Im Mittelpunkt der Tätigkeiten einer Community Health Nurse stehen beispielsweise die Gesundheitsförderung, Prävention und die engmaschige Begleitung von Individuen und Familien mit chronischen Erkrankungen sowie die Arbeit zur gesundheitsunterstützenden Umwelt. Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist eine der ersten Hochschulen im Land, die das Studium zum Community Health Nursing (CHN) anbieten.

In dieser Anfangsphase ist der akademische wie politische Erfahrungsaustausch zum neuen Berufsbild und dem damit verbundenen Studium wichtig – auch die interessierte Öffentlichkeit ist herzlich eingeladen. Im Rahmen der Tagung „Vielfalt Pflegewissenschaft“ am 16. September ab 10:30 Uhr liegt der Fokus daher auf der Zukunftsperspektive im Community Health Nursing. Expert:en aus ganz Deutschland berichten über den Status quo und wagen einen Blick in die Zukunft. Darunter sind Prof. Dr. Thomas Fischer (Evangelische Hochschule Dresden), Prof. Dr. Oliver Herber (UW/H) und die Bundestagsabgeordnete Kordula Schulz-Asche (Bündnis 90/Die Grünen). Eindrücke aus der aktuellen pflegerischen Praxis bringt Julia Grabemann von der Gesundheit für Essen gGmbH mit. CHN-Studentin Elena Zarges von der Vinzenz Pallotti University beleuchtet das Thema aus der studentischen Perspektive.

Die Veranstaltung findet am 16. September online über Zoom in der Zeit von 10:30 – 15:00 Uhr statt und ist kostenfrei. Interessierte können sich bis zum 7. September 2022 per Mail an department.pflegewissenschaft@uni-wh.de anmelden. Sie erhalten dann rechtzeitig die entsprechenden Zugangsdaten.

Quelle: Universität Witten/Herdecke (UW/H)

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In unserem Special stellen wir mit dem Vitametiker und dem Senioren-Assistenten deshalb zwei attraktive neue Berufsbilder vor. Dazu präsentieren wir zwei Tätigkeitsfelder, die heute vor allem Berufsanfängern Perspektiven bieten.

Neues Berufsbild Vitametik

Die Deutschen möchten gesund alt werden – die Nachfrage nach entsprechenden Angeboten im Gesundheitswesen steigt rasant. Viele Leistungen werden von den Krankenkassen aber nicht mehr bezahlt, Alternativen sind gefragt. Ein vergleichsweise neues Berufsbild ist die Vitametik. Darunter versteht man eine ganzheitliche Entspannung für Muskulatur, Wirbelsäule und Nervensystem.

„Vitametiker sind gesucht, weil der Stress und damit körperliche Probleme wie Kopfschmerzen oder Rückenleiden zunehmen und die Schulmedizin oft keine ausreichenden Lösungen hat“, erklärt Volker Hoffmann vom Bildungsinstitut für Vitametik. Mehr Informationen zur Ausbildung gibt es unter www.dasbi.de.

Berufliche Erfüllung als Senioren-Assistent

Die Ausbildung zur professionellen Senioren-Assistenz basiert auf dem Konzept, dass lebens- und berufserfahrene Personen mit ihren bereits erworbenen fachlichen Kenntnissen und sozialen Schlüsselqualifikationen eine entsprechende Weiterbildung besuchen. Die Ausbildung nach dem Plöner Modell, die der Anbieter Büchmann Seminare KG beispielsweise durchführt, wird in Kiel, Hamburg, Berlin, Kempen/NRW und Nürnberg angeboten. Sie umfasst eine 120-stündige Qualifizierung plus intensiver Nachbetreuung.

Nach Seminarabschluss unterstützt die Bundesvereinigung der Senioren-Assistenten Deutschland die Existenzgründer bei ihren Schritten in die Selbstständigkeit. Weitere Informationen unter www.die-senioren-assistenten.de.

Berufsgenossenschaft: Gesundheit am Arbeitsplatz als Berufung

Wie werden Arbeitsplätze sicherer, wie lässt sich der Gesundheitsschutz in Unternehmen verbessern? Mit diesen und ähnlichen Fragen beschäftigen sich die Berufsgenossenschaften – ein umfassendes Arbeitsfeld, das selbst wiederum attraktive Berufschancen bietet. Ob Ausbildung oder duales Studium: Schulabgänger mit Interesse an diesen Themen haben vielfältige Möglichkeiten.

„Wir bieten interessante Berufe für alle, die kommunikativ sind und gerne mit Menschen zu tun haben“, so Nicole Neswadba, Referentin für Personalentwicklung bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM). Für Absolventen mit Fachhochschulreife oder einem gleichwertigen Bildungsabschluss bietet die Berufsgenossenschaft ein duales Studium an. Mehr Informationen unter www.bgetem.de.

