Erwachsenenbildung

Workshop: Werte in der Bildungsarbeit

Andrea Kotis — Fri, 04 Mar 2016 08:18:35 +0000

Oldenburg – Welche Möglichkeiten bietet die Arbeit mit Werten und Normen in der Erwachsenenbildung? Damit beschäftigen sich die Teilnehmenden eines Workshops, den das Center für lebenslanges Lernen (C3L) der Universität Oldenburg am 11. und 12. März anbietet. Werte spielen in der Bildungsarbeit eine wichtige Rolle, denn neben Wissen gilt es auch diese zu vermitteln. Doch wie lassen sich Erwachsene in der Wertebildung und Wertevermittlung erreichen?

Foto: ARKM Archiv

Wie lässt sich das Thema didaktisch und methodisch aufbereiten? Der Workshop unter Leitung der Oldenburger Trainerin Maren Schleiff regt vor allem zur Selbstreflexion an. So bietet er die Gelegenheit, sich eigener und vom Arb

eitsumfeld vorgegebener Werte zu vergewissern, um diese in der Bildungsarbeit zu vertreten und zu leben. Anmeldung und nähere Informationen unter Telefon 0441/798-4421 oder online unter Infos: http://www.uni-oldenburg.de/c3l/werte-workshop

Kontakt: Dr. Christiane Brokmann-Nooren, Tel.: 0441/798-4420, E-Mail: christiane.brokmann.nooren@uni-oldenburg.de

Quelle: Universität Oldenburg

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Master ohne bisheriges Studium möglich

admin — Fri, 27 Mar 2015 11:10:52 +0000

Jena. An der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist es nun möglich, den dreisemestrigen berufsbegleitenden Masterstudiengang „Weiterbildung & Personalentwicklung“ auch ohne ein vorheriges Bachelorstudium zu absolvieren. Mit der Änderung der Studienordnung wird der Weg für Studieninteressierte geebnet, die bisher keinen akademischen Hintergrund haben. Die wissenschaftliche Leiterin des Masterstudiengangs Prof. Dr. Käthe Schneider ist froh über diese Entscheidung: „Mit der Erweiterung des Teilnehmerkreises haben wir nun die Möglichkeit, eine noch größere Anzahl an qualifizierten Bewerbern zu berücksichtigen. Dies ist positiv für die gesamte Lehr-Lern-Situation, da durch die Heterogenität der Lebensläufe ein vielfältigeres Konglomerat aus Kompetenzen und Qualifikationen entsteht.“

Bild: Prof. Dr. Käthe Schneider, Lehrstuhl für Erwachsenenbildung an der Universität Jena am 13.05.2011. Bildquelle: Anne Günther/FSU.

Die Öffnung der Hochschulen und die damit verbesserte Durchlässigkeit der Bildungssysteme ist ein wichtiger Schritt zur Integration und Akzeptanz verschiedener Bildungsverläufe. Die Möglichkeit zum Lebenslangen Lernen und des beruflichen Aufstiegs mittels hochschulischer Bildung ist nun einem größeren Personenkreis möglich. „Die Universität Jena leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Forderung des Bundes nach wissenschaftlicher Weiterbildung, die das Potenzial aller Fachkräfte in den Blick nimmt“, unterstreicht Prof. Schneider.

Wer sich ohne Studienabschluss für den Masterstudiengang „Weiterbildung & Personalentwicklung“ bewerben will, benötigt eine Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige hauptberufliche Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich. Außerdem müssen die Bewerber eine 60-minütige Eignungsprüfung erfolgreich absolvieren.

