Einführung in die Numerologie

Die Numerologie ist eine alte Wissenschaft, die sich mit der Bedeutung der Zahlen befasst. Sie geht davon aus, dass jede Zahl eine bestimmte Bedeutung hat und dass unsere Persönlichkeit, unsere Fähigkeiten und unsere Talente von den Zahlen bestimmt werden, die in unserem Geburtsdatum enthalten sind. In der Numerologie gibt es verschiedene Methoden, um die Bedeutung der Zahlen zu ermitteln. Die am häufigsten verwendete Methode ist die sogenannte Chaldeanische Numerologie.

Die Chaldeanische Numerologie geht davon aus, dass jede Zahl eine bestimmte Energie hat, die uns beeinflussen kann. So hat zum Beispiel die Zahl 1 die Energie des Anfangs oder des Neuanfangs, die Zahl 2 die Energie der Harmonie und Balance, die Zahl 3 die Energie der Kreativität und Selbstausdruck usw. Jede dieser Energien kann uns positiv oder negativ beeinflussen. So kann zum Beispiel die Energie der Zahl 1 uns dazu bringen, neue Dinge zu beginnen oder uns selbst zu verwirklichen, aber sie kann auch eine egoistische oder selbstsüchtige Tendenz in uns hervorrufen. Ähnlich verhält es sich mit allen anderen Zahlen und ihren jeweiligen Energien. Die Numerologie kann uns helfen, unsere Persönlichkeit besser zu verstehen und unser Leben besser zu gestalten. Sie kann uns auch dabei helfen, unsere Stärken und Schwächen besser zu erkennen und zu akzeptieren.

Die Bedeutung der Zahl 1111 im Bezug zur beruflichen Karriere

Die Engelszahl 1111 steht in der Numerologie für Neuanfänge und ist eine sehr kraftvolle Zahl. Diese Zahl repräsentiert die Energie des Universums, die alles erschafft und in Bewegung hält. Wenn Sie also regelmäßig die Zahl 1111 sehen, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass sich in Ihrer beruflichen Karriere etwas Neues anbahnt. Es könnte sein, dass Sie bald einen neuen Job bekommen oder sich für eine neue Stelle bewerben. Oder vielleicht haben Sie gerade erst angefangen, Ihren eigenen Businessplan zu entwickeln. Wenn Sie die Energie der Zahl 1111 spüren, sollten Sie es als ein gutes Zeichen betrachten und Ihrem inneren Impuls folgen. Die Zahl 1111 ist auch eine Erinnerung daran, dass Sie Ihre Träume verwirklichen können. Wenn Sie sich für eine bestimmte Sache interessieren oder etwas Neues lernen möchten, sollten Sie es auf jeden Fall tun. Diese Energie wird Ihnen helfen, alle Hindernisse zu überwinden, die sich Ihnen in den Weg stellen. Wenn Sie also regelmäßig die Zahl 1111 sehen, sollten Sie dies als positiven Hinweis betrachten und Ihrer Intuition vertrauen. Folgen Sie dem Ruf des Universums und beginnen Sie etwas Neues in Ihrer beruflichen Karriere.

Tipps für eine erfolgreiche Karriereplanung mithilfe der Numerologie

Finden Sie Ihre Lebenszahl

Die erste Zahl, die Sie berücksichtigen sollten, ist Ihre Lebenszahl. Diese Zahl wird aus Ihrem Geburtsdatum berechnet und gibt Aufschluss darüber, wie Sie sich im Laufe Ihres Lebens entwickeln werden. Ihre Lebenszahl kann Ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen und eine Richtung für Ihre Karriereplanung vorzugeben.

