Es wurden nicht nur Praktika vergeben, sondern auch Bewerbungen bezüglich einer Ausbildung eingereicht. Die Unternehmen aus dem südwestfälischen Kreis waren vor Ort, um neue Auszubildende zu gewinnen und für ihren Betrieb sowie die entsprechenden Berufe zu begeistern.

Um auch den kleineren Unternehmen sowohl Organisation als auch personelle Bereitstellungen zu erleichtern, wurden die Ausbildungsbörsen der Städte Halver, Meinerzhagen, Kierspe und Schalksmühle zusammengelegt. So wird jedes Jahr die Ausbildungsbörse in einer anderen Stadt stattfinden. Natürlich ließen sich auch die Bürgermeister von Schalksmühle (Herr Jörg Schönenberg) und von Halver (Herr Dr. Bernd Eicker) vor Ort blicken, um den Kontakt zu den Bürgern zu wahren.

Zu Beginn der Börse reisten etliche wissbegierige Schülerinnen und Schüler mit Transferbussen von den umliegenden Schulen an. Am Mittag waren dann wesentlich weniger Personen auf der Börse anzutreffen, allerdings kamen auch in diesem Zeitraum noch einige Besucher zu den Ständen, um Informationen zu erhalten. Vorrangig waren es Eltern, die das Vorhaben, ihre Kinder bei deren Karriereplanung zu unterstützen, in die Tat umsetzten. Auch Mitarbeiter der Jugendzentren und Lehrer waren zur Berufsorientierung anwesend.

Azubistar wurde durch den Agenturchef Sven Oliver Rüsche und die Praktikantin Jil Kayser vertreten – nicht nur, um das eigene Unternehmen zu promoten, sondern auch, um Schüler bezüglich Bewerbungen zu beraten. Außerdem war Pro-Karriere, verteten durch Katja Schlorff, am selben Stand aktiv. Desweiteren wurde ein Repräsentationsfilm (von Klaus Keseberg) und eine Fotostrecke (von Sven Parnemann und Sven Oliver Rüsche) zur Messe erstellt.

Jil Kayser war nun eine Woche lang Praktikantin und konnte in jedem Bereich einer modernen Werbeagentur (AR-Kreativ & Media) Einblicke gewinnen. Der Besuch auf der Ausbildungsmesse wurde zur allgemeinen Berufsinformation genutzt. „Der Rundum-Blick durch die Agentur und auch die Tatsache, viele neue Menschen – auch auf der Ausbildungsbörse – kennenzulernen, waren wirklich schöne und beeindruckende Erlebnisse“, teilte uns die Praktikantin mit.

Text: Jil Kayser; Fotos: Sven Parnemann, Sven Oliver Rüsche

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„Bereits am Vormittags war die Veranstaltung sehr gut frequentiert“, freut sich Martin Eilbrecht, Ausbildungsleiter des Familienunternehmens Lumberg. „Wir haben extra Azubis am Stand, die teilweise im ersten Ausbildungsjahr sind und auf der letzten Jobmesse noch als Schüler auf der anderen Seite standen. So wollen wir die Hemmungen der Jugendlichen, uns anzusprechen, abbauen“, erklärt er die Strategie des Unternehmens. In diesem Jahr werden aktiv Industriekaufleute und Werkzeugmechaniker für den Standort Schalksmühle gesucht.

„Um die Azubis zu finden, die wir suchen, müssen wir etwas tun“, ist sich Thomas Küster von der Otto Fuchs KG aus Meinerzhagen sicher. „Bei uns am Stand kann man ganz viel ausprobieren und erfährt praktisch, was ein Industriemechaniker nach 18 Monaten Ausbildung bereits können muss“, denn „so merken die Jugendlichen ganz schnell, ob Ihnen dieser Beruf liegt oder nicht“, ist er sich sicher. Ist dies der Fall, sollten sich Schüler aber nicht zu viel Zeit lassen: „Die Eignungstests starten bei uns ein Jahr vor der Ausbildung direkt nach den Ferien“, weiß Thomas Küster. In der Regel wird jeder Bewerber mit Schulabschluss für die technischen Berufe eingeladen. Bei den kaufmännischen Berufen sieht das anders aus, da es weit mehr Bewerber als Ausbildungsstellen gibt. Derzeit ca. 80 Azubis hat das Unternehmen mit weltweit 9.000 Mitarbeitern – davon 2.500 im Stammsitz Meinerzhagen.

Wer an diesem Tag noch nicht wusste, wohin die Fahrt nach dem Schulabschluss gehen soll, war bei Monika Gawron genau richtig. Die Berufsberaterin vom Kompetenzzentrum Berufsorientierung in Plettenberg beantworte am Stand der Agentur für Arbeit alle Fragen zu den Themen Berufswahl, Umschulung und Bewerbung. „Außerdem stelle ich den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen vor, den man bei der Agentur für Arbeit erlernen kann“, erklärt sie.

Die Ausbildungsplatzbörse in der Sporthalle Löh zeichnete sich vor allem durch kreative Mitmach-Angebote aus. Es wurde verdrahtet, geschraubt und frisiert, Schaltpläne wurden studiert und am Stand des Klinikums Lüdenscheid konnte an einem sogenannten „Dekubituspflege-Simulator“ das Anlegen von Verbänden geübt werden. Die naturgetreue Nachbildung des Gesäßes eines 74-jährigen Patienten mit Gewebsablösungen, Druckgeschwüren und einer klaffenden Wunde löste bei den Schülerinnen und Schülern vor allem viel Ekel aus. Doch dies machte auch Sinn: „Wer das nicht aushält, ist für einen Beruf im Krankenhaus sicher nicht geeignet“, bringt es Schülerin Claudia Domke auf den Punkt.

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Das Team von Azubistar war natürlich mit einem eigenen Messestand vor Ort, stellte sich den Fragen der Jugendlichen und konnte den neugestalteten, modernen Internetauftritt live präsentieren.

Von 8.30 bis 14 Uhr wurden im Pädagogischen Zentrum der Gesamtschule Kierspe neben klassischen Ausbildungsberufen auch duale Studiengänge vorgestellt. Viele Azubis in spe der Klassen 8 bis 10 der Gesamtschule Kierspe, der Städtischen Gemeinschaftshauptschule Meinerzhagen, der Städtischen Realschule Meinerzhagen, des Evangelischen Gymnasiums Meinerzhagen sowie der Förderschule Volmetal besuchten die Messe.

Zu den Highlights zählte neben einem „Bewerbungsmappen-Check“ der Agentur für Arbeit Iserlohn ein professionelles Bewerbungsgesprächs-Training von der Krankenkasse Barmer GEK. So verließen die Besucher nicht nur reich an Informationen am Nachmittag die Messe, sondern waren auch für den harten Kampf um die beste Ausbildungsstelle bestens gerüstet.

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