Die mittelgroßen Universitäten seien wesentliche Impulsgeber und Problemlöser für Partner aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Politik, sorgten für Wachstum, innovativen Technologietransfer, interdisziplinäre Vernetzung und dringend nötige Fachkräftesicherung in der Region.
„Universitäten mit bis zu 20.000 Studierenden weisen trotz ihrer überschaubaren Größe ein breites Fächerspektrum auf“, so Prof. Strackeljan. „Auch die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist gerade wegen ihrer Größe dynamisch, innovationsfreudig und flexibel. Sie zieht wie keine andere Einrichtung in der Region jedes Jahr knapp 3.000 junge Leute in die Stadt, über 2.000 Studierende und hunderte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus 90 Nationen sorgen für internationales Flair und globale Vernetzung und nicht zuletzt arbeitet sie erfolgreich gegen den demografischen Wandel: 2.500 hochqualifizierte Absolventinnen und Absolventen, stehen auch der Region als dringend benötigte Fachkräfte und Ärzte zur Verfügung.“

Der Kampf der Wissenschaft und Wirtschaft um die besten Köpfe sei international und hoch kompetitiv, so der Rektor weiter. Die mittelgroßen Universitäten seien aber durch kurze Entscheidungswege, überschaubare Gremien und nicht zuletzt dank einer intensiven Kommunikation befähigt, schnell und flexibel auf spezifische Bedarfe zu reagieren.
In seiner Rolle als Sprecher des Netzwerks möchte der Magdeburger Unirektor vor dem Hintergrund nicht ausreichender Hochschulbudgets die Bedeutung mittelgroßer Universitäten und ihren Beitrag zur regionalen Wertschöpfung verstärkt thematisieren. Das Netzwerk plant, vorhandene Einzelstudien zu dieser Frage in einem übergreifenden Kontext zu bearbeiten.

Das Netzwerk Mittelgroße Universitäten dient derzeit 17 bundesdeutschen Universitäten als Plattform zum Erfahrungsaustausch und Sprachrohr in der hochschulpolitischen Debatte. Es stellt Positionen und Forderungen für die hochschulpolitische Diskussion auf, die den Ausdifferenzierungen und Gewichtungen im deutschen Universitätssystem Rechnung tragen.

Dieser Verbund von Universitäten vergleichbarer Größe und damit ähnlicher Voraussetzungen in Forschung und Lehre ermöglicht ihren Mitgliedern Vergleichbarkeit, gibt Impulse und kann Ideen und Strategien bündeln. Die Universitäten arbeiten dabei eng mit der Hochschulrektorenkonferenz, den Landeshochschulrektorenkonferenzen, den Landesregierungen sowie Wissenschaftsorganisationen zusammen.

Quelle: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Wer morgen noch Erfolg im Verkauf haben will, muss aus den Komfortzonen herkömmlichen Denkens und Handelns. Etablierte Mechanismen und Strukturen des Verkaufens ändern sich. Treiber sind neue Technologien und Trends, für die Internet, Digitalisierung, Social Media, Mobile Payment oder Multichannel-Vertrieb ebenso stehen wie Wertewandel und verändertes Käufer- und Entscheidungsverhalten. Keine Branche bleibt von dieser Entwicklung verschont.

„Wer vor dem Hintergrund dieses dynamischen Wandels Bestehendes nur verteidigen will, verlangsamt den Veränderungsprozess, aber er beherrscht ihn nicht. Wer zu den Gewinnern zählen will, stellt sich frühzeitig auf den Wandel ein – und macht ihn zur Chancenquelle für erfolgreiches Verkaufen.“ so Andreas Dolle, Leiter der Fachgruppe Verkauf im BDVT.

Im Laufe der zwei Tage erwartet die Teilnehmer ein roter Faden sowohl für das Themenspektrum rund ums Verkaufen als auch für das Veranstaltungsformat. Statt verdunkelter Räume, endloser Folienschlachten und Dauerberieselung durch Heerscharen von Rednern erleben Teilnehmer eine interaktive Fachkonferenz, bei der jeder gleichzeitig Teilnehmer als auch Referent und Impulsgeber, aber auch nur Zuhörer sein kann. Keine starre Agenda engt Sie ein. Dafür bestimmen Sie mit, welche Themen diskutiert, welche Fragen erörtert und für welche Probleme Lösungen gesucht werden.

