Die Ergebnisse der Preisträger sind nach Ansicht der Jury überzeugend und wertvoll. Die Arbeiten würden in hervorragender Weise wissenschaftlichen Anspruch mit direktem Praxisbezug verbinden.

Frau Hodum wies in ihrer Abschlussarbeit nach, dass die Standsicherheit des Hausmannsturmes der Bastille in Weimar auch dann gewährleistet ist, wenn die Glocken wieder an geraden Jochen aufgehängt werden. Damit kann perspektivisch das deutschlandweit einmalige barocke Glockengeläut wieder seinen ursprünglichen Klang entfalten.

Herr Tiyma berechnete eine Großbrücke in semiintegraler Bauweise. Diese Bauweise ist in Deutschland noch nicht weit verbreitet. Sie ermöglicht schlanke Konstruktionen von Brücken und spart erhebliche Kosten während der Nutzungszeit, da keine Lager mehr gewartet und ausgetauscht werden müssen.

Betreut wurden die Masterarbeiten von Professorin Dr. Antje Simon bzw. von Professor Dr. habil. Jürgen Fischer sowie von Ingenieurbüros aus Erfurt und Weimar.

Der Thüringer Baupreis wird vom BiW Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. gestiftet. Bereits seit 19 Jahren wird er in Kooperation mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen der Fachhochschule Erfurt vom Vorstandsvorsitzenden Dr. Burkhard Siebert und dem Geschäftsführer Ralf Hanemann verliehen.

Quelle: Fachhochschule Erfurt

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In ihren Laudationes würdigten die KPMG-Repräsentanten die herausragenden akademischen Leistungen, aber insbesondere auch die bemerkenswerten ehrenamtlichen Aktivitäten der Preisträger. So bringt sich Christian Fandel seit Jahren intensiv in die Arbeit der Fachschaft WISO ein. Mirko Hirschmann engagierte sich unter anderem in der Flüchtlingshilfe. Die Feier wurde von einem Vortrag zum Thema „Richtlinie zur Bekämpfung von Steuervermeidungspraktiken (ATAD)“ umrahmt.

Der KPMG Award ist mit jeweils 500 Euro sowie einem iPad dotiert. Er richtet sich an überdurchschnittlich erfolgreiche Studierende nach dem ersten Studienjahr im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Universität Trier mit einem Studienschwerpunkt in den Fachgebieten Wirtschaftsprüfung, Controlling, Rechnungswesen, Finance und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, die über das Studium hinaus ein besonderes gesellschaftliches Engagement zeigen.

Der mittlerweile zum fünften Mal vergebene Award stellt einen wichtigen Bestandteil der erfolgreichen Kooperation zwischen der Universität Trier und KPMG Luxembourg dar. Aufgrund der positiven Resonanz der Studierenden freut sich das Unternehmen bereits jetzt auf interessante Bewerber für den Award in den Folgejahren. Zugleich bietet KPMG den Studierenden der Universität Trier die Möglichkeit, Praktika in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung am Finanzplatz Luxemburg zu absolvieren oder mit einem Direkteinstieg ihre Karriere im Bereich der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung zu starten.

Quelle: Universität Trier

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Der mit 4.500 Euro dotierte Preis soll Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern die Konzeption, Organisation und Durchführung eines zweitägigen Workshops zum Werk des Philosophen Walter Benjamin (1892-1940) ermöglichen.

Die Preisträger interessiert, in welchem Verhältnis Benjamins intensives Textstudium und seine theoretische Reflexion standen und wie der Philosoph mittels Textanalysen Begriffsdefinitionen herausarbeitete. Während des Workshops im Wintersemester 2016/2017 untersuchen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer diese Methode aus Textanalyse und Reflexion am Beispiel der Auseinandersetzungen von Walter Benjamin mit der sowjetischen Kulturpolitik, der ehemaligen Wochenschrift der Sozialdemokratie „Die neue Zeit“ und mit den Arbeiten Bertolt Brechts.

Jan Loheit promoviert an der Axel Springer Stiftungsprofessur für deutsch-jüdische Literatur- und Kulturgeschichte, Exil und Migration der Viadrina. Seit 2014 ist er zudem akademischer Mitarbeiter des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Forschungsprojektes „Multimediales Archiv jüdischer Autorinnen und Autoren in Berlin 1933-1945“ an der Stiftungsprofessur.

Der „Förderpreis: Walter Benjamin Nachwuchs-Workshop“ wird von der „International Walter Benjamin Society“, dem „Walter Benjamin Archiv“ und dem „Zentrum für Literatur- und Kulturforschung Berlin“ verliehen.

Quelle: Europa-Universität Viadrina

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Die „Caritasstiftung Hamburg – Menschen in Not“ hat den Bachelorpreis 2015 für Abschlussarbeiten in den Studiengängen Soziale Arbeit und Sozialpädagogik in diesem Jahr zum 6. Mal verliehen. Im Rahmen einer Feierstunde wird Anna Maria Rieping von der Hochschule Bremen am 3. Juni 2015 in Hamburg mit dem 1. Preis für ihre Bachelorarbeit ausgezeichnet. Der Titel ihrer Abschlussarbeit lautet: „Barrierefreiheit zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen mit näherer Betrachtung des Konzeptes ,Leichter Sprache’“.

