Der Gründungsradar ist eine im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und vom Stifterverband für die deutsche Wissenschaft durchgeführte Untersuchung zur Ermittlung der Gründungsförderung an deutschen Hochschulen. Wie fördern Hochschulen die Gründung von Unternehmen? Wo finden Studierende und Wissenschaftlerinnen die besten Voraussetzungen vor, um unternehmerisches Denken und Handeln zu lernen? Wo sind die Bedingungen so, dass sie mit einem innovativen Produkt oder einer neuen Dienstleistung erfolgreich an den Markt gehen können? Das waren die Fragen- und Themenkomplexe, die im Ranking der Hochschulen zu den Gründungsaktivitäten untersucht wurden. Zum anderen verfolgt der Gründungsradar das Ziel, die Vielfalt der Gründungsförderung aufzuzeigen und Impulse für die Stärkung der Gründungsprofilierung der Hochschulen zu liefern.

Generell ist beim Gründungsradar für das Jahr 2013 eine positive Entwicklung bei Gründungen aus Hochschulen zu verzeichnen. Insgesamt haben sich zwei Drittel aller Hochschulen an der Studie beteiligt. In Zahlen bedeutet dieses: Von 254 Hochschulen sind 168 in der Gründungsförderung aktiv. Die unterschiedlichen Leistungen der Hochschulen in der Gründungsförderung werden anhand eines Rankings dargestellt. Dabei werden sowohl die Gesamtleistungen der Hochschulen im Bereich der Gründungsförderung als auch die Einzelleistungen betrachtet.

In vier thematischen Bausteinen der Gründungsförderung, 1. Gründungsverankerung (Verankerung der Gründungsförderung in der Hochschulstrategie, ihrer Struktur und im Controlling), 2. Gründungssensibilisierung (Entrepreneurship Education an der Hochschule), 3. Gründungsunterstützung (Beratungsangebote, strukturelle Hilfestellung) und 4. Gründungsaktivitäten (Zahl der Gründungen an der Hochschule) wurden die Hochschulen in kleine (bis 5.000 Studierende), mittelgroße (5.001 – 15.000) und große Hochschulen (15.000 +) kategorisiert und gerankt.

Mit 9, 3 bzw. 9,4 Prozentpunkten zählen die Fachhochschule Lübeck und die Universität zu Lübeck zu den oberen 25% in der Kategorie der kleinen Hochschulen und nach der Definition des Stifterverbands zu Hochschulen mit Vorbildcharakter. D.h., Universität und Fachhochschule Lübeck erbringen bessere Leistungen in der Gründungsförderung als 75% aller Hochschulen.
Beide Hochschulen konnten in den ersten drei Bausteinen die Bewertung „vorbildliche Leistung“ erbringen.
Lediglich in dem vierten Baustein, in dem nach der Anzahl der Gründungen und nach der Art gefragt wurde, ob Teamgründungen, mit Wissenstransfer der Hochschule in die Gründung, mit schutzrechtlichen Aspekten oder welche Rechtsform, erzielten beide Hochschulen eine durchschnittliche Leistungsbewertungen.

Erst zu Anfang des Jahres 2013 wurden die Universität zu Lübeck in Kooperation mit der Fachhochschule Lübeck, dem Technikzentrum Lübeck und der IHK Lübeck in dem Wettbewerb
„EXIST-Gründungskultur – Die Gründerhochschule“ des damaligen Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) mit dem Prädikat „EXIST-Gründerhochschule“ ausgezeichnet. Die Hochschulen haben dabei eine besonders überzeugende Strategie zu Existenzgründungen auf dem Campus entwickelt und aufgezeigt. Informationen dazu unter: www.gruendercube.de
Die Studie ist unter http://www.stifterverband.com/gruendungsradar/ einzusehen.

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„Das Interesse der Unternehmen, als Aussteller beim Karrieretag dabei zu sein, war sehr groß. Wir hatten im Vorfeld deutlich mehr Interessenten als zu vergebende Ausstellerplätze“, sagte Dr. Sabine Hackenjos von der IHK, zuständig für die Kooperation zwischen Hochschule und Wirtschaft. „Einige Unternehmen sind in diesem Jahr zum „Schnuppern“ beim Karrieretag vorbeigekommen, um sich einen Eindruck von der Atmosphäre zu verschaffen und haben sich sogleich für das nächste Jahr als Aussteller vormerken lassen. Dies belegt das starke Interesse der regionalen Wirtschaft und den riesigen Bedarf an Fachkräften“, folgert Hackenjos.

