Auch in Berlin und Hamburg ist die Anzahl gestohlener Fahrräder im Verhältnis zur Einwohnerzahl relativ hoch. Auf 100.000 Einwohner kommen fast 1.000 gestohlene Drahtesel. Dafür sensibilisiert sind die Einwohner jedoch kaum: Der Anteil der CHECK24-Kunden, die 2016 Fahrraddiebstahl in der Hausratversicherung eingeschlossen haben, liegt nur leicht über dem Bundesdurchschnitt. Die gewählte Versicherungssumme ist mit durchschnittlich rund 750 Euro eher gering.

Gegenbeispiele sind Stuttgart und München. Im Vergleich der 20 größten deutschen Städte werden hier sehr wenige Fahrräder gestohlen. Trotzdem hat der Versicherungsschutz für das Fahrrad einen hohen Stellenwert. Ein möglicher Grund: Die Bikes haben eine höheren Wert als andernorts. Zumindest ist in Stuttgart und München die gewählte Versicherungssumme für das Fahrrad überdurchschnittlich hoch. Stuttgarter CHECK24-Kunden wählten 2016 mit durchschnittlich 1.165 Euro die höchsten Summen.

Die Absicherung von Fahrraddiebstahl über die Hausratversicherung muss nicht teuer sein. In rund einem Drittel der Premiumtarife im CHECK24-Vergleich ist der Baustein ohne Zusatzkosten inkludiert. In Basistarifen hingegen kann die Absicherung in Einzelfällen mehrere Hundert Euro im Jahr kosten. Ein Tarifvergleich lohnt sich also.

Quelle: ots

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Die wichtigsten Ergebnisse der Alumni Umfrage im Überblick:

50% der Absolventen standen bereits drei Monate nach Studienabschluss in Lohn und Brot. Ein Drittel von ihnen hatte schon während des Studiums einen Job in der Tasche.
Innerhalb von zwölf Monaten arbeiten 88% der Befragten in einem festen oder freien Beschäftigungsverhältnis. 20% der Absolventen wagten den Weg in die Selbstständigkeit und gründen ein
eigenes Unternehmen. So bewerten die Befragten ihr Studium am SAE Institute rückwirkend:

Die überwiegende Mehrheit der Absolventen fühlt sich nach dem Studium am SAE Institute gut für den Beruf gerüstet. Nur 8% geben an, nicht gut vorbereitet zu sein.
Folgende Eigenschaften des Studiums am SAE Institute wurden als besonders positiv hervorgehoben:

– das hochmoderne technische Equipment an den Schulen,
– die praxisnahe Ausbildung mit engem Bezug zur Industrie,
– die fachliche Betreuung auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten,
– die erfahrenen Dozenten aus der Industrie sowie
– die kleinen Kursgrößen.

Die SAE Alumni-Umfrage wird jährlich durchgeführt und dient dem Ziel, die Ausbildungsangebote am SAE Institute kontinuierlich zu verbessern.

Über SAE Institute

Das SAE Institute wurde 1976 gegründet und ist eine weltweit operierende private Bildungseinrichtung für audio-visuelle Studiengänge. Der SAE-Lehrplan richtet sich konsequent nach den Anforderungen der Medienindustrie und ermöglicht bereits nach zwei Jahren einen Abschluss als Bachelor of Arts/ Science. Darauf aufbauend werden zwei verschiedene Master-Studiengänge
angeboten. Die Bachelor-Abschlüsse bietet das SAE Institute in Zusammenarbeit mit der Middlesex Universität aus London an. Bei den postgradualen Studiengängen existiert neben der Partnerschaft mit der Middlesex University auch eine Zusammenarbeit mit der in Deutschland staatlich anerkannten Folkwang Universität Essen. Das SAE Netzwerk umspannt 28 Länder auf 5 Kontinenten mit über 50 Instituten. In Deutschland ist SAE mit Niederlassungen in Berlin, Bochum, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart vertreten. Eine neunte deutsche Niederlassung eröffnet 2016 in Hannover. Weitere Informationen zum SAE Institute auf www.sae.edu.