Betrachten Sie Ihre Persönlichkeitszahl

Die zweite Zahl, die bei der Numerologie-Karriereplanung eine Rolle spielt, ist Ihre Persönlichkeitszahl. Diese Zahl gibt Aufschluss über die Art und Weise, wie andere Menschen Sie wahrnehmen. Wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen, ist es wichtig zu wissen, welchen Eindruck Sie auf andere machen. Dies hilft Ihnen dabei, sich entsprechend zu verhalten und die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Sehen Sie sich Ihre Herausforderungszahl an

Eine weitere wichtige Zahl in Bezug auf die Numerologie-Karriereplanung ist Ihre Herausforderungszahl. Diese Zahl gibt Aufschluss darüber, welche Hindernisse oder Schwierigkeiten Sie auf dem Weg zu Ihrer Karriere einplanen müssen. Wenn Sie wissen, was Sie erwartet, können Sie sich besser darauf vorbereiten und die richtigen Entscheidungen treffen.

Nutzen Sie Ihre Glückszahlen

Neben den oben genannten Zahlen gibt es in der Numerologie auch noch Glückszahlen. Diese Zahlen können Ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen und ein Gefühl dafür zu bekommen, was für Sie gut ist. Wenn Sie wissen, welche Zahlen für Sie besonders glücklich sind, können Sie diese bewusst in Ihrer Karriereplanung einsetzen und so den erfolgreichen Weg ebnen.

Fazit – Sollten Sie auf die Zahlen hören?

Nun, es gibt keine eindeutige Antwort auf diese Frage. Die Numerologie kann Ihnen bestimmte Hinweise darauf geben, wie Sie sich in Ihrem Berufsleben entwickeln können, aber sie ist keine exakte Wissenschaft. Es ist also nicht unbedingt ratsam, sich vollständig auf die Zahlen zu verlassen. Stattdessen sollten Sie sie als ein mögliches Hilfsmittel betrachten und mit anderen Aspekten Ihrer Karriereplanung abgleichen. Mehr über die Möglichkeiten des Berufseinstieg nach dem Studium erfährst auch bei uns auf der Seite.

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Für eine persönliche Messe und ein effizientes Matchmaking setzt Staufenbiel Institut auf das 2015 erfolgreich eingeführte Prinzip „Integrated Recruiting“. Über die App von Staufenbiel Institut können Nachwuchskräfte im Vorfeld ein Profil mit Studiengang, Berufseinstiegsart, Wunschbranche etc. anlegen und erhalten so schon vor der Veranstaltung potenzielle Stellenangebote sowie Einsicht in die Aussteller-Profile. Das TalentBoard wiederum ermöglicht es den Personalern, vorab aus den angemeldeten Kandidaten passende Talente auszuwählen, Lebensläufe anzufragen und Bewerber gezielt für ein persönliches Kennenlernen auf der Messe einzuladen.

Neben dem Matchmaking bietet der Absolventenkongress Deutschland ein umfangreiches Rahmenprogramm mit fast 90 Vorträgen, Live-Sessions, Unternehmenspräsentationen sowie Experten- und Diskussionsrunden. So widmet sich Felix Thönnessen, Berater und Coach der Kandidaten beim VOX-TV-Format „Die Höhle der Löwen“, in seinem Panel „Boost yourself – Wie bekommst du jeden Job?“ den Themen Selbstmarketing und individuelles Bewerben. Juliane Bublitz, Expertin für Design Thinking und Projektmanagerin bei der Zukunftsinstitut Workshop GmbH, erläutert in ihrem Vortrag „Einfach mal machen! Das Ende der Karriere, wie wir sie kennen“, wie Bewerber den Berufseinstieg neu denken sollten. Und Deutschlands bekanntester Pokerexperte Jan Heitmann zeigt in seinem Vortrag „Gute Karten auf dem Weg zum Traumjob“, was der akademische Nachwuchs für die Karriereplanung von einem Pokerspieler lernen kann. Darüber hinaus präsentieren renommierte Unternehmen wie Tesla, Unilever, Miele, Bayer oder die Fraunhofer-Gesellschaft Einblicke in ihre Arbeitswelt, geben Tipps für den Einstieg in den Berufsalltag und das Arbeiten 4.0.

