Wenn es um Eigenschaften und Verwendung von Kunststoffen geht, stellt GIZEH Material und Informationen zur Verfügung. Im Gegenzug kann das Unternehmen von der künstlerischen Kreativität der Schüler profitieren, wenn sie deren originelle Gestaltungs- und Dekorationsvorschläge in die Tat umsetzen sollte. Neben der Einbindung in den Unterricht wird die Firma auch Gelegenheit haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Ihre Ansprechpartner:
Schule: Ralf Zimmermann, Schulleiter, Tel.: 02261 789170
E-Mail: info@realschule-bergneustadt.de

Manife Heit, Kooperationsmanagerin, Tel.: 02261 789170
E-Mail: aldebi@realschule-bergneustadt.de

Unternehmen: Tobias Sallach, Assessor juris, Personalwesen
Tel.: 02261 401 272, E-Mail: tobias.sallach@gizeh.de

Frank Trilling, Leitung Personalwesen
Tel.: 02261 401 259, E-Mail: frank.trilling@gizeh.de

KURS-Basisbüro beim Schulamt für den Oberbergischen Kreis
Ulrich Holländer, KURS-Koordinator
Tel.: 02293 2972, E-Mail: ulrich-hollaender@kurs-koeln.de

Über KURS

KURS ist eine Initiative der Bezirksregierung Köln, der Industrie- und Handelskammern Aachen, Bonn/Rhein-Sieg und Köln sowie der Handwerkskammer zu Köln. KURS-Basisbüros, angesiedelt bei den elf Schulämtern im Regierungsbezirk Köln, unterstützen interessierte Schulen und Unternehmen beim Aufbau und bei der Entwicklung auf Dauer angelegter Lernpartnerschaften.
Weitere Informationen zu KURS und den bestehenden Partnerschaften finden Sie im Internet unter www.kurs-koeln.de.

Quelle: IHK Köln

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Über eine besondere Auszeichnung konnte sich gestern die INEOS Köln GmbH freuen, das Unternehmen wurde zum „Chancengeber des Jahres 2015“ geehrt. Die IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung vergab die Auszeichnung bereits zum zweiten Mal. Im Vordergrund stand in diesem Jahr die Vorstellung und Ehrung von Unternehmen, die mit hohem Engagement und innovativen Konzepten die berufliche Integration von jungen Menschen vorantreiben, die bisher keinen Zugang zum Ausbildungsmarkt hatten.

Die INEOS Köln GmbH überzeugte den Fachbeirat mit der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten außerhalb herkömmlicher Strukturen, wie der Ausbildung in Teilzeit. Die Berücksichtigung besonderer Lebensumstände in Ausbildungszeiten ermögliche die Gewinnung und berufliche Integration von Azubis, denen bisher die Chancen einer beruflichen Ausbildung verwehrt waren. Dabei sei der Ansatz sich in der Ausbildung auch an den Lebenswirklichkeiten junger Menschen zu orientieren nur ein Bestandteil des sehr hohen und vielschichtigen Engagements der INEOS Köln GmbH für Integration und Inklusion im Rahmen ihrer Nachwuchskräftesicherung. Die positiven Effekte der gelebten Vielfalt seien unternehmerische wie gesellschaftliche Erfolgsmomente.

Den Preis übergab , am 23. November 2015, Dr. Werner Görg, Präsident der IHK Köln und Vorsitzender des Stiftungsrats vor geladenen Gästen im Rahmen eines feierlichen Festakts in den Räumen der Fritz Thyssen Stiftung.

Quelle: IHK Köln

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Über eine Spende in Höhe von 5.000 € kann sich die IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung freuen. Die Jochen, Lore-Marie und Astrid Keyser Stiftung unterstützt mit ihrer Förderung die Sommerakademie der IHK-Stiftung, ein kostenfreies Qualifizierungsprogramm für junge Menschen, die kurz vor Beginn des Ausbildungsjahres noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben.

„Den Fachkräftemangel erleben wir in der Textilindustrie in letzter Zeit verstärkt, genauso wie Jugendliche, die ohne Ausbildung einen schweren Start in das Berufsleben haben. Mit der Sommerakademie kann die IHK-Stiftung eine wertvolle Brücke schlagen zwischen den Unternehmen, den jungen Leuten und dem Arbeitsmarkt.“ erklärte Astrid Keyser, Vorstandsvorsitzende der Keyser Stiftung und Gesellschafterin der BAFATEX GmbH & Co.KG in Wipperfürth im Rahmen der feierlichen Scheck-Übergabe in den Räumen der IHK Köln.

Dass die Sommerakademie in den Unternehmen der Region zunehmend positiv wahrgenommen und unterstützt wird, freut IHK-Stiftungsvorstand Gregor Berghausen: „Wir treffen in den Wochen der Sommerakademie auf engagierte, lernwillige junge Menschen, denen wir in Intensivkursen Mathematik, Deutsch und benötigte Softskills vermitteln, um sie kurzfristig fitter für die Ausbildung zu machen. Die Akzeptanz und Unterstützung des Projekts aus der Wirtschaft zeigt uns, dass wir hier einen richtigen Hebel ansetzen.“

