Zwei Tage zuvor trafen sich über 80 junge Auszubildende und Studenten zum „2. Studi-/und Azubitreff – Wir sind die Zukunft“ im Abenteuerdorf in Wemlighausen. Teambildung, Workshops und Vorträge standen im Mittelpunkt. Dabei erhielten die jungen Leute wichtige Informationen über technische Neuerungen oder internationales Wachstum der EJOT-Gruppe, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. „Mit diesem Treffern stärken wir aber auch etwas den Korpsgeist beim EJOT-Nachwuchs“, betont Geschäftsführer Winfried Schwarz.

Hans Werner Kocherscheidt ließ es sich nicht nehmen, die 80 jungen Menschen zu begrüßen: „Ausbildung genießt traditionell einen sehr hohen Stellenwert bei EJOT.“ Beim Willkommenstag in Bad Berleburg lernten die 34 neuen Auszubildenden die EJOT-Gruppe im Schnelldurchlauf kennen: Gruppenpräsentation, Betriebsbesichtigung und viele Informationen über technische Entwicklung des Unternehmens oder das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einer Projektarbeit hatten die Neuen die Aufgabe, eine Collage zu erstellen, wie sie sich ihre persönliche und berufliche Zukunft vorstellen.

Das Ergebnis war durchaus vielversprechend: Denn das Thema Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen zog sich wie ein roter Faden durch alle Gruppenarbeiten.

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Genutzt werden die Computer in den Klassenräumen für die „Active Boards“. Diese digitalen Tafeln werden von einem PC gesteuert und können über das Beamersystem im Unterricht sehr vielseitig eingesetzt werden. Mit Hilfe von EJOT werden die bisherigen PCs, die noch mit dem bereits abgelaufenen Programm Windows XP ausgestattet waren, jetzt ausgetauscht. „Die Unterstützung vom Partnerunternehmen kommt also zum richtigen Zeitpunkt“, betont Lehrer Hajo Marc Walter. „In jedem Klassenraum wird jeweils ein Active Board genutzt“, so Walter.

Zwei weitere PCs aus der EJOT-Spende kommen im Berufs-Orientierungs-Büro des Gymnasiums zu Einsatz. Hier besteht für die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, zum Thema Beruf und Studium im Internet zu recherchieren.

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EJOT fördert Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeitern des Unternehmens stehen vielfältige Möglichkeiten offen, parallel zu ihrer Berufstätigkeit ein Bachelor- oder Masterstudium an der FOM zu absolvieren. Angeboten werden hier unter anderem die Studiengänge Business Administration, International Management sowie Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Mit der Kooperation soll darüber hinaus der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis in der Region weiter gefördert werden.

„Lebenslanges Lernen hat bei EJOT eine ganz zentrale Bedeutung“, betonte Geschäftsführer Winfried Schwarz. „Wir fördern nebenberufliche Weiterbildungsmaßnahmen und haben mit der FOM Hochschule einen Partner gewonnen, der sich in der Region auf dem Gebiet des berufs- und ausbildungsbegleitenden Studiums einen Namen gemacht hat.“ Es sei wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit habe, sich weiter zu qualifizieren. Eine ganze Reihe von Leistungsträgern bei EJOT habe bereits einen akademischen Abschluss bei der FOM erlangt, so Schwarz weiter.

Vorteile des berufsbegleitenden Studiums

Professor Dr. Thomas Heupel, wissenschaftlicher Leiter der FOM Hochschule in Siegen, beschreibt die Vorteile des berufsbegleitenden Studiums so: „Die Studierenden nehmen das Gelernte aus den Vorlesungen unmittelbar mit in den Betrieb. Das macht die Mitarbeiter für ihre Arbeitgeber sehr interessant.“

Die FOM Hochschule gehört zur gemeinnützigen Stiftung Bildungscentrum der Wirtschaft (BCW) in Essen. Aktuell zählt die Hochschule in Siegen und weiteren 30 Städten in Deutschland mehr als 32.600 Studierende. Das Besondere: Sie absolvieren die staatlich anerkannten sowie akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengänge berufsbegleitend parallel zu Job oder Ausbildung. www.fom.de

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Mehr als 200 Schülerinnen und Schüler der weiterführenden Schulen aus Wittgenstein, Eltern, Lehrer und zahlreiche Ehrengäste kamen zum Tag der Ausbildung, den die EJOT-Gruppe an ihrem Produktionsstandort in der Astenbergstraße in Bad Berleburg durchführte. „Eine sehr gelungene Premiere“, wie der Geschäftsführende Gesellschafter, Christian F. Kocherscheidt, betonte.

In Gruppen wurden Schüler und Eltern durch die Produktion geführt, wo sie sich an verschiedenen Stationen über die Ausbildungsberufe und die Fertigung komplexer Verbindungselemente bei EJOT aus erster Hand informieren konnten. Und wer nach dem Rundgang noch Fragen hatte, konnte sich bei EJOT-Personalchef Andreas Lang im Einzelgespräch über weitere Details wie die richtige Bewerbung oder Möglichkeiten von Praktika zu informieren.

„Mit dem Tag der Ausbildung machen wir deutlich, dass wir jungen Menschen hervorragende Perspektiven geben“, erläuterte Geschäftsführer Winfried Schwarz. Parallel zur Ausbildung bietet EJOT den jungen Menschen qualifizierten Fachunterricht sowie zahlreiche Seminare zu unterschiedlichsten Themen an. „Wir fordern viel, wir kümmern uns aber auch intensiv um unsere Auszubildenden“, ließ Schwarz durchblicken. Und die Perspektiven bei EJOT sind nicht auf deutsche Standorte begrenzt. In über 30 Ländern besitzt die EJOT-Gruppe Vertriebs- und Produktionsgesellschaften. Auch dort werde das Know-how aus Wittgenstein gebraucht. Derzeit habe EJOT allein in Wittgenstein 80 Auszubildende und Duale Studenten.

Landrat Andreas Müller, einer der zahlreichen Ehrengäste und Schirmherr der Veranstaltung, lobte das Engagement der EJOT-Gruppe. „Sie wecken bei jungen Menschen das Interesse für Technik.“ Das sei für die Region auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sehr wichtig. Fachkräfte an die Region zu binden, sei eine wichtige Aufgabe. EJOT leiste hier als größter Arbeitgeber in Wittgenstein einen wichtigen Beitrag.

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