Und Interesse gab es genügend auch auf Seiten der Studierenden. In einem ständigen Kommen und Gehen und teilweise mit generalstabsmäßiger Durchführung konnte man sie mit Notizblöcken und Stiften an den Ständen der Unternehmen im Gespräch sehen. Der Karrieretag befördert den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft und bietet den Studierenden Gelegenheit, frühzeitig Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern der Region herzustellen und sich dabei über berufliche Perspektiven, Karrierechancen und vor allem über Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt zu informieren.

Unternehmen aus unterschiedlichen Gebieten wie dem Maschinenbau, der Elektrotechnik, der IT-Branche oder der Medizintechnik standen den ganzen Nachmittag Rede und Antwort auf die vielen Fragen der Studierenden. In der Mehrzahl suchten diese anwendungsnahe Themen für ihre Abschlussarbeiten. Ein nicht unerheblicher Teil war zur Jobsuche gekommen, auch einige Praktikumssuchende waren dabei.

Studierende wie Unternehmensvertretungen äußerten sich durchweg sehr positiv zu dem Karrieretag und besonders über die Win-Win-Situationen, die sich aus diesem direkten Kontakt zwischen Hochschule und Unternehmen ergeben. „Wir, die Wirtschaftsvertretungen suchen motivierte, qualitativ bestens ausgebildete Fachkräfte“, so die Unternehmensvertretungen vor Ort. Die Studierenden hingegen suchen nach erfolgreichem Abschluss attraktive Arbeitgeber für den ersten Schritt in die Arbeitswelt, äußerte Lars Schalnat vom Allgemeinen Studierendenausschuss (AStA) der Fachhochschule.

Einige Studierende mit Erfahrungen bei der Jobsuche auf nationalen oder internationalen Berufsmessen waren besonders von dem regionalen Charakter des Lübecker Karrieretags angetan. „Es ist sehr viel familiärer auf dem Karrieretag in Lübeck und die Firmen kommen zu uns Studierenden. Man kennt die Firmen aus den Seminaren, aus den Praktika oder aus Kooperationsprojekten der Lehrenden. Da weiss man, mit wem man es zu tun hat und was die Firmen machen. Möglicherweise kennt man auch schon den Einen oder die Andere namentlich, das hilft bei persönlichen Hemmnissen“, sagte eine Studentin der Biomedizintechnik.

Holger H. Stühff ist Unternehmer in Geesthacht und das erste Mal beim Karrieretag. In seinem Unternehmen, das aus einer ehemaligen Kupferschmiede hervorgegangen ist, stellt er Anlagen und Apparate her und ist im Behälter- und Rohrleitungsbau (aus Chromnickelstählen, Titan, Nickel und nickelbasischen Werkstoffen) wie auch in der Schweiß- und Kunststofftechnik zu Hause. Für Stühff war die Teilnahme am Karrieretag ein Test. „Eigentlich war ich nur neugierig und wollte sehen, was die jungen Leute umtreibt. Ich kenne meine eigenen Kinder, deshalb wollte ich mir ein Bild machen, was los ist in der Welt, wie mit neuem, jungem und aktuellem Wissen umgegangen wird. Ich bin positiv überrascht und hatte gute Gespräche mit jungen Menschen, die mir das aktuelle Wissen aus den Hörsälen in meine Firma transferieren könnten. Mindestens drei Maschinenbauer wollen mir ihre Bewerbungen zusenden, einer hat mir direkt eine Kurzbewerbung zugesteckt, den ich um eine ausführliche Bewerbung gebeten habe. Ich freue mich darauf und wenn auch nur einer bei mir anfängt, ist das mehr als ich erwartet habe.“

