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		<title>Verleihung des Prädikats Familienfreundliches Unternehmen 2014</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Jul 2014 07:05:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Märkischer Kreis]]></category>
		<category><![CDATA[Regional]]></category>
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		<category><![CDATA[Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lüdenscheid/Hagen &#8211; Landrat Gemke eröffnete am Montagabend die Feierlichkeiten zur Verleihung des „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ in der Humboldt Villa, Lüdenscheid. Alle 12 beteiligten Unternehmen erhielten ein positives Votum der Jury, darunter einige mit Auflagen. Mit der Feststellung, dass er „besonders stolz“ auf den Märkischen Kreis sei, eröffnete der Landrat sein Grußwort. Das Prädikat sei eine &#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Lüdenscheid/Hagen &#8211; Landrat Gemke eröffnete am Montagabend die Feierlichkeiten zur Verleihung des „Prädikat Familienfreundliches Unternehmen“ in der Humboldt Villa, Lüdenscheid.<br />
Alle 12 beteiligten Unternehmen erhielten ein positives Votum der Jury, darunter einige mit Auflagen.</p>
<p style="text-align: justify;">Mit der Feststellung, dass er „besonders stolz“ auf den Märkischen Kreis sei, eröffnete der Landrat sein Grußwort. Das Prädikat sei eine Antwort der Unternehmen, auf die Herausforderungen der Zukunft. Gerade jungen Fachkräften sei die sog. Work-Life-Balance immer wichtiger, also eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf.</p>
<p style="text-align: justify;">Jörgen Köder, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Ennepe-Ruhr, bedankte sich im Namen der Initiatoren und weiteren Partner für die reibungslose Zusammenarbeit. Besonders erfreulich war die Beteiligung von Unternehmen aller Branchen. Dabei reichte die Größe der Unternehmen von knapp 10 bis über 1000 Beschäftigte. „Es ist uns gelungen, vor allem den Mittelstand zu motivieren, sich am Prädikat zu beteiligen. Gerade die Familiengeführten Unternehmen unserer Region haben viel zu bieten und erhalten das Prädikat zu Recht.“</p>
<figure id="attachment_2674" aria-describedby="caption-attachment-2674" style="width: 618px" class="wp-caption aligncenter"><a href="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="wp-image-2674 size-full" src="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie.jpg" alt="IMG_2891[4] Kopie" width="618" height="412" srcset="https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie.jpg 618w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie-280x186.jpg 280w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie-500x333.jpg 500w, https://www.karriere-aktuell.de/wp-content/uploads/2014/07/IMG_28914-Kopie-134x90.jpg 134w" sizes="(max-width: 618px) 100vw, 618px" /></a><figcaption id="caption-attachment-2674" class="wp-caption-text">Foto Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf der agentur mark GmbH</figcaption></figure>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;">Alle Unternehmen boten verschiedenste Modelle flexibler Arbeitszeiten, angefangen von diversen Teilzeitvarianten und Modellen mit kurzer Vollzeit bis zu Jahresarbeitszeitkonten in der Produktion. Weiterhin gab es ein breites Spektrum an Maßnahmen betrieblicher Kinderbetreuung (Kinderbetreuungskostenzuschüsse, Belegplätze in Kindergärten, Betriebskindergarten u.a.) sowie Maßnahmen und Informationspakete zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.</p>
<p style="text-align: justify;">Deutlich wurde auch, dass die Führungs- und generell die Unternehmenskultur beim Thema Familienfreundlichkeit eine bedeutende, wenn nicht sogar die wichtigste Rolle spielt: Gerade bei den Unternehmen, die Themen der Work-Life-Balance in der Unternehmenskultur verankert haben und bei denen auch die obersten Führungsgremien sensibilisiert und geschult werden, herrscht ein besonders familienfreundliches Klima, was durch die Beschäftigten positiv herausgehoben wird.</p>
<p style="text-align: justify;">Gemeinsam mit dem Märkischem Arbeitgeberverband e.V., dem Einzelhandelsverband Südwestfalen, der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer und der Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe- Ruhr GmbH hatte das Kompetenzzentrum Frau &amp; Beruf der agentur mark GmbH im Februar zur Teilnahme am Prädikat aufgerufen. Die Resonanz war so gut, sodass einige Unternehmen bereits auf der Warteliste für 2015 vermerkt sind. In insgesamt drei Workshops wurden die teilnehmenden Unternehmen in Sachen Familienfreundlichkeit auf den neusten Stand gebracht und parallel durch eine erfahrene Auditorin geprüft.</p>
<p style="text-align: justify;">Unternehmen, die Interesse am Prädikat 2015 haben, können sich direkt bei Bettina Schneider melden, Tel. 02331-488 78 40, competentia.schneider@agenturmark.de</p>
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