„Einfach in unser Team passen“

Einen deutlich größeren Zulauf als bei der Ausbildungsmesse in Schalksmühle erkannte Olaf Baum von der Firma Schnöring im Lüdenscheider Kulturhaus. Dennoch habe das Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Federn, Stanz- und Biegeteilen sowie Baugruppen spezialisiert hat, bereits einen Großteil der Ausbildungsplätze für das Jahr 2013 in Schalksmühle vergeben.

„Viele Bewerber haben sich in der Regel zum jetzigen Zeitpunkt ohnehin schon um einen Ausbildungsplatz bemüht“, betont Baum. Auf der Lüdenscheider Ausbildungsmesse kämen nun viele Jugendliche, die erst in zwei Jahren mit ihrer Ausbildung im Unternehmen beginnen möchten. Die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren, gibt es in der Firma Schnöring aber schon früher. „Da haben wir bereits für November und März zahlreiche Praktikumsplätze vergeben“, erklärt Baum.

Ausgebildet wird bei Schnöring in den Berufen Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriekaufmann und Fachkraft für Lagerlogistik. Darüber hinaus wird auch wieder im technischen Bereich ein Verbundstudium durchgeführt.

Welche Kriterien stehen für den Personalreferenten bei der Beurteilung der Bewerber im Vordergrund? „Am wichtigsten sind für mich Auftreten und Persönlichkeit“, so Baum. „Der junge Mensch muss einfach in unser Team passen.“ Ob der Bewerber ein Haupt- oder Realschüler ist, interessiere ihn dagegen nicht so sehr. „Allerdings erwarte ich halbwegs passable Noten, ein qualifizierter Hauptschulabschluss sollte schon vorhanden sein.“

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