Bereits zu Anfang des Karrieretags wurde die Nähe zwischen Hochschule und Unternehmen verdeutlicht. Die Hochschulleitungen von Universität, Prof. Dr. Hendrik Lehnert, von Fachhochschule, Dr. Muriel Helbig, und der Hauptgeschäftsführer der IHK, Lars Schöning, hoben die Wichtigkeit der Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft hervor und verwiesen auf die erfolgreichen Verbindungen zwischen beiden. Belegt werden konnten diese Aussagen durch die anschließende Vergabe weiterer Deutschlandstipendien an Studierende. Mit der Vergabe von 16 neuen Stipendien konnte die Fachhochschule Lübeck ihre Zahl auf insgesamt 42 aktuelle Stipendien erhöhen.
Auch die Zusatzangebote am Karrieretag wie der „Bewerbungsmappen-Check“, das „Speedcoaching zur Karrierewahl“ oder die „Beratung in allen Lebenslagen mit den Schwerpunkten Berufsorientierung, Karriereplanung und Finanzen“ wurden rege kontaktiert.

Das vollständige Programm des Karrieretages mit allen Unternehmensprofilen liegt zum Nachlesen als digitale Broschüre und zum Download unter:
http://www.bio-med-tec.de/fileadmin/files/karrieretag/2014/Finale_Webversion_Karrieretag_Booklet.pdf
bereit.

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Auf Einladung der Universität zu Lübeck, der Fachhochschule Lübeck und der Industrie- und Handelskammer – IHK zu Lübeck, stellen sich rund 30 namhafte Wirtschaftsunternehmen als potentielle Arbeitgeber den Studierenden der beiden Hochschulen vor.

Der Karrieretag befördert den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen aus dem gesamten Kammerbezirk der IHK zu Lübeck präsentieren sich im Foyer des Audimax auf dem BioMedTec Wissenschaftscampus dem wissenschaftlichen Nachwuchs. Bis ca. 17 Uhr haben die Studierenden Gelegenheit, frühzeitig Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern der Region herzustellen und sich dabei über berufliche Perspektiven, Karrierechancen und vor allem über Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt zu informieren.

Beide, Wirtschaft wie Wissenschaft, stellen mit dem Karrieretag eine Win-Win-Situation her: Die Wirtschaft sucht motivierte, qualitativ gut ausgebildete und innovationsfreudige Fachkräfte. Die Studierenden suchen nach erfolgreichem Abschluss attraktive Arbeitgeber für den ersten Schritt in die Arbeitswelt in einem karrierefreundlichen Umfeld.

Der Karrieretag startet mit einem Grußwort der Landesregierung Schleswig-Holstein und einem 15-minütigen Impulstalk. Es sprechen für die Universität Präsident Prof. Dr. Hendrik Lehnert, für die Fachhochschule Präsidentin Dr. Muriel Helbig, für die IHK zu Lübeck Hauptgeschäftsführer Lars Schöning und für die Allgemeinen Studierendenausschüsse (Asten) Lars Schalnat. Kurt-Christoph von Knobelsdorff (Leiter der Abteilung Wirtschaft) aus dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie überbringt das Grußwort der Schleswig-Holsteinischen Landesregierung. Ein weiterer Höhepunkt wird die Präsentation von 15 Unternehmen im Zehnminutentakt im Hörsaal AM4 sein.

Damit haben auch Noch-Studierende die Chance, sich bereits während des Studiums mögliche Kontakte in die Wirtschaft zu erschließen und rechtzeitig die Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen. Die Eröffnung des Karrieretags erfolgt um 13 Uhr mit der Moderation von Prof. Dr. Oliver Rentzsch im Foyer des Audimax.

Die Veranstalter laden alle Studierenden herzlich zum Karrieretag „Wirtschaft trifft Wissenschaft“ ein und weisen auf begleitende individuelle Beratungsangebote im Foyer des Audimax hin, z. B. auf den „Bewerbungsmappencheck“ der Agentur für Arbeit Lübeck, das „Speedcoaching zur Karrierewahl“ und die „Beratung in allen Lebenslagen mit den Schwerpunkten Berufsorientierung, Karriereplanung und Finanzen“.

Das vollständige Programm des Karrieretages mit allen Unternehmensprofilen steht als 44-seitige Broschüre zum Download bereit:
http://www.bio-med-tec.de/fileadmin/files/karrieretag/2014/Finale_Webversion_Karrieretag_Booklet.pdf

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