichkeiten, hilfreiche Services und eine Verfügbarkeit idealerweise immer dann, wenn man die Bank gerade braucht.&#8220;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Über die Umfrage</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Die norisbank hat zusammen mit dem Marktforschungsinstitut Innofact AG 1.035 Personen zwischen 16 und 26 Jahren, die sich zurzeit in einer Ausbildung oder im Studium befinden, bevölkerungsrepräsentativ nach Alter und Geschlecht befragt, wie sie mit Geld umgehen. Die Online-Befragung wurde im Juli 2015 durchgeführt.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Über die norisbank</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Die norisbank ist eine moderne Direktbank, die ihren über 500.000 Kunden online und telefonisch an 7 Tagen die Woche 24 Stunden täglich zur Verfügung steht. Mit den einfach nutzbaren Online Services und der Erreichbarkeit rund um die Uhr ist sie die smarte &#8222;immer-und-überall-dabei&#8220; Bank. Das bestätigt zuletzt auch der große CHIP Hotline-Test 2015: In der Kategorie &#8222;Erreichbarkeit&#8220; wurde die norisbank Testsieger unter allen Direktbanken. Neben den mehrfach prämierten Kernangeboten &#8211; dem kostenlosen &#8222;Top-Girokonto&#8220; und dem stets günstigen &#8222;Top-Kredit&#8220; &#8211; bietet die norisbank ihren Kunden umfängliche Leistungen, von der Geldanlage bis hin zu Versicherungen und Vorsorgelösungen. Mehr Informationen zur norisbank finden Sie unter www.norisbank.de.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Quelle: (ots)</em></p>
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		<title>Verabschiedung des 8. Jahrgangs des Deutsch-chinesischen Studienmodells</title>
		<link>https://www.karriere-aktuell.de/verabschiedung-des-8-jahrgangs-des-deutsch-chinesischen-studienmodells-20150722.html</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Kotis]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jul 2015 06:22:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Am 23.Juli 2015 verabschieden die Fachhochschule Lübeck und die East China University of Science and Technology (ECUST) gemeinsam die chinesischen Studierenden des achten Jahrgangs des Deutsch-chinesischen Studienmodells. </p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Am 23.Juli 2015 verabschieden die Fachhochschule Lübeck und die East China University of Science and Technology (ECUST) gemeinsam die chinesischen Studierenden des achten Jahrgangs des Deutsch-chinesischen Studienmodells. Die ca. 70 Abschlussarbeiten zum Bachelor of Science erfolgten alle in Deutschland in Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und mit Vermittlungsunterstützung durch die Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein (WTSH).</p>
<figure id="attachment_16752" aria-describedby="caption-attachment-16752" style="width: 618px" class="wp-caption aligncenter"><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-16752" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/07/Uni-Luebeck-22-07-15-ECUST-8-Jahrgang-März-14.jpg" alt="Foto: Fachhochschule Lübeck" width="618" height="235" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/07/Uni-Luebeck-22-07-15-ECUST-8-Jahrgang-März-14.jpg 618w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/07/Uni-Luebeck-22-07-15-ECUST-8-Jahrgang-März-14-280x106.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2015/07/Uni-Luebeck-22-07-15-ECUST-8-Jahrgang-März-14-500x190.jpg 500w" sizes="auto, (max-width: 618px) 100vw, 618px" /><figcaption id="caption-attachment-16752" class="wp-caption-text">Foto: Fachhochschule Lübeck</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">Von 11.00 bis 13.00 Uhr nehmen neben der Stadtpräsidentin der Hansestadt Lübeck, Gabriele Schopenhauer, Freunde, Partner, Familien, Förderer sowie Vertretungen von der WTSH, der AOK, der Industrie- und Handelskammer und Firmen an der Graduierungsfeier teil, die in diesem Jahr in der ‚Zimberei‘ der Gemeinnützigen in der Königstraße 5-7, im Zentrum Lübeck stattfindet.<br />
Besonderen Gästestatus haben neben den Vertretern der Botschaft der V.R. China, dem 3. Sekretär für Bildung, Herrn LUO Yi, Berlin und dem Generalkonsul Herrn SUN Congbin des chinesischen Generalkonsulats Hamburg die eigens zur Graduierung aus China angereisten Eltern. Sie treten den weiten Weg nach Deutschland an und wollen bei der Verleihung des ersten berufsqualifizierenden Abschlusses ihrer Kinder dabei sein.</p>
<p>In diesem Jahr verlassen voraussichtlich 70 Studierende aus den zwei Gebieten des Umweltingenieurwesens und der Informationstechnologie die Ausbildung des Studienmodells. Jeweils ein Sprecher, eine Sprecherin der Studiengänge werden ebenfalls Worte an die Verantwortlichen richten, bevor die Jahrgangsbesten der jeweiligen Studiengänge geehrt werden<br />
Seit 2004 arbeiten die FH Lübeck und die ECUST sehr erfolgreich in diesem Vorzeigemodell zusammen und bilden jährlich bis zu 80 junge Menschen (40 pro Studiengang) in den zwei Studiengängen Environmental Engineering und Information Technology aus.</p>
<p>Im Anschluss an die Feierlichkeit laden beide Hochschulen zu einem Get together ein.</p>
<p style="text-align: justify;"><em>Quelle: Fachhochschule Lübeck</em></p>
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