Der berufsbegleitende Studiengang richtet sich an alle Fachkräfte, sowohl mit als auch ohne ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss, die im Bereich der Erwachsenen- und Weiterbildung beschäftigt sind und über den Masterabschluss einen Karriereaufstieg anstreben sowie professionelle Kompetenzen im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung erwerben möchten. „Wir erhoffen uns durch die Neuregelung der Studienordnung eine noch größere Auswahl an interessanten Bewerbern“, so Schneider. „Auch für Arbeitgeber ist dies eine attraktive Möglichkeit, ihrem Personal in nur drei Semestern neben der beruflichen Tätigkeit eine hochschulische Ausbildung zu ermöglichen, da wir Theorie und Praxis eng miteinander verzahnen und Gelerntes direkt in den Berufsalltag einfließen kann“, sagt die Lehrstuhlinhaberin für Erwachsenenbildung.

Der nächste Jahrgang startet im November, Bewerbungsschluss für den Masterstudiengang „Weiterbildung & Personalentwicklung“ der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist der 1. August.

Weitere Informationen zum Studiengang sind zu finden unter: www.master-erwachsenenbildung.de. Für Fragen steht die Koordinatorin Maria Pältz zur Verfügung unter Telefon 03641/945324 oder per E-Mail an: mwp@uni-jena.de.

Quelle: Friedrich-Schiller-Universität Jena.

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Lernen, wie Erwachsene lernen – Weiterbildungsprogramm für Dozentinnen und Dozenten

admin — Thu, 18 Sep 2014 06:49:05 +0000

Erwachsene lernen an vielen Orten – etwa in Volkshochschulen, an Berufsakademien, in Umschulungsmaßnahmen oder in Betrieben. Aber während Lehrer an Schulen eine pädagogische Ausbildung durchlaufen, sind die Berufswege von Dozenten in der Erwachsenenbildung vielfältig. Die meisten sind über ihr Fachwissen zu Lehrenden geworden. Um ihre pädagogischen Kompetenzen zu stärken, bieten die Universität Bremen, die Wirtschafts- und Sozialakademie (wisoak) und die Bremer Volkshochschule ein gemeinsames Weiterbildungsprogramm für Dozentinnen und Dozenten an. Der einjährige Weiterbildungskurs „Lehrkompetenz für die Erwachsenenbildung“ beginnt am 5. November 2014 und schließt mit einem Zertifikat der Universität Bremen ab, das als Nachweis der erwachsenenpädagogischen Qualifikation gemäß dem Bremischen Weiterbildungsgesetz anerkannt ist. Bei einer Infoveranstaltung am 24. September 2014 können Interessierte sich unverbindlich über das Angebot informieren.

„Durch den Kurs habe ich eine neue Sichtweise auf das Lehren und Lernen gewonnen“, berichtet eine ehemalige Teilnehmerin. Wie lernen Erwachsene? Was muss ich bedenken, wenn ich Lehrveranstaltungen für Erwachsene durchführe und plane? Wie reagiere ich in schwierigen Seminarsituationen? In drei Basisveranstaltungen vermittelt der Kurs die erforderlichen Grundkenntnisse. Die individuelle Schwerpunktsetzung erfolgt in den Vertiefungs- und Wahlveranstaltungen, die aus einem umfangreichen Seminarprogramm zusammengestellt werden können. Insgesamt umfasst der Kurs 170 Unterrichtsstunden. „Von dem Kurs profitieren nicht nur die Dozentinnen und Dozenten selbst, sondern vor allem auch deren Teilnehmerinnen und Teilnehmer“, betont Claudia Kedenburg, Erwachsenenpädagogin an der Akademie für Weiterbildung der Universität Bremen. „Außerdem müssen viele Bildungsanbieter nachweisen, dass sie qualifiziertes Personal einsetzen – etwa für die Beantragung von Fördermitteln oder um den Qualitätsrichtlinien zu genügen.“

Die Infoveranstaltung findet am 24. September 2014 von 17 bis 19 Uhr an der Akademie für Weiterbildung der Universität Bremen (Zentralbereich, Raum B1300) statt. Der Weiterbildungskurs beginnt am 5. November 2014; Anmeldungen sind bis zum 8. Oktober 2014 möglich. Eine ausführliche Broschüre kann bei der Akademie für Weiterbildung angefordert werden (Telefon: 0421 218 61 623, E-Mail: wettig@uni-bremen.de)

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