Der von Hermann Scheer ins Leben gerufene Verein EUROSOLAR e.V. und die EnergieAgentur.NRW hatten zur Preisverleihung eingeladen. Bereits seit 22 Jahren werden innovative Projekte, Initiativen und engagierte Vorreiter im Bereich der Erneuerbaren Energien gewürdigt. Der Deutsche Solarpreis wird seit 1994 an Kommunen, Unternehmen, lokale Vereine, Genossenschaften sowie Einzelpersonen verliehen. Gleich dreimal ging der Deutsche Solarpreis 2015 nach Nordrhein-Westfalen. Neben dem SIJ wurden auch die Bäckerei Schüren aus Hilden und das SolarCar-Projekt der Hochschule Bochum geehrt. „Es ist nicht nur eine Auszeichnung für die Siegerinnen und Sieger, es ist gleichermaßen eine Auszeichnung für den Klimaschutz made in NRW“, erklärte NRW-Umweltminister Johannes Remmel.

Die Aus- und Weiterbildung von Studierenden ist ein fester Bestandteil der Aktivitäten des SIJ. Die Summer School Renewable Energy gibt jedes Jahr bis zu 50 Studierenden aus ganz Deutschland und teilweise auch aus dem Ausland die Möglichkeit, sich neues Wissen rund um Erneuerbare Energien und Energieeffizienz anzueignen. In Form von Fachvorträgen, Exkursionen und Übungen erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über die technischen Grundlagen, die Potentiale und die Wirtschaftlichkeit der verschiedenen Technologien. Das Programm wird jährlich weiterentwickelt und an den neuesten Forschungsstand sowie an die aktuellen Themen aus Politik und Wirtschaft angepasst.

Die Teilnahme an der Summer School Renewable Energy ist für eingeschriebene Studierende aller Fachrichtungen möglich. Gegenüber den Vorjahren ist eine deutliche Diversifizierung der Studienrichtungen festzustellen, so dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nun nicht mehr überwiegend aus ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen kommen, sondern auch Fachrichtungen wie Geographie und Politik vertreten sind. Seit Beginn im Jahr 1985 nahmen fast 1500 Studierende an der Summer School teil. Das SIJ dankt an dieser Stelle allen Beteiligten, die mit sehr viel Engagement zum Erfolg der Summer School beigetragen und diesen Preis erst ermöglicht haben.

Quelle: Fachhochschule Aachen

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„Sie ist am Puls der Zeit“, diese Beurteilung von Oberbürgermeister Dr. Rupert Kubon gilt der aktuellen Jobs for Future. Die Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung wurde gestern von Ministerialrat Dietmar Stengele eröffnet. 271 Ausstellern präsentieren sich noch bis Samstagabend.

Villingen-Schwenningen – Zahlreiche Vertreter aus Politik und Wirtschaft waren gestern bei der Eröffnung der Messe dabei und machten sich ein Bild vom Live-Charakter der großen, innovativen Kontaktbörse in Sachen Arbeitswelt. “Ich kenne die Jobs for Future von Beginn an und muss sagen, die Entwicklung ist außerordentlich beeindruckend“, lobte Oberbürgermeister Dr. Rupert Kubon. Und Dietmar Stengele, Leiter des Referats Berufliche Weiterbildung im baden-württembergischen Ministerium für Finanzen und Wirtschaft, zeigte sich begeistert vom Angebot und der Lebendigkeit der Messe.

