Workation steht für die Verbindung von Arbeit und Urlaub, englisch: Work und Vacation. Dahinter steht die Idee eines Urlaubs vom Arbeitsplatz, nicht jedoch von der Arbeit selbst. Ob als einzelner Arbeitnehmer oder als organisiertes Team – die Idee, nach Feierabend den Urlaubsort genießen zu können, erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Doch oft stoßen Mitarbeitende und Personalverantwortliche bereits bei der Vorbereitung auf Herausforderungen: Welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten überhaupt? Was müssen Arbeitnehmende beachten? Schnell scheint das Thema zu kompliziert und das Vorhaben Workation wird wieder aufgegeben. Die folgenden fünf Tipps geben eine Übersicht über die wichtigsten Rahmenbedingungen, die es zu beachten gilt, sodass der Traum von der Workation Realität werden kann.

1. Einreisebestimmungen bei Workation

In vielen Ländern macht es einen bedeutenden Unterschied, ob jemand als Tourist oder Arbeitskraft einreist. Hier gilt es zunächst, sich zu informieren, wie die Detailregelungen vor Ort aussehen. Denn Arbeitnehmende ohne Arbeitserlaubnis können sich unter Umständen zivil- und strafrechtlich haftbar machen – mit unangenehmen Konsequenzen für Mitarbeitende und Unternehmen.

2. Arbeitsrecht

Auch beim Arbeitsrecht gelten je nach Land unterschiedliche spezifische Regeln und Vorschriften. Zu den rechtlichen Rahmenbedingungen in dem Land, das für eine Workation ausgewählt wird, zählen beispielsweise Gehaltsanforderungen, Sicherheitsfragen, Zulagen, Arbeitszeit und Entsendevorschriften. Dabei gilt: Alle Vorgaben sind unbedingt zu beachten, um Ärger für alle Beteiligten zu vermeiden.

3. Sozialversicherung

Einen wichtigen arbeitsrechtlichen Komplex bildet die Frage, ob freiwillige Aufenthalte im Ausland besondere Sozialversicherungspflichten nach sich ziehen. Eng damit verknüpft ist die Abwägung, ob und welche Folgen das für den Zugang zu medizinischer Versorgung und anderen Leistungen hat – elementare Faktoren für die konkrete Gestaltung von Arbeits- und Lebensverhältnissen.

4. Lohn- und Einkommensteuer

Wer durch seine Arbeit Einkommen erzielt, ist in aller Regel dazu verpflichtet, einen Teil davon dem Staat in Form von Steuern zur Verfügung zu stellen. Bei Workation sollte daher von Anfang an beachtet werden, ob Arbeitnehmende Einkommensteuerverpflichtungen auslösen, wenn sie in ihrem Wunschland arbeiten. Unter Umständen können sogar Arbeitgebende zu Lohnsteuerzahlungen verpflichtet werden. Auch diese Vorgaben sollten daher unbedingt vor der Workation geklärt werden.

5. Arbeitszeitmanagement bei Workation

Flexibilität gilt in der modernen Arbeitswelt als A und O. Doch im Kontext Workation ist besondere Aufmerksamkeit geboten. Denn auch wenn sich die Arbeitnehmende im Ausland befinden, sind sie trotzdem an die Bedingungen ihres Arbeitsvertrages gebunden. Das gilt unter anderem für die vereinbarte Arbeitszeit, bei deren Erfassung Probleme auftreten können. Während beispielsweise eine manuelle Zeiterfassung der Arbeitsstunden im Büro im schlimmsten Falle lästig ist, ist sie bei einer Workation in diesem Format für die Mitarbeitenden kaum umzusetzen. Digitale Lösungen bieten dagegen eine einfache Möglichkeit, die benötigten Daten auch von unterwegs aus lückenlos an die Personalabteilung weiterzuleiten.