Quelle: www.quinke.com

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München – Wie viele Computerspiele werden jährlich am SAE Institute programmiert? Welche Musikgenres werden von den angehenden Toningenieuren am häufigsten produziert? Und wie viele Minuten Filmmaterial kommen pro Jahr zusammen? Das SAE Institute bildet praxisnah für den Einstieg in Medienberufe aus. Entsprechend viele praktische Arbeiten realisieren die Studierenden während ihrer Ausbildung.

Erstmals veröffentlicht die Medienschule Zahlen und Fakten über das vergangene akademische Jahr an den deutschen Ausbildungsstandorten Berlin, Bochum, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Chris Müller, Geschäftsführer SAE Institute Deutschland: „Wir sind stolz auf die Leidenschaft unserer Studierenden für ihre Projekte, die sich auch aus den Zahlen 2015 ablesen lässt. Unsere Ausbildung ist sehr praxisorientiert und entsprechend viele Projekte zieren das Portfolio unserer Absolventen nach erfolgreicher Beendigung ihres Studiums am SAE Institute.“

Mit derzeit über 950 Studierenden lernen im Fachbereich Audio die meisten Studierenden am SAE Institute. Durchschnittlich werden pro Jahr und pro Campus 1.272 Minuten Audiomaterial von den Studierenden produziert. Dabei sind besonders die Genres Rock und Elektro gefragt. Häufig werden dabei Pro Tools 7-Band EQ und Ableton Live verwendet. Ständiger Begleiter der Toningenieure ist die Allzweckwaffe Gaffa-Tape, von dem an allen Standorten insgesamt 2.500 Meter pro Jahr verklebt werden. Aufnahmen im Bereich Hörspiel sowie die Filmvertonung/Filmpostproduktion gehören nach der Musikproduktion zu den beliebtesten Formaten der Studierenden im Fachbereich Audio.

Der Fachbereich Games zählt derzeit über 850 Studierende an den acht deutschen Standorten. Mit Engagement und Leidenschaft werden an jedem Campus durchschnittlich 15 Computerspiele von den zukünftigen professionellen Spieleentwicklern programmiert und ca. 75 3D-Charaktere erstellt. Gefragte Genres für Abschlussprojekte sind vor allem Rollenspiele, Shooter sowie Jump’n‘Run-Games. Für die Umsetzung der Spieleanwendungen wird bevorzugt mit den Spiele-Engines Unity 5 und Unreal Engine 4 gearbeitet.
Engagierte Studierende weist auch der Fachbereich Film auf. Über 380 Studierende produzieren jährlich an jedem Campus durchschnittlich 68 Filme. Mit der Pre- und Postproduction entspricht das durchschnittlich ca. 7.300 Minuten an reinem Filmmaterial pro Standort. Besonders hoch im Kurs für Abschlussprojekte stehen die Genres Musikvideo, Horror und Drama.

Die Studierenden können am SAE Institute auch außerhalb der Unterrichtseinheiten auf Workstations, Musikstudios und weitere Arbeitsplätze zugreifen, um an ihren Projekten zu arbeiten. Entsprechend lang ist die Verweildauer am Campus und entsprechend hoch der Konsum koffeinhaltiger Getränke am SAE Institute. In 2015 wurden an jedem Campus durchschnittlich 3.983 Liter Kaffee und 2.242 Liter Energydrinks getrunken.

Besonders international ist der Berliner Campus, an dem sich aktuell Studierende aus mehr als 40 verschiedenen Nationen auf ihren Berufseinstieg in die Medienbranche vorbereiten. Ausgewählte Studiengänge werden in Berlin daher komplett auf Englisch angeboten.

Über SAE Institute

Das SAE Institute wurde 1976 gegründet und ist eine weltweit operierende private Bildungseinrichtung für audio-visuelle Studiengänge. Der SAE-Lehrplan richtet sich konsequent nach den Anforderungen der Medienindustrie und ermöglicht bereits nach zwei Jahren einen Abschluss
als Bachelor of Arts/ Science. Darauf aufbauend werden zwei verschiedene Master-Studiengänge angeboten. Die Bachelor-Abschlüsse bietet das SAE Institute in Zusammenarbeit mit der Middlesex Universität aus London an. Bei den postgradualen Studiengängen existiert neben der Partnerschaft mit der Middlesex University auch eine Zusammenarbeit mit der in Deutschland staatlich anerkannten Folkwang Universität Essen. Das SAE Netzwerk umspannt 28 Länder auf 5 Kontinenten mit über 50 Instituten. In Deutschland ist SAE mit Niederlassungen in Berlin, Bochum, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart vertreten. Eine neunte deutsche Niederlassung eröffnet 2016 in Hannover. Weitere Informationen zum SAE Institute auf www.sae.edu.

