Absichern können sich Berufseinsteiger und Studenten nur privat durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung. In der Regel beginnen die Rentenzahlungen bei einer 50-prozentigen Berufsunfähigkeit. Wer berufsunfähig wird, steht häufig noch vor einem anderen Problem: Er kann nur schwer für sein Alter vorsorgen. Schließen lässt sich diese Versorgungslücke, wenn man die Berufsunfähigkeits-Versicherung mit einer Renten- oder Lebensversicherung kombiniert. Für Beamte ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung die passende Wahl. Sie leistet, wenn der Beamte seinen Dienst nicht mehr ausüben kann.

Im Falle der Berufs- bzw. Dienstunfähigkeit fließt dann nicht nur eine monatliche Rente, sondern die Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung übernimmt zudem die Beiträge für die Renten- oder Lebensversicherung. Das heißt: Der Versicherungsschutz bleibt in vollem Umfang erhalten und auch die Altersvorsorge ist damit gesichert.

Unverzichtbar: der Blick in die Bedingungen

Einstiegsgehälter sind in der Regel nicht sonderlich hoch. Deshalb räumen manche Versicherer ihren jungen Kunden in diesem Zeitraum Rabatte ein. Bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung sind Rabatte bis zu 60 Prozent möglich. Gerade in der Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung kommt es aber nicht allein auf den Beitrag an, mindestens ebenso wichtig sind Umfang und Ausgestaltung des Versicherungsschutzes. Vergleiche unabhängiger Verbraucherschutzorganisationen wie Stiftung Warentest helfen, um sich einen Überblick zu verschaffen. Die Zeitschrift „Finanztest“ – herausgegeben von der Stiftung Warentest – prüft regelmäßig die Qualität der Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt. Die HUK-COBURG-Lebensversicherung kann regelmäßig punkten: Seit 2004 wird ihr Produkt mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet.

Quelle: HUK-COBURG

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Logistik: Zwischen Globalisierung und Nachhaltigkeit

Die Nordakademie Graduate School mit ihrem attraktiven Standort im Hamburger Dockland etwa bietet ab April 2016 drei neue berufsbegleitende Masterstudiengänge an: Logistik, Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspsychologie. Sie vermitteln persönliche und fachliche Qualifikationen, die morgen gefragt sind. Logistik beispielsweise befindet sich im Spannungsfeld zwischen der Globalisierung mit ihren rasant wachsenden Güterströmen auf der einen und dem Thema Nachhaltigkeit auf der anderen Seite. Der Studiengang Logistik richtet sich an Betriebswirte sowie Wirtschaftsingenieure und Ingenieure mit BWL-Kenntnissen. Mit dem erworbenen Wissen können sie Positionen in der Logistik im mittleren oder höheren Management übernehmen.

Wirtschaftspsychologie wird immer wichtiger

Personalmanager sollen bereits beim Eignungstest die Potenziale von Mitarbeitern identifizieren und Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen. Auf das Erkennen und Fördern von „Human Resources“ bereitet der neue Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie vor, zudem befasst er sich mit dem spannenden Bereich der Werbepsychologie. Absolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Hintergrund haben beim neuen Studiengang Wirtschaftsrecht schließlich die Möglichkeit der Qualifikation zum Wirtschaftsjuristen. Ein wichtiges Betätigungsfeld ist die „Compliance“: das Einhalten von Verhaltensregeln, Gesetzen und Richtlinien durch Firmen. Alle Studiengänge dauern 24 Monate und kosten 8.900 Euro, Bewerbungen sind jederzeit möglich. Mehr Infos: www.nordakademie-gs.de.

Quelle: (djd/pt)

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Gute Nachricht für Berufseinsteiger: Die Gehälter für Azubis sind im vergangenen Jahr laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Westdeutschland um rund vier Prozent und in Ostdeutschland um rund fünf Prozent gestiegen. Ganz so rosig ist die Situation trotzdem nicht. Denn mit dem ersten eigenen Gehalt wachsen auch die persönlichen Wünsche. Ob das neueste Smartphone, die Playstation oder Klamotten – am Ende des Monats herrscht häufig Flaute im Geldbeutel. Angesichts steigender Mieten und Lebenshaltungskosten reicht es dann nur bei den Wenigsten für die eigenen vier Wände. Rund 75 Prozent der Azubis wohnen daher noch bei den Eltern. Das ergab eine Umfrage der Schufa Holding AG unter 500 Auszubildenden. Dabei versucht die große Mehrheit auf ihr Geld zu achten. Trotzdem muss jeder Dritte sein Gehalt mit einem Zweitjob oder durch finanzielle Unterstützung der Eltern aufbessern.