Quelle: SD Worx

The post Workation optimal vorbereiten – Fünf Tipps zu den rechtlichen Grundlagen appeared first on Karriere Aktuell.

Rheda-Wiedenbrück – Das Abitur 2015 ist geschafft und was jetzt? Work and Travel ist für viele junge Leute eine beliebte Option, die Zeit bis zum Studium oder dem ersten Job zu überbrücken. Eine interaktive Checkliste des Portals www.auslandsjob.de hilft bei der Planung.

Work und Travel ist beliebt. Das lässt sich ohne Übertreibung für die Generation der aktuellen Schulabgänger und Abiturienten sagen. Gerade nach der Einführung von G8 fällt auf, dass viele Absolventen nicht den direkten Weg zur Uni und in die Ausbildung wählen, sondern sich erst einmal im Leben umschauen, zum Beispiel ein freiwilliges soziales Jahr oder Freiwilligenarbeit leisten. Die übergroße Mehrheit aber wählt für ihr erstes Gap-Jahr Work and Travel Programme und geht in die klassischen Anbieterländer Kanada, USA, Neuseeland und besonders Australien. Ankommen, sich vor Ort einen Job suchen, Geld verdienen, reisen, neue Freunde treffen und neue Erfahrungen machen, lautet die Devise. Wer von vorne herein die Sicherheit eines einfachen Starts und Unterstützung bei den ersten Schritten im (Neu)land haben will, bucht ein Starterpaket bei Spezialveranstaltern.

Interaktive Online-Checkliste

Viele aber kaufen sich lediglich ein Flugticket und machen sich ohne professionelle Begleitung auf den Weg. Für sie hat das Online-Informationsportal auslandsjob.de eine interaktive Checkliste zusammengestellt, die im Vorfeld bei der Planung hilft. Von A wie „Arztbesuch“ bis W wie „Working Holiday Visum“ wird dort alles Wichtige abgefragt. Der Fortschritt der Planung wird gespeichert, sobald man sich über Facebook angemeldet hat.

Fragen über Fragen

Eine der wichtigsten Fragen im Vorfeld eines Work and Travel Aufenthalts ist natürlich die nach dem Ziel. Flüge müssen gebucht werden, Reiserouten festgelegt werden. Die Frage nach der richtigen Auslandskrankenversicherung steht genauso im Raum wie die nach der ärztlichen Versorgung im Gastland, nach Impfungen und unverzichtbaren Medikamenten. Ein Stolperstein ist häufig das Working-HoIiday-Visum, das im Vorfeld der Reise beantragt werden muss. Hier kann ein Traum schnell platzen, wenn zum Beispiel Kanada eine strenge Quotierung einführt und diese noch unzureichend kommuniziert. Dann die Frage, was mit dem Hab und Gut zu Hause passiert. Müssen Verträge und Abos gekündigt oder auf Eis gelegt und die Wohnung untervermietet werden?

Es geht los!

Aber auch, wer zu Hause das Feld bestellt hat, ist seinen Planungsstress noch nicht los. Gerade in Ländern des angelsächsischen Kulturraums macht eine Kreditkarte Sinn und wer sich bewerben will, braucht Bewerbungsunterlagen, die am besten vor der Reise als PDF parat liegen. Wer mobil sein will, braucht für das Ausland einen Internationalen Führerschein. Für die ersten Tage ist ein Hostel nötig, und wer im Englischunterricht nicht immer aufgepasst hat, könnte am Anfang seines Aufenthalts einen Sprachkurs gebrauchen.

Am Ende nur noch packen…

Am Ende muss nur noch gepackt werden, und auch da hilft der interaktive Planer von auslandsjob.de mit einer Packliste. Braucht man spezielle Packpacker-Bekleidung? Taugt der alte Rucksack noch? Überall einen Haken dran? Erst jetzt kann man beruhigt losfahren zum ersten großen Abenteuer des Lebens.