Die Stiftung kooperiert bei diesem Preis mit sieben Hochschulen und Universitäten in Hamburg, Kiel, Bremen und Berlin. Ziel des Preises ist es, die wissenschaftliche Bearbeitung sozialer Fragen zu fördern. Die Arbeit von Anna Maria Rieping, begleitet vom Lehrbeauftragten Heinz Becker und von Prof. Dr. Corinna Grühn, belegt, dass eine umfassende Barrierefreiheit Voraussetzung für die gleichberechtigte Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen darstellt. Da diese jedoch noch nicht umgesetzt ist, bilden der Abbau und die Vermeidung von Barrieren eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und sind als ein langfristiger und kontinuierlicher Prozess zu sehen.

Fr. Rieping ist 24 Jahre alt und hat an der Hochschule Bremen Soziale Arbeit studiert. Momentan absolviert sie Anerkennungsjahr an der Astrid-Lindgren-Schule, Förderschule mit den Förderschwerpunkten Lernen, Sprache sowie emotionale und soziale Entwicklung, in Lengerich (NRW). Der Studiengang Soziale Arbeit freut sich, dass mit Anna Maria Rieping inzwischen zum vierten Mal eine Absolventin der Hochschule Bremen Preisträgerin dieser Auszeichnung ist.

Quelle: Hochschule Bremen

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In dem Erfolg der Auszubildenden sieht ALDI SÜD sein besonderes Engagement im Bereich Berufsausbildung bestätigt. Als Arbeitgeber bietet ALDI SÜD als international erfolgreiche Unternehmensgruppe beste Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Dazu gehört bereits während der Ausbildung eine weit über dem Durchschnitt liegende Vergütung und exzellente Zukunftsmöglichkeiten, wie eine mögliche Aufnahme in das Nachwuchsförderungsprogramm.

Abhängig von ihren Leistungen während der drei Ausbildungsjahre zum Kaufmann im Einzelhandel werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Nachwuchsförderungsprogramm aufgenommen und damit zum Filialführungsnachwuchs befördert. Das Programm beinhaltet Schulungen und Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie etwa zum Thema „Führungskommunikation“, oder das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung.

ALDI SÜD hat sie ausgebildet:

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Sankt Augustin

Lisa Weltner, Auszubildende der ALDI SÜD Filiale Bad Hönningen, hat die Abschlussprüfung mit Bestnote absolviert. Sie darf sich über die Auszeichnung als bundesbeste Auszubildende im Beruf der Verkäuferin freuen. Lisa Weltner wurde von der IHK Dortmund bereits als Landesbeste Nordrhein-Westfalen im Ausbildungsberuf Verkäuferin geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Eschweiler

Dennis Greven, Auszubildender der ALDI SÜD Filiale an der Süsterfeldstraße 63 in Aachen, wurde von der IHK Dortmund als Landesbester Nordrhein-Westfalen im Ausbildungsberuf Verkäufer geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Kerpen

Jennifer Koch, Auszubildende der ALDI SÜD Filiale in Hürth, wurde von der IHK Dortmund als Landesbeste Nordrhein-Westfalen im Ausbildungsberuf Verkäuferin geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Bous

Sebastian Schorr, Auszubildender im Bereich Logistik in Bous, wurde von der IHK Saarland als Landesbester Saarland im Ausbildungsberuf Fachlagerist geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Wittlich

Sandra Fuchs, Auszubildende der ALDI SÜD Filiale in Wadern, wurde von der IHK Saarland als Landesbeste Saarland im Ausbildungsberuf Verkäuferin geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Ketsch

Romy Kemptner, Auszubildende der ALDI SÜD Filiale an der Hockenheimer Landstraße 4/4 in Schwetzingen, wurde von der IHK Reutlingen als Landesbeste Baden-Württemberg im Ausbildungsberuf Verkäuferin geehrt.

ALDI SÜD Regionalgesellschaft Langenselbold

Ein Auszubildender der ALDI SÜD Filiale in Goldbach wurde von der IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern als Landesbester Hessen im Ausbildungsberuf Verkäufer geehrt.

Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD in Deutschland

ALDI SÜD ist mit 31 Gesellschaften in Süd- und Westdeutschland vertreten und betreibt insgesamt mehr als 1830 Filialen. Der Discounter beschäftigt aktuell rund 35.000 Mitarbeiter (m/w), darunter mehr als 4800 Auszubildende. ALDI SÜD bietet Ausbildungen als Kaufmann für Büromanagement (m/w), Verkäufer (m/w) und Kaufmann im Einzelhandel (m/w), Fachlagerist (m/w) und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w), Fachinformatiker Systemintegration (m/w), Informatikkaufmann (m/w), Industriekaufmann (m/w) und das Abiturientenprogramm zum geprüften Handelsfachwirt (m/w) an.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei ALDI SÜD finden Sie unter www.karriere.aldi-sued.de

Quelle: ots

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