Die Veranstaltung wird als Kompass Ideen und Impulse liefern. Am 24. und 25. Oktober geht dieses neue Konferenzformat erstmals in Berlin an den Start. „Unsere Einladung zur Teilnahme richtet sich Unternehmer und Führungskräfte, die nach wegweisenden Impulsen und Ideen für die Gestaltung der Zukünfte von Vertrieb und Verkauf suchen. „Mit diesem Konferenzformat schaffen wir eine attraktive Kontaktplattform wo Experten mit Unternehmern und Führungskräften zusammen treffen.“ betont Dolle und ergänzt: „ Neben dem aktiven Austausch können sich die Teilnehmer noch auf hochkarätige Impulse von bekannten Persönlichkeiten aus der Welt des Verkaufs. Ein Highlight wird unter anderem der Vortrag von Hans-Uwe Köhler, (www.hansuwekoehler.de) einer der bekanntesten und erfolgreichsten Redner zum Thema Verkauf und langjähriges BDVT Mitglied.“
Möglich wird dieses Format übrigens durch engagierte Sponsoren aus der Wirtschaft, Experten der Fachgruppe Verkauf und weitere BDVT Mitglieder. Die Förderer des Projektes sind zum Thema Marketing und Onlinepositionierung die Agentur „TMS The Marketing Company“ aus Paderborn, zur technischen Umsetzung des Internetportals die Firma myconceptions.

Im Open Space Camp treffen sich Menschen aus unterschiedlichen Bereichen des Verkaufens: Experten, Anwender, Ideensucher und Erfahrungslieferanten. Hier sprechen Vertriebsexperten mit Kunden, Kunden mit Kunden, Vertriebsexperten mit Vertriebsexperten.

Weitere Informationen und Ihre Anmeldemöglichkeiten finden Sie hier. www.verkauf-bar.de

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Ministerialdirigent Roland Matzdorf, Abteilungsleiter des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW (MAIS) sowie Reiner Nolten, Hauptgeschäftsführer des Westdeutschen Handwerkskammertages, waren Gast der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis. Gemeinsam mit den Kreishandwerksmeistern Christian Will und Thomas F. Bock, einigen Obermeistern sowie dem Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis, Dirk H. Jedan, standen in einem rund zweieinhalbstündigen Gespräch im „Haus des Handwerks“ die Themen „Ausbildung“ und „Übergangssystem Schule / Beruf“ im Mittelpunkt.

Matzdorf nahm die Gelegenheit wahr, sich intensiv mit den Obermeistern über Nachwuchsrekrutierung sowie Perspektiven und Chancen zukünftiger Fachkräftesicherung zu unterhalten. Einhelliger Tenor aller Beteiligten war, dass Ausbildung zukünftig dringendst einer höheren und bedeutsameren Wertschätzung unserer Gesellschaft bedarf. Der Trend zur Akademisierung müsse gestoppt werden. Nicht jeder Abiturient sei auch ein geeigneter Student, vielmehr zeigten Studienabbrüche, dass die Entscheidung für eine duale Ausbildung sinnvoller gewesen wäre.

Es gäbe keinen Königsweg, wie zukünftig das Rekrutieren junger Menschen für das Thema „Ausbildung“ gelingen könne. Die Ansätze müssten unterschiedlichst und vielfältig sein. Wahr sei jedoch, dass die Bemühungen von Seiten der Wirtschaft wachsen werden, um im Wettbewerb um junge Nachwuchskräfte zu bestehen.

Breiten Raum nahm in der Diskussion auch das Thema zum landesweiten Projekt „Kein Abschluss – ohne Anschluss“ ein. Grundsätzlich wurde vom Handwerk das Bemühen ausdrücklich gelobt, Schüler frühzeitig auf die Berufswelt vorzubereiten, um ihnen erste Orientierungsmöglichkeiten zu geben. In der praktischen Umsetzung müsse jedoch nachjustiert werden. Insbesondere sehe man in den überbetrieblichen Bildungsstätten des Handwerks, wie z.B. dem Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis, ideale Lernorte, um Jugendlichen den Reiz und Charme handwerklicher Ausbildungsberufe kompetent vermitteln zu können. Auch wenn dies Geld koste, sei es eine sinnvolle Investition in die Jugend von morgen.

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