Interaktive Plattform – und Studienbeginn alle zwei Monate

So bietet etwa die Hamburger Fern-Hochschule (HFH) Bachelor- und Masterstudiengänge in Wirtschaftsrecht an, die komplett auf einer interaktiven Studienplattform basieren. Das Modell gibt den Teilnehmern im Teilzeitstudium die Freiheit, vom PC oder Smartphone aus überall und jederzeit zu studieren. Die Online-Vorlesungen stehen ständig mit beliebiger Wiederholungsmöglichkeit zur Verfügung. Man kann sich einen individuellen Studienfahrplan zusammenstellen und selbst entscheiden, mit welcher Intensität man studieren möchten. Die Reihenfolge der Module ist dabei frei wählbar. Der Bachelorstudiengang erstreckt sich über acht Semester, den Master erreicht man in vier Semestern. Ein weiterer Vorteil des Online-Studiengangs: Der Studienbeginn ist alle zwei Monate möglich – etwa am 1. Mai, 1. Juli oder 1. September 2018. Auch die Prüfungen können alle zwei Monate abgelegt werden. Unter www.hfh-fernstudium.de gibt es alle weiteren Informationen.

Flexibilität als größter Trumpf

Thies Lesch (44) etwa erwarb im Online-Studiengang Wirtschaftsrecht den Master of Laws (LL.M.): „Um mein Studium mit meiner Familie und meinem Beruf im Einklang zu halten, war die große Flexibilität eines der wichtigsten Kriterien bei meiner Studienwahl.“ Im Fernstudium, so Lesch, habe er nicht nur sein Pensum und Lerntempo frei bestimmen können, er konnte sich zudem das Wissen aus Beruf und Erststudium anrechnen lassen.

Quelle: djd

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Absolventen gelten als fleißig und belastbar

Der entscheidende Vorteil beim Fernstudium ist die zeitliche und räumliche Flexibilität, denn der größte Teil des Lernens findet zu Hause nach einem individuellen Zeitplan statt. Dadurch wird es möglich, neben dem Beruf zu studieren und gegebenenfalls auch familiäre Verpflichtungen damit unter einen Hut zu bringen. Das heißt im Gegenzug aber auch, dass man effizient und strukturiert arbeiten muss, um ein berufsbegleitendes Studium erfolgreich zu meistern. Wer es schließlich geschafft und ein Fernstudium absolviert hat, ist deshalb hoch angesehen und gilt als fleißig und belastbar.

Aus all diesen Gründen werden flexible Fernstudiengänge gerade bei Berufstätigen immer beliebter. Die renommierte Hamburger Fern-Hochschule (HFH) beispielsweise kann 2017 bereits auf eine zwanzigjährige Erfahrung in Sachen Fernstudium zurückblicken. Die Bachelor- und Masterstudiengänge beginnen jeweils zum 1. Januar und zum 1. Juli. Angeboten werden unter anderem Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsrecht, Management im Gesundheitswesen und seit Sommer 2017 auch ein Berufspädagogik-Studium. Zudem gibt es verkürzte Studienangebote in Wirtschaft und Technik, in denen sich Vorwissen anrechnen lässt. Mit dem Masterabschluss erhalten die Absolventen außerdem die Berechtigung zur Promotion, die durch eine internationale Kooperation ermöglicht wird. Alle Informationen zu den verschiedenen Fernstudiengängen gibt es unter www.hfh-fernstudium.de.

Präsenzveranstaltungen in 50 Studienzentren

Neben dem Fernstudium finden regelmäßig Präsenzveranstaltungen statt, in denen man in kleinen Gruppen in einem der über 50 Studienzentren lernt. Hier vermitteln renommierte Hochschullehrer Inhalte, die sich am besten in der Gruppe erarbeiten lassen – etwa Planspiele, Fallstudien, Rollenspiele und Präsentationen.

Quelle: djd

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Besondere Herausforderungen im gemeinnützigen Bereich

Für die etwa 500.000 sogenannten Non-Profit-Organisationen besteht die besondere Herausforderung darin, sowohl in betriebswirtschaftlichen Dimensionen zu denken als auch die sozialen, kulturellen oder gesellschaftlichen Ziele der Einrichtung im Blick zu behalten. Denn das Handeln einer Organisation muss kontinuierlich vor den Mitgliedern und Spendengebern gerechtfertigt werden. Deshalb ist der Bedarf an Menschen, die sich in beiden Welten souverän bewegen können, nach wie vor ungebrochen. Bei Wings, dem Fernstudienanbieter der Hochschule Wismar, kann man deshalb das berufsbegleitende Onlinestudium „Bachelor Management sozialer Dienstleistungen“ belegen.

Am Ende erhalten die Absolventen den internationalen Hochschulabschluss „Bachelor of Arts“. Das Studium ermögliche den Teilnehmern vielfältige Aufstiegs- und Karrierechancen im sozialen Bereich, betont Studiengangsleiter Professor Joachim Winkler: „Sie qualifizieren sich für Führungspositionen mit Verantwortung im mittleren und gehobenen Management.“ Die Einschreibefrist zum Wintersemester 2017 endet am 31. August. Einmal im Monat wird eine Online-Infoveranstaltung angeboten. Alle Informationen gibt es unter www.wings.de/msd.