Die mehr als 220 Unternehmen suchen Nachwuchskräfte für Praktika, Traineeprogramme oder den Direkteinstieg. Zu den Ausstellern zählen namhafte Firmen wie Accenture, Amazon, Axel Springer, Barilla, Bayer, BRAX, CLAAS, Covestro, Ernst & Young, Fressnapf, GIZ, Hays, Huawei Technologies, Jack Wolfskin, Kienbaum, Krombacher Brauerei, Kühne + Nagel, LANXESS, Lidl, L’Oréal, Melitta Gruppe, Microsoft Deutschland, MLP, OBI, REWE, Tesla Motors oder Unilever.

Termin: 24. und 25. November 2016
Öffnungszeiten: Donnerstag: 9:30 bis 18 Uhr, Freitag: 9:30 bis 17 Uhr
Ort: Koelnmesse, Halle 8
Anmeldung: kostenlos mit dem Code ZUKUNFT2016 auf www.absolventenkongress.de

Quelle: Staufenbiel Institut/DIE PR-BERATER

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Die Kongressmesse WoMenCONNEX öffnet am 28. November 2014 erstmals ihre Tore. 350 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und von Verbänden erwartet die Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH zur Premiere in der Messe Karlsruhe. Unter den Kongressreferentinnen befindet sich unter anderem Prof. Dr. Rita Süssmuth, Bundestagspräsidentin a. D., die sich in Deutschland beispielhaft für die Chancengleichheit von Frauen in Beruf und Gesellschaft stark gemacht hat. Mit Vorträgen, Workshops, Coachings und Ausstellung setzt die WoMenCONNEX Impulse für die Karriereplanung.

„Wir wollen mit der WoMenCONNEX alle erreichen, die sich fit machen wollen im und für den Beruf. Damit meinen wir Aufsteigerinnen, Einsteigerinnen und Wiedereinsteigerinnen sowie Personalbeauftragte, die ihr Unternehmen für die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten möchten,“ sagt Britta Wirtz, Geschäftsführerin der Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH.

Spitzenfrauen aus Baden-Württemberg reden Klartext

In Baden-Württemberg hat der Frauenanteil der Erwerbstätigen mit 45 Prozent einen neuen Höchststand erreicht. 2013 waren rund 5,1 Millionen Menschen im Südwesten erwerbstätig, davon 2,3 Millionen Frauen. „Allerdings gibt es nach wie vor große Unterschiede beim zeitlichen, sektoralen und funktionalen Arbeitseinsatz von Frauen und Männern“, so Dr. Birgit Buschmann, Referatsleiterin Wirtschaft und Gleichstellung, Ministerium für Finanzen und Wirtschaft, Baden-Württemberg. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen etwa liege auf der obersten Ebene lediglich bei 25 Prozent. Frauen arbeiten zudem häufiger in Minijobs oder Teilzeit als Männer. Wie sie es in eine Spitzenposition geschafft haben und wie sie die vorhandenen meist männlich geprägten Unternehmenskulturen für sich nutzen konnten und was aus ihrer Sicht wichtige Tipps für zukünftige Karrierefrauen sind, darüber sprechen Baden-Württembergische Topmanagerinnen auf der WoMenCONNEX. In der Podiumsdiskussion „Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben“ diskutieren drei Managerinnen aus Industrie und Mittelstand: Meltem Aytac (Leitung Geschäftsbereich Parking Services, Daimler Mobility Services GmbH), Patricia Neumann (Vice President Geschäftskundenvertrieb, General Business Enterprise, IBM Deutschland GmbH) und Christine Kienhöfer (President, Chairwoman of the Board, Felss Holding GmbH) mit Dr. Birgit Buschmann.

Ansprechen erwünscht! Career-Kontakt-Messe und Networking Night

„Ansprechen erwünscht!“ so lautet die Devise der Career-Kontakt-Messe. Hier stellen sich Unternehmen wie die BBBank, die PTV Group, EY oder Infineon als potentielle Arbeitgeber vor. Unter den Ausstellern ist auch der internationale Engineering- und Servicekonzern Bilfinger zu finden. Über das erfolgreiche Modell des „Cross-Mentoring“ spricht Heike Schönmann auf der WoMenCONNEX in ihrem Best-Practice-Vortrag.