Sauberer Start: Fachkräfte für den Rohr- und Kanalservice

Fachkräfte für den Rohr-, Kanal- und Industrieservice sind gefragte Experten, die beispielsweise das Grundwasser vor Verunreinigungen schützen. Sie schauen in Rohre, Kanäle und abwassertechnische Anlagen, und das mit modernsten technischen Mitteln wie etwa ferngesteuerten Robotern und komplexen Computersystemen.

Wer sich für diesen Ausbildungsweg entscheidet, verfügt über hervorragende Perspektiven – einen sicheren Job ebenso wie die Möglichkeit, sich nach der Ausbildung fortzubilden und die Karriereleiter empor zu steigen. Ein umfassendes technisches Verständnis sowie viel handwerkliches Geschick gehören zu den Grundvoraussetzungen für die anspruchsvolle Ausbildung. Unter www.vdrk.de gibt es alle Details.

Quelle: djd

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Ohne sie wäre die Welt sicherlich ein wenig grauer und um ein spannendes Berufsbild ärmer. Schilder- und Lichtreklamehersteller – im 21. Jahrhundert Werbetechniker genannt – gibt es im Grunde schon, seit es die Werbung selbst gibt.

Während früher in aufwändiger Handarbeit Filmstars auf Plakate gemalt wurden, um für ausverkaufte Kinosäle zu sorgen, sieht sich der Werbetechniker von heute vor weitaus größere Herausforderungen gestellt. Nicht ohne Grund könnte man die Werbetechnik auch als Handwerk der vielen Handwerke bezeichnen: „In diesem Beruf sind Kenntnisse und Fertigkeiten von großer Bandbreite notwendig, um die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen optimal lösen zu können. Der Werbetechniker sollte die Bereiche, Beschriftung, Malerei, Siebdruck, Metall- und Kunststoffverarbeitung, Digitaldruck sowie Elektro-und Montagearbeiten ausführen können. Der gesamte Bereich Werbetechnik erfordert es, vielleicht mehr als in anderen Berufen, jederzeit „up to Date“ zu sein. Man denke hier zum Beispiel an den Umbruch von Neon-Werbeanlagen auf die LED-Technik. Aber auch der Einsatz von digitalen Medien gewinnt immer mehr an Bedeutung“, weiß auch Michael Ahlborn.

Als Geschäftsführer des Göttinger Werbetechnikunternehmens Die Signmaker GmbH kennt er das vielschichtige Berufsbild mit all seinen Möglichkeiten genau und findet, dass über das Berufsbild im allgemeinen und speziell in der Region zu wenig informiert wird: „Anders kann ich mir nicht erklären, dass ich kartonweise Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz im Bereich Mediengestaltung bekomme, während ich in diesem Jahr nur einen Ausbildungsplatz im Bereich Werbetechnik besetzen konnte, obwohl wir zwei Plätze ausgeschrieben hatten.“

Anise Beuse aus Göttingen zieht Werbetechnik der Mediengestaltung vor

Anise Beuse aus Göttingen weiß die Vielseitigkeit des Berufs zu schätzen und hat am 1. August 2014 ihre Ausbildung zur Werbetechnikerin bei Die Signmaker begonnen. Die 21-jährige aus Göttingen hat sich bewusst gegen den Beruf der Mediengestalterin entschieden: „Ich wollte mich ursprünglich zwar auch für eine Ausbildung als Mediengestalterin bewerben. Aber ich fand es dann doch spannender, an der praktischen Anwendung von Designs mitzuwirken. Außerdem sitzen Mediengestalter viel am PC. Als angehende Werbetechnikerin bin ich stattdessen viel unterwegs und erlebe viel“, kann sie von sich nach so kurzer Zeit schon behaupten.

Zukünftige Werbetechnikerinnen und -techniker sind umfassend einsetzbar

Damit ist Anise Beuse nicht alleine. Regelmäßig sucht das Göttinger Unternehmen, das 2013 bereits sein 30-jähriges Bestehen gefeiert hat, neue Auszubildende – vor allem in den Bereichen Medientechnologie bzw. Siebdruck, Werbetechnik, Mediengestaltung und Bürokommunikation. Und die haben nach erfolgreicher Ausbildung im Betrieb in der Regel keine schlechten Karten: „Wir bilden mit dem vorrangigen Ziel aus, unsere Azubis im Anschluss auch zu übernehmen. Gerade im werbetechnischen Bereich werden so umfangreiche Fertigkeiten erlernt, dass unsere späteren Werbetechnikerinnen und -techniker umfassend einsetzbar sind“, erklärt Ahlborn. Und damit verspricht er nicht zu viel. Im Laufe seiner bisherigen, über 15-jährigen Tätigkeit im Unternehmen hat er es erst ein einziges Mal erlebt, dass ein Auszubildender nicht übernommen werden konnte.

Autor: Die Signmaker GmbH

 Quelle: newsmax

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