„Die steigende Personalnachfrage im Gesundheitswesen ist für uns nicht überraschend, denn der herrschende Fachkräftemangel trifft das Gesundheitswesen stärker als jeden anderen Bereich“, kommentiert Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone. „Medizinische und therapeutische Einrichtungen sind vom demografischen Wandel gleich doppelt betroffen – die Anzahl der Patienten steigt, zeitgleich werden die verfügbaren Fachkräfte rar.“

Der Bedarf an Spezialisten in den Personalabteilungen ist ebenfalls deutlich gestiegen. Ein Blick auf die Entwicklung der letzten zwei Jahre zeigt: Die Anzahl der Stellenausschreibungen für das Personalwesen erhöht sich seit 2013 konstant und war seitdem nie so hoch wie im Januar 2015. „Ein Grund für diese Entwicklung ist, dass die Aufstellung der Personalabteilung angesichts des Fachkräftemangels immer wichtiger für den Unternehmenserfolg wird.“, so Dr. Sebastian Dettmers.

Quelle: (ots) 

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