Gemeinsam diskutierten die Ehrengäste mit Arbeitgebern ebenso wie mit Auszubildenden über die verschiedensten Möglichkeiten, im Beruf durchzustarten, und testeten die vielen Mitmach-Angebote aus. Am Stand des Schwarzwald-Baar-Klinikums lernte der erste Landesbeamte, Joachim Gwinner, wie Ärzte und Pflegepersonal die Hände effektiv desinfizieren. Eine Station weiter wurde bildlich aufgezeigt, wie Oberbürgermeister Kubon im Alter von 107 Jahren aussehen wird. „So sieht ein Alt-OB aus“, wurde aus den Zuschauerreihen gescherzt, bevor es dann Informationen zu Pflegeberufen gab. Auch große Schülerscharen waren gestern den ganzen Tag auf der Messe unterwegs, um sich zu orientieren, nach aktuell freien Ausbildungsplätzen zu schauen und Gespräche mit Auszubildenden und Entscheidern an den Ständen zu führen. „Geh Deinen Weg“: Dazu fordern die namhaften Aussteller auf, suchen „Gipfelstürmer“ und raten „Mach Deinen Traum zum Beruf“. Gut besucht waren am ersten Messetag auch die Stellenmärkte der Jobs for Future sowie die Job-Station der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Schwarzwald-Baar-Heuberg. Cornelia Lüth, Leiterin des Bereichs Fachkräftesicherung, war permanent im Gespräch und versicherte: „Es kommen Besucher aus den unterschiedlichsten Nationen“. In den Vortrags-Foren referierten Experten zu Themen aus Berufe-Welt und Weiterbildung und gaben konkrete Antworten auf ganz individuelle Fragen. Jobs for Future: Die Chance, dass der Name Programm wird, ist hier für jeden Besucher gegeben. Noch bis Samstagabend präsentieren die Aussteller ihre Unternehmen, freie Arbeits- und Ausbildungsplätze, Studienmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote.

INFO

Die Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung findet noch bis 14. März 2015 auf dem Messegelände in Villingen-Schwenningen statt und ist täglich von 10 bis 17 Uhr geöffnet. Eintritt und Parken frei. Weitere Informationen im Internet unter www.jobsforfuture-vs.de.

Quelle: SMA Südwest Messe- und Ausstellungs-GmbH.

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Die Jobs for Future wächst weiter: Vom kommenden Donnerstag an werden 271 Aussteller alles rund um die Themen Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung präsentieren. Damit sind es so viele Aussteller wie noch nie, die auf dem Schwenninger Messegelände zeigen, welche Chancen die Berufswelt bietet.

Villingen-Schwenningen – Bereits zum dreizehnten Mal in Folge geht die Fachmesse vom 12. bis 14. März an den Start. „Unsere Aussteller scheuen keine Mühen und gehen vielfältige Wege, um Besucher mit umfassendem Know-how und packenden Präsentationen zu überzeugen“, freut sich Messe-Chefin Stefany Goschmann auf drei Jobs for Future-Tage. Und auch in diesem Jahr halten die Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung, Hochschulen, Akademien, Privat- und Fachschulen, beruflichen Schulen, Weiterbildungseinrichtungen, Innungen und Verbände die ganze Bandbreite der Berufe-Welt bereit. Eines haben die vielen namhaften Aussteller dabei gemeinsam: Sie informieren und halten intensiv Ausschau nach neuen Führungskräften, Mitarbeitern, Auszubildenden, Weiterbildungswilligen und Praktikanten.

Die Jobs for Future zeigt sich also auch im Jahr 2015 als großer Stellenmarkt mit ganz eigenen Möglichkeiten: Besucher können an einem Informationssystem gezielt nach freien Stellen und Ausbildungsplätzen suchen. Wer eine für sich interessante Offerte entdeckt, hat zudem die Chance, das Wunschunternehmen direkt anzusteuern und in Sachen Eigen-PR vor Ort in einem ungezwungenen, persönlichen Gespräch zu punkten. Um Schülern den Erstkontakt zu Ausstellern zu erleichtern, findet das zusammen mit dem Staatlichen Schulamt Donaueschingen und dem Bildungsbüro des Schwarzwald-Baar-Kreises ins Leben gerufene Projekt „Scout-Touren“ eine Fortsetzung. Insgesamt 210 Schüler aus dem Landkreis wurden bereits im Vorfeld der Messe nach Interessen in Kleingruppen aufgeteilt, um dann von Scouts gezielt über die Jobs for Future geführt zu werden. Aber auch allen anderen Besuchern wird die Kontaktaufnahme durch etliche Mitmach-Aktionen erleichtert. Zusätzlich dienen die Aktionen dazu, Berufe besser kennen zu lernen und so manches einfach mal auszuprobieren.