Die IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung spricht Menschen aus dem gesamten IHK-Bezirk an, zu dem neben Köln und Leverkusen der Oberbergische Kreis, der Rheinisch-Bergische und der Rhein-Erft- Kreis gehören. Ziel ist es insbesondere jungen Menschen mit erschwertem Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt den Weg in eine nachhaltige berufliche Integration zu ebnen sowie dem wachsenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit den Programmen „AusbildungsPerspektive Köln“ und „ArbeitsPerspektive Köln“ fokussiert die IHK-Stiftung aktuell auf die berufliche Integration jugendlicher und erwachsener Flüchtlinge in den regionalen Arbeitsmarkt. Neben der Umsetzung weiterer stiftungseigener Projekte, wie der „Sommerakademie“, dem „Mentoring-Programm“ und dem „Chancengeber des Jahres“ fördert die IHK Stiftung auch Projekte und Initiativen mit entsprechenden Zielsetzungen. Mehr Informationen finden Sie unter www.ihk-stiftung-koeln.de

Quelle: IHK Köln

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Das Projekt wurde heute (2. Juni 2015) in der Schule präsentiert. Schulleiterin Monika Westendorf freut sich über die Unterstützung der Stiftung. „Die Förderung von naturwissenschaftlichen Themen ist unserer Schule ein besonderes Anliegen. Die TuWaS!-Experimentiereinheiten unterstützen uns perfekt. Sie stellen eine große Bereicherung für Lehrkräfte wie auch Schüler und Schülerinnen dar“, so die Schulleiterin.

Für die Hans Hermann Voss-Stiftung ist es nicht die erste Unterstützung dieser Art. „Die Stiftung ist ein starker Partner von TuWaS!“, erläuterte Sylvia Hüls, die für die Gesellschaft für berufliche Förderung in der Wirtschaft e.V. (GBFW) TuWaS! in Köln/Bonn koordiniert. Ansässig bei der Industrie und Handelskammer zu Köln hat die GBFW bereits über 70 TuWaS!-Partnerschaften initiiert. „Die Stiftung begleitet unsere Bildungsinitiative schon seit Jahren und ermöglicht mittlerweile neun Grundschulen in Wipperfürth und Umgebung den Einsatz der Experimentiereinheiten im Sachunterricht“, erläuterte Hüls. Die GGS Grötzenberg ist nach den Schulen in Wipperfürth die erste Schule im Oberbergischen Kreis, die von der Stiftung unterstützt wird. „Ein Ziel unserer Stiftung ist es, Bildung von jungen Menschen zu fördern. Dies gelingt uns hier in der Grundschule frühzeitig und sehr konkret. Wir sehen hier, dass sich die Förderung lohnt, wenn Lehrkräfte wie Schülerinnen und Schüler gleichermaßen begeistert sind,“ sagte Johanna Holst, die als Vorstand der Stiftung die Schule besuchte.

In der Unterrichtseinheit „Chemische Tests“ erforschen die Kinder die physikalischen und chemischen Eigenschaften von fünf unbekannten Substanzen. Die Schülerinnen und Schüler untersuchen die Löslichkeit der Substanzen in Wasser und wenden zur Auftrennung Filtration und Verdunstung an. Mit Hitze, Essig, Iod oder auch Rotkohlsaft werden die chemischen Eigenschaften der Stoffe bestimmt – um am Ende herauszufinden, dass es Zucker, Stärke, Natron, Alaun und Talkum sind.

Bei der Wetterbeobachtung lernen die Kinder Messinstrumente wie Thermometer, Niederschlagsmesser und Wetterfahnen kennen. Sie halten ihre Daten fest und besprechen ihre Ergebnisse zu Bewölkung, Niederschlag, Wind und Temperatur. Die Schüler wenden ihre erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse an und versuchen aus ihren Daten Vorhersagen zu treffen, wie das Wetter morgen werden könnte. Ihre Vorhersagen vergleichen sie dann mit den Vorhersagen der örtlichen Meteorologen.

Die Initiative „TuWaS!“ wurde von der Freien Universität Berlin (FU Berlin) und der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften ins Leben gerufen. Die Industrie-und Handelskammern Köln und Bonn/Rhein-Sieg haben im Rheinland etabliert. Mit Unterstützung von Partnern aus der Wirtschaft, die eine Schule pro Schuljahr mit 2.000 € unterstützen, nutzen derzeit über 70 Grundschulen in der Region Köln-Bonn/Rhein-Sieg die Möglichkeit, „TuWaS!“ im Sachunterricht einzusetzen. Beteiligte Schulen können zwischen Laborkisten zu verschiedenen Themengebieten wählen, wie ‚Elektrische Stromkreise‘, ‚Chemische Tests‘ oder ‚Festkörper und Flüssigkeiten‘, die je Halbjahr gewartet und mit Verbrauchsmaterialien neu befüllt geliefert werden.
Interessierte Unternehmen im Bezirk der IHK Köln können sich wenden an Sylvia Hüls, Koordinatorin ‚TuWaS!‘ bei der IHK Köln, Tel. 0221 1640-658, E-Mail: gbfw.huels@koeln.ihk.de. Auf den Internetseiten der IHK Köln (www.ihk-koeln.de) finden sich unter der Dok.-Nr 105 weitere Informationen.

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Köln ist eine von den Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft getragene Institution. Als Körperschaft öffentlichen Rechts vertritt sie auf Basis von gesetzlicher Mitgliedschaft das Gesamtinteresse von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Sie agiert als kritischer Partner von Politik und Verwaltung, als unabhängiger Anwalt des Marktes und als kundenorientierter Dienstleister für ihre Mitgliedsunternehmen. Zurzeit gehören der IHK Köln rund 150.000 Unternehmen in den Städten Köln und Leverkusen sowie im Oberbergischen Kreis, im Rhein-Erft-Kreis und Rheinisch-Bergischen Kreis an.

Quelle: IHK Köln

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