Eltern sind wichtigster Ratgeber bei Finanzthemen
Unterstützung in Finanzfragen suchen die jungen Erwachsenen vor allem in der Familie: 94 Prozent der Azubis sehen die eigenen Eltern in der Verantwortung, ihnen den richtigen Umgang mit Geld zu erklären. Doch auch Eltern sind angesichts ständig neuer Informationen, Produkte und Preise oftmals selbst verunsichert, wenn es um den richtigen Handy-Vertrag, die günstigste Versicherung oder gar das beste Geldanlagemodell geht.

Online-Plattform bietet Jugendlichen Infos rund ums Thema Geld
Um jungen Erwachsenen einen besseren Zugang zur nötigen Finanzbildung zu ermöglichen, wurde die Bildungsinitiative „WirtschaftsWerkstatt – Nimm deine Finanzen in die Hand“ ins Leben gerufen. Die Online-Plattform richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, die sich über Wirtschafts- und Finanzthemen informieren wollen. Mit der Initiative möchte die Schufa junge Menschen für das eigene Handeln sensibilisieren und dazu beitragen, Bewusstsein für das eigene Konsumverhalten und den verantwortungsvollen Umgang mit Geld zu entwickeln.
Unter www.wirtschaftswerkstatt.de können Jugendliche und junge Erwachsene jederzeit auf das kostenlose Angebot zugreifen und sich über den richtigen Umgang mit Geld informieren.

Quelle: AkZ

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Über vier Millionen Studierende haben in den über 40 Jahren seit Einführung des BAföG von dieser Förderung profitiert. Ein Antrag sollte in jedem Fall gestellt werden, denn nur so erfährt man zuverlässig, ob man wirklich einen Anspruch hat. BAföG-Rechner im Internet können nicht alle Sonderfälle berücksichtigen und geben nur bedingt Auskunft über mögliche Leistungen.

Ein Antrag sollte so schnell wie möglich nach Erhalt des Studienplatzes gestellt werden, da die Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen kann. Einige Dinge kann man sogar schon im Voraus vorbereiten, so dass die Unterlagen letztendlich nur noch ergänzt werden müssen. Hat das Studium schon begonnen und es sind noch nicht alle Unterlagen vollständig, kann zunächst ein formloser Antrag gestellt werden.

Einige Bundesländer bieten mittlerweile einen Online-Antrag an, was den Vorteil hat, dass die Eingaben oberflächlich auf Richtigkeit geprüft werden, so dass es nicht zu Lücken kommen kann. Am Ende des Online-Antrages findet sich eine Liste aller Unterlagen, die neben dem eigentlichen Antrag beim BAföG-Amt eingereicht werden müssen. Muss man neben den Angaben auf den Formblättern noch weitere Erläuterungen unterbringen, sollte man beim BAföG-Amt nach ergänzenden Vordrucken fragen.

Grundsätzlich muss der Antrag jedes Jahr neu gestellt werden. Dies sollte so früh wie möglich passieren, damit keine Lücke zwischen den Zahlungen entstehen kann. Wer den Weiterförderungsantrag mindestens zwei Kalendermonate vor Ablauf des aktuellen Bewilligungszeitraumes stellt, hat einen gesetzlichen Anspruch auf einen nahtlosen Übergang der Zahlungen.

Beim BAföG-Antrag darf auf keinen Fall geschummelt werden. Die Ämter gleichen ihre Daten seit 2004 mit dem Finanzamt ab, so dass ein verschwiegenes Vermögen sehr schnell auffällt. Dies hat im Extremfall sogar Vorstrafen zur Folge – was angehende Lehrer oder Juristen die Karriere kosten kann.

Die Rückzahlung des BAföG beginnt erst fünf Jahre nach der Bewilligungshöchstdauer. Studierende müssen dabei in der Regel nur die Hälfte der Förderungssumme begleichen. Dafür hat man dann sogar 20 Jahre Zeit. Wer das Studium erst nach dem 28.02.2001 begonnen hat, muss sogar nur maximal 10.000 Euro zurückzahlen.

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