Welche Netzwerke und Initiativen unterstützen Frauen bei der Karriereplanung und wie? Wer Antworten auf diese Fragen sucht, ist im Ausstellungsbereich der WoMenCONNEX richtig. Ansprechpartner von regionalen und überregionalen Verbänden und Netzwerken stehen Rede und Antwort. Insgesamt präsentieren sich 45 Unternehmen, Verbände, staatliche Einrichtungen und Dienstleister.

Netzwerken ist also das Gebot der Stunde auf der WoMenCONNEX und wo ginge das besser als bei einem angenehmen Abendprogramm? Die Networking Night ist die Gelegenheit, um sich mit UnternehmerInnen, Personalverantwortlichen und Vertreterinnen von Frauennetzwerken in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen.

www.womenconnex.de

Quelle: ots

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Auf Einladung der Universität zu Lübeck, der Fachhochschule Lübeck und der Industrie- und Handelskammer – IHK zu Lübeck, stellen sich rund 30 namhafte Wirtschaftsunternehmen als potentielle Arbeitgeber den Studierenden der beiden Hochschulen vor.

Der Karrieretag befördert den Dialog zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen aus dem gesamten Kammerbezirk der IHK zu Lübeck präsentieren sich im Foyer des Audimax auf dem BioMedTec Wissenschaftscampus dem wissenschaftlichen Nachwuchs. Bis ca. 17 Uhr haben die Studierenden Gelegenheit, frühzeitig Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern der Region herzustellen und sich dabei über berufliche Perspektiven, Karrierechancen und vor allem über Einstiegsmöglichkeiten in die Arbeitswelt zu informieren.

Beide, Wirtschaft wie Wissenschaft, stellen mit dem Karrieretag eine Win-Win-Situation her: Die Wirtschaft sucht motivierte, qualitativ gut ausgebildete und innovationsfreudige Fachkräfte. Die Studierenden suchen nach erfolgreichem Abschluss attraktive Arbeitgeber für den ersten Schritt in die Arbeitswelt in einem karrierefreundlichen Umfeld.

Der Karrieretag startet mit einem Grußwort der Landesregierung Schleswig-Holstein und einem 15-minütigen Impulstalk. Es sprechen für die Universität Präsident Prof. Dr. Hendrik Lehnert, für die Fachhochschule Präsidentin Dr. Muriel Helbig, für die IHK zu Lübeck Hauptgeschäftsführer Lars Schöning und für die Allgemeinen Studierendenausschüsse (Asten) Lars Schalnat. Kurt-Christoph von Knobelsdorff (Leiter der Abteilung Wirtschaft) aus dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Technologie überbringt das Grußwort der Schleswig-Holsteinischen Landesregierung. Ein weiterer Höhepunkt wird die Präsentation von 15 Unternehmen im Zehnminutentakt im Hörsaal AM4 sein.

Damit haben auch Noch-Studierende die Chance, sich bereits während des Studiums mögliche Kontakte in die Wirtschaft zu erschließen und rechtzeitig die Weichen für ihre berufliche Zukunft zu stellen. Die Eröffnung des Karrieretags erfolgt um 13 Uhr mit der Moderation von Prof. Dr. Oliver Rentzsch im Foyer des Audimax.

Die Veranstalter laden alle Studierenden herzlich zum Karrieretag „Wirtschaft trifft Wissenschaft“ ein und weisen auf begleitende individuelle Beratungsangebote im Foyer des Audimax hin, z. B. auf den „Bewerbungsmappencheck“ der Agentur für Arbeit Lübeck, das „Speedcoaching zur Karrierewahl“ und die „Beratung in allen Lebenslagen mit den Schwerpunkten Berufsorientierung, Karriereplanung und Finanzen“.

Das vollständige Programm des Karrieretages mit allen Unternehmensprofilen steht als 44-seitige Broschüre zum Download bereit:
http://www.bio-med-tec.de/fileadmin/files/karrieretag/2014/Finale_Webversion_Karrieretag_Booklet.pdf

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