Die Bauwirtschaft Südbaden beispielsweise lädt zum Baggern ein: Wer möchte, darf in der Kabine einer echten Baumaschine Platz nehmen und testen, wie viel Geschick man zum Bedienen benötigt. Das ist nur ein Beispiel für zahlreiche Aktionen, die die Gelegenheit bieten, Dinge zu testen, die sonst nicht so einfach möglich sind. Gleichermaßen abwechslungsreich gestaltet sich auch das große Workshop- und Vortragsprogramm der Messe. In drei Foren parallel vermitteln Referenten Wissen und geben umsetzbare Experten-Tipps. Apropos Tipps: Am Abend vor Messebeginn, 11. März, 19 Uhr, findet in der Messehalle D ein Eltern-Informationsabend statt. Die Veranstaltung mit dem Titel „Wie unterstütze ich mein Kind im Berufswahlprozess“ gibt Antworten auf viele Fragen, die sich Kinder und Eltern stellen, wenn das Ende der Schulzeit naht.

Quelle: SMA Südwest Messe- und Ausstellungs-GmbH.

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ÖSummer School vom 16. bis 23. August 2014 in Tarrytown bei New York. Anmeldung bis zum 22. April 2014

New York, USA – Auch in diesem Jahr veranstalten die United Nations Alliance of Civilizations (UNAOC) und EF Education First (EF), der führende Anbieter für internationale Aus- und Weiterbildung, wieder gemeinsam eine kostenlose Summer School. Sie richtet sich an junge Erwachsene zwischen 18 und 35 Jahren und findet vom 16. bis zum 23. August 2014 auf dem EF-Campus in Tarrytown bei New York statt.

Bei der einwöchigen Veranstaltung kommen in diesem Jahr 75 junge Erwachsene aus allen Regionen der Erde zusammen, um in verschiedenen Seminaren über globale Herausforderungen zu diskutieren und Möglichkeiten für einen positiven sozialen Wandel zu erörtern.

„Die Basis der UNAOC-EF Summer School gründet auf der Überzeugung, dass die Gemeinsamkeiten zwischen Menschen und Kulturen im Vergleich zu den Unterschieden überwiegen. Wenn man jungen Menschen einen Rahmen liefert, werden sie gemeinsame Interessen ergründen und daraus Ideen entwickeln, wie man den Herausforderungen unserer Zeit fair und nachhaltig begegnen kann“, erklärt Mr. Nassir Abdulaziz Al-Nasser, UN Repräsentant für die UNAOC.

Die Teilnehmer der Summer School erhalten die Möglichkeit, Kompetenzen im Bereich „Global Citizenship“ aufzubauen. Im letzten Jahr hatten mehr als 100.000 junge Menschen am Auswahlverfahren teilgenommen.

„Die Grundidee der Summer School ist die Förderung des interkulturellen Dialogs mit dem Ziel, das Verständnis zwischen jungen Menschen aus verschiedenen Nationen und von unterschiedlicher religiöser Herkunft zu fördern“, so Eva Kockum, Präsidentin von EF Education First. „Wir freuen uns, wieder gemeinsam mit UNAOC dazu beitragen zu können, Dialoge zum Leben zu erwecken und sprachliche wie kulturelle Barrieren abzubauen.“

Quelle:  Conosco

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Das BKT ist das gewerblich-technische Aus- und Weiterbildungszentrum des südlichen Märkischen Kreises. Insgesamt betreuen 118 Lehrkräfte die rund 3.000 Schülerinnen und Schüler.

23 Ausbildungsberufe werden hier angeboten. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Metall-, Elektro- und Informationstechnik, KFZ sowie Bauberufe. Als dualer Partner von märkischer Industrie und Handwerk bildet das BKT die zukünftigen Fachkräfte der Region aus.

Neben der Berufsschule gibt es fünf weitere Schulformen, in denen eine berufliche Qualifikation in Verbindung mit einem erweiterten allgemein bildenden Schulabschluss erworben werden kann. Daneben gibt es auch eine Doppelqualifikation, bei der während der beruflichen Ausbildung das Fachabitur erworben werden kann.

Für ein gutes Lern- und Arbeitsklima verfügt das Berufskolleg über eine Schulbibliothek mit ca. 11.000 Medien und 13 PC-Arbeitsplätzen, 5 Werkstattbereiche, 16 Labore für Technik und 370 PCs. Im Juli 2011 wurde das BKT zunächst für drei Jahre mit dem Gütesiegel „Individuelle Förderung“ in Düsseldorf ausgezeichnet.

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