Große Flexibilität

Die Dozenten vermitteln die Studieninhalte komplett über eine multimediale Lern-Plattform, damit kann sich das Fernstudium den persönlichen Bedürfnissen jedes einzelnen Studenten anpassen. Über eine spezielle Studien-App sind sämtliche Lehrinhalte jederzeit online und offline verfügbar. Begleitet werden die Studierenden in wöchentlichen Live-Video-Tutorien mit den Dozenten. Nur zu den Prüfungen müssen sie anwesend sein. Diese können wahlweise an fünf Terminen im Semester an einem von bundesweit neun Prüfungsstandorten oder individuell und weltweit etwa an Goethe-Instituten oder Partneruniversitäten absolviert werden.

Quelle: djd

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Wenn sich Frauen für eine ganz neue Ausbildung entscheiden, erwarten sie hier auch qualitativ hochwertige, kompakte Angebote. Das Ausbildungszentrum Dirnbergermühle in Münchsmünster bei Ingolstadt beispielsweise bietet TÜV-zertifizierte Kurse an. Die sieben- bis zwölftägige Hauptausbildung erfolgt in Bereichen wie Kosmetik, Fußpflege, Wellness, Nail oder Ayurveda. Die Kurse können nach Wunsch kombiniert und später bei Bedarf auch kostenfrei zur Auffrischung wiederholt werden.

Viele Optionen für die Selbstständigkeit

Nach der Kurzzeitausbildung wollen die meisten Teilnehmerinnen das neue Wissen schnell in der Praxis umsetzen und sich beruflich ein eigenes Standbein aufbauen. „Mögliche Tätigkeitsbereiche sind die eigenen vier Wände als selbstständige Kosmetikerin, man kann aber auch in große Studios als Teilhaberin mit einsteigen und das Angebot dort erweitern“, erklärt Maximilian Ziegler, Inhaber des Ausbildungszentrums. Am besten sollte man sich schon vorher bei einem in Frage kommenden Studio erkundigen, welchen Bedarf es gibt. Selbstständig tätig werden in angemieteten Räumen könne man auch in großen Fitness-Studios, so Ziegler, ebenso in größeren Hotels, bei Friseuren, in Nagelstudios oder auch in hautärztlichen Praxen. „Zusammen geht vieles leichter – viele unserer Absolventinnen machen auch mit ein oder zwei Partnerinnen ein eigenes Studio auf und haben so von Beginn an ein größeres Angebot für die Kundinnen“, ergänzt Maximilian Ziegler als weitere Option.

Förderung durch die Bundesagentur

Die Ausbildung in Münchsmünster erfolgt in kleinen Gruppen und ist auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenssituationen von Frauen zugeschnitten. Die aufeinander aufbauenden Kompaktkurse vermitteln den Stoff ebenso komprimiert wie intensiv. Weil jeder Kurs nur wenige Tage in Anspruch nimmt, können auch Mütter oder berufstätige Frauen teilnehmen. Bei einer Arbeitslosigkeit fördert die Bundesagentur für Arbeit die Schulungen. Dazu können Bildungsgutscheine und Bildungsprämien für Fort- und Weiterbildung eingelöst werden. Unter www.dirnbergermuehle.de gibt es wissenswerte Informationen und ein Video.

Quelle: (djd)

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Priorität haben Gesundheitsleistungen und die Absicherung im Alter

39 Prozent der befragten jungen Menschen finden eine solche Krankenzusatzversicherung so gut, dass sie die Arbeitgeberwahl positiv beeinflussen würde – einen höheren Wert erreicht nur die betriebliche Altersvorsorge. Damit sind dies aus Sicht der jungen Leute die beiden attraktivsten monetären Personalzusatzleistungen. Dagegen sehen nur 13 Prozent der Schüler und Studenten das Diensthandy als Pluspunkt bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber an. Auch Sportangebote können sie nicht überzeugen (13 Prozent), selbst der Dienstwagen landet weit abgeschlagen bei nur 22 Prozent.
Dr. Jan Esser, Vorstand bei der Allianz Privaten Krankenversicherung, ergänzt: „Dass Leistungen wie Gesundheits- und Altersvorsorge bei Schülern und Studenten so hoch im Kurs stehen, zeigt: Die junge Generation will ihr Leben bei aller Flexibilität vorausschauend gestalten.“

Wertschätzung durch den Arbeitgeber

Ein Angebot wie die betriebliche Krankenversicherung wird darüber hinaus von 70 Prozent der Arbeitnehmer als besondere Wertschätzung durch den Chef empfunden. Von diesem Effekt profitiert wiederum der Arbeitgeber: 92 Prozent der Mitarbeiter würden vom „Jobvorteil Krankenversicherung“ begeistert im Freundeskreis erzählen – und positiv auf ihre Firma aufmerksam machen.

Quelle: (djd)

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