Quelle: SAE Institute

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Berlin – Rund 3.700 Schulabgänger beginnen bei der Deutschen Bahn eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium. In Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim und München wurden heute die neuen Auszubildenden begrüßt.

„Für die Deutsche Bahn ist die Ausbildung junger Menschen ein zentraler Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland benötigen wir Fachkräfte in vielen sehr spezifischen Berufen wie zum Beispiel Gleisbauer oder Fahrdienstleiter. Daher ist für uns wichtig, unsere eigenen Spezialisten auszubilden. Denn nur mit qualifizierten Mitarbeitern werden wir in Zukunft auch unsere Ziele erreichen können“, so DB-Vorstandsvorsitzender Dr. Rüdiger Grube in Köln.
In Leipzig begrüßte DB-Personalvorstand Ulrich Weber die neuen Mitarbeiter: „Die Berufsausbildung ist unsere Herzensangelegenheit. Vom Hauptschüler bis zum Abiturienten findet jeder seinen Platz bei der DB. Und nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung steht für die Azubis eine unbefristete Übernahme im Konzern. Mit unserer modernen Berufsausbildung leisten wir auch einen wichtigen Beitrag für den Wirtschaftsstandort Deutschland.“

Azubistart in den Social-Media-Kanälen der DB

Alle Aktivitäten in den sozialen Medien zum Azubistart laufen in diesem Jahr unter einem eigenen „Hashtag“: #dbazubi15. Unter diesem Schlagwort werden alle DB-Beiträge auf Facebook, Twitter, Google+ und Instagram gesammelt. Auch die Auszubildenden können den Hashtag für ihre eigenen Posts und Tweets nutzen. Der Konzern arbeitet im September zudem weiter daran, Jugendliche bei der Berufsorientierung zu unterstützen. Neu ist ab Mitte September eine Art Interessenstest auf www.deutschebahn.com/schueler. Daneben gibt es ein Online-Bewerbungstutorial, Events zum Kennenlernen verschiedener Berufe und Aktionen auf dem Azubi-Blog www.db-unplugged.de.
Vom Lokführer über den Baugeräteführer bis zum Automobilkaufmann: Die Deutsche Bahn bildet an über 20 Standorten in mehr als 50 Berufen aus und bietet Duale Studiengänge in 24 Fachrichtungen an. Mehr Informationen rund um das Thema Ausbildung sowie einen O-Ton gibt es unter www.deutschebahn.com/ausbildungsstart

Quelle: Deutsche Bahn

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Unternehmensvertreter, Bildungszentren und Personalvermittler stehen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung und nutzen gleichzeitig die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal und Auszubildende zu akquirieren.

Das Ziel unserer Job- und Ausbildungsmesse in Leipzig ist es, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitssuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Leipzig und Umgebung aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

Arbeitgeber und Bildungsunternehmen unterschiedlichster Größen und vieler Branchen stellen sich wieder vor. Die FOM Hochschule für Ökonomie & Management,
Kühne + Nagel (AG & Co.)KG, Orange Engineering GmbH & Co.KG, Adecco Personaldienstleistungen GmbH, Belantis Eventpark, das tbz Technologie- und Berufsbildungszentrum Leipzig, Fahrschule Werner, Schkeuditzer Metallveredlung GmbH, Klemme AG und viele andere mehr.

Beachtenswert ist auch die Teilnahme des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales mit dem Informationsstand „Menschen im Mittelpunkt“ welches zu Fragen bezüglich Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz berät.

Die Red Bull Arena als Kern des Sportforums Leipzig ist auch dieses Mal unser Veranstaltungsort. Der Eintritt für Besucher ist kostenlos!

Besuchen Sie die Messe am 07.02.2015 von 10-16 Uhr in der Red Bull Arena,
Am Sportforum 3.

Informationen rund um die Jobmesse Leipzig finden Sie unter:
www.jobmesse-leipzig.de
www.facebook.com/JobmesseLeipzig

Quelle:newsmax

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