Der Link zur Checkliste: http://www.auslandsjob.de/work-and-travel-checkliste.php

Über auslandsjob.de:

auslandsjob.de ist Deutschlands führendes unabhängiges Informationsportal der INITIATIVE auslandszeit, das Informationen rund um die verschiedenen Varianten des Work and Travels bereithält. Checklisten, ein Work & Travel Orga-Test, E-Books, ein Magazin-Blog, der Programm-Finder und Erfahrungsberichte runden das Angebot ab.

Über die INITIATIVE auslandszeit:

Die INITIATIVE auslandszeit ist das umfassendste und mit 500.000 Besuchern monatlich populärste unabhängige Informations- und Onlineportal-Netzwerk rund um das Thema „Auslandszeit“ im deutschsprachigen Web: Gegründet von einer Gruppe von Enthusiasten, die seit Jahren ein großes Interesse an den Themenbereichen Ausland, Bildung, Fremdsprachen, Reisen und Tourismus verbindet und die akribisch alle Entwicklungen in diesem Bereich verfolgen, ebnet die INITIATIVE auslandszeit seit 2008 Menschen den Weg ins Ausland, indem sie ihnen die verschiedensten Möglichkeiten aufzeigt, ihre Zeit sinnvoll im Global Village zu verbringen und ihnen deutlich macht, welche Schritte sie gehen müssen, bevor das Abenteuer beginnt. Insgesamt sind unter dem Dach der INITIATIVE auslandszeit 12 Fachportale vereint, deren Informationen alle denkbaren und sinnvollen „Auslandszeiten“ abdecken. Mehr unter: www.initiative-auslandszeit.de

Quelle: (ots) 

The post Work and Travel 2015: An alles gedacht? appeared first on Karriere Aktuell.

Wer als junger Mensch ins Ausland will, hat heute eine große Auswahl und damit auch die Qual der Wahl. Dr. Michael Eckstein, Vorsitzender der Deutschen Stiftung Völkerverständigung: „Die Angebote sind vielfältig und unterscheiden sich bei Preis und Leistung erheblich. Ein Vergleich lohnt sich. In jedem Falle sollte man das persönliche Gespräch mit mehreren Austausch-Organisationen suchen. Dafür gibt es die SchülerAustausch-Messe.“

Am 31.01.2015 lädt die Stiftung alle interessierten Jugendlichen, Familien und Pädagogen nach München ein. Die führenden Austausch-Organisationen, das US-Generalkonsulat München und neutrale Beratungsinstitutionen informieren über Schulaufenthalte (High School), Internate, Privatschulen, Sprachreisen, Au Pair, Colleges, Ferien- und Sommercamps, Freiwilligendienste, Praktika, Work and Travel.

Vorgestellt werden die klassischen Länder USA und Kanada sowie die Chancen in rund 60 weiteren Ländern. Das Amerika-Haus München und das Jugendinformationszentrum München werden auf der Messe vertreten sein. Parallel zur Ausstellung gibt es Erfahrungsberichte ehemaliger Austauschschüler und Vorträge von Fachleuten. Die Deutsche Stiftung Völkerverständigung wird über ihr Stipendien-Programm für Schüler informieren: Die Austausch-Stipendien im Wert von 280.000 Euro für 2015 / 2016. Besucher der Messe erhalten von der Stiftung kostenfrei je ein Exemplar der Informationsbroschüre „Schüleraustausch International 2015“ mit vielen Tipps.

Die SchülerAustausch-Messe wird am 31.01.2015, 10 bis 16 Uhr im Kulturhaus Milbertshofen, Curt-Mezger-Platz 1, 80809 München stattfinden. Der Eintritt ist frei. Ausstellerliste, Programm und Hinweise für die Anreise gibt es unter www.schueleraustausch-portal.de.

Quelle: openPR

The post SchülerAustausch-Messe in München informiert über Schüleraustausch und Work and Travel appeared first on Karriere Aktuell.