Ausbildung

Was ist eine Ausbildung?

Eine Ausbildung besteht aus einer Kombination von theoretischem Unterricht an einer Berufsschule und praktischer Arbeit in einem Betrieb. Die Ausbildungsdauer variiert typischerweise zwischen zwei und dreieinhalb Jahren.

Für wen ist eine Ausbildung geeignet?

• Praktisch Veranlagte: Personen, die gerne direkt in der Praxis arbeiten und weniger Freude an theoretischem Lernen haben, sind hier gut aufgehoben.
• Schneller Berufseinstieg: Die Ausbildung ermöglicht einen vergleichsweise schnellen Einstieg ins Berufsleben. Nach Abschluss der Ausbildung bestehen gute Chancen, direkt in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
• Berufsspezifische Qualifikationen: Wer sich frühzeitig für einen konkreten Beruf entschieden hat, kann in einer Ausbildung spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben.

Studium

Was ist ein Studium?

Ein Studium an einer Hochschule oder Universität fokussiert sich primär auf theoretisches Wissen und wissenschaftliches Arbeiten. Die Regelstudienzeit für einen Bachelor-Abschluss beträgt etwa drei bis vier Jahre, ein weiterer Master-Abschluss dauert in der Regel zwei Jahre.

Für wen ist ein Studium geeignet?

• Akademisch Interessierte: Wer Freude am wissenschaftlichen Arbeiten hat und sich tiefergehend mit theoretischen Fragen und Forschung beschäftigen möchte, findet im Studium die passende Form der Ausbildung.
• Berufliche Flexibilität: Ein Studium eröffnet oft breitere berufliche Perspektiven und höhere Karrieremöglichkeiten, besonders in leitenden Positionen oder spezialisierten Fachgebieten.
• Interesse an Innovation: Viele Studiengänge bieten die Möglichkeit, sich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien auseinanderzusetzen, wodurch Absolventen oft an der Spitze technologischer und wissenschaftlicher Fortschritte stehen.

Duales Studium

Was ist ein duales Studium?

Ein duales Studium verbindet Hochschulstudien mit praxisnaher Ausbildung im Unternehmen. Die Dauer beträgt in der Regel drei bis fünf Jahre, abhängig vom spezifischen Studiengang und Kooperationsmodell.
Für wen ist ein duales Studium geeignet?

• Praxisorientierte Akademiker: Studierende, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Berufserfahrung sammeln möchten, profitieren besonders von dieser Kombination.
• Hohe Leistungsbereitschaft: Ein duales Studium erfordert Organisationstalent und hohe Belastbarkeit, da man parallel zum Studium auch im Unternehmen arbeitet.
• Frühe Berufsorientierung: Durch die enge Verzahnung mit einem Unternehmen erhalten duale Studierende frühzeitig Einblicke in die Karrierewelt und können sich schon während des Studiums ein berufliches Netzwerk aufbauen.

Fazit: Ein Weg für jeden

Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Ausbildung, ein Studium oder ein duales Studium entscheiden: Jeder der Wege bietet einzigartige Vorteile und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz und darüber hinaus. Überlegen Sie sich genau, welche Form der Ausbildung am besten zu Ihren individuellen Interessen, Stärken und Lebenszielen passt.

Tipps zur Entscheidungsfindung

• Selbsteinschätzung: Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Interessen und Fähigkeiten.
• Berufsziele: Definieren Sie Ihre langfristigen beruflichen Ziele.
• Informationsbeschaffung: Nutzen Sie Beratungsangebote, Informationsveranstaltungen und Erfahrungsberichte, um mehr über die verschiedenen Bildungswege zu erfahren.
• Praktika: Sammeln Sie praktische Erfahrungen in verschiedenen Feldern, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Bleiben Sie motiviert und offen für neue Herausforderungen. Jede Phase Ihrer Ausbildung ist eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Viel Erfolg auf Ihrem Bildungsweg!

Quelle: ARKM Redaktion

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Auf Einladung der Handelskammer Bremen und der Hochschule Bremen besteht am Mittwoch, dem 1. März 2017, 15 bis 16 Uhr, für interessierte Unternehmen Gelegenheit, sich über den Dualen Studiengang Betriebswirtschaft B.A. zu informieren. Veranstaltungsort: Handelskammer Bremen, Veranstaltungs- und Prüfungszentrum, Raum 11/12, Martinistraße 1, 28195 Bremen. Um Anmeldung bis zum 24. Februar 2017 bei Doris Walter wird gebeten.

In enger Kooperation mit Partnern aus der Bremer Wirtschaft und mit der Handelskammer Bremen entstand das Konzept, welches eine kaufmännische Ausbildung im Betrieb ideal mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an der Hochschule verbindet. Die Kooperation mit der Handelskammer bezieht sich auf die Ausbildungsberufe Industriekaufmann / -frau und Kaufmann / -frau für Büromanagement. „Das duale Studium ist für mich kein Kompromiss zwischen Studium und Ausbildung, sondern eine Entscheidung für beides“ (Janka Rexhäuser, Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH).

Für Unternehmen bietet dieses Angebot die Möglichkeit, herausragende Nachwuchskräfte durch ihr Studium zu begleiten und zugleich frühzeitig in den Betrieb zu integrieren. Angesprochen werden vor allem engagierte und leistungsstarke Schulabgängerinnen und Schulabgänger, die die große Stärke eines anwendungsorientierten und wissenschaftlich fundierten Studiums mit den Vorteilen einer Ausbildung in einem renommierten Unternehmen verbinden wollen.

In den sieben Studienhalbjahren wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule und Praxisphasen im Unternehmen etwa alle drei Monate ab. Die Studienbedingungen sind hervorragend: Feste Studiengruppen erleichtern die Zusammenarbeit und die Kommunikation untereinander. Die Stundenpläne sind gut abgestimmt. Die Vorlesungen werden weit überwiegend (ca. 80 Prozent) von Professorinnen und Professoren mit langjähriger Praxiserfahrung sowie hochqualifizierten Lehrbeauftragten aus der Praxis (ca. 20 Prozent) gehalten und darüber hinaus wird auf kurze Wege sowie einen intensiven Kontakt der Studierenden zu den Lehrenden geachtet. Den Studierenden stehen im Abschlussjahr acht Studienschwerpunkte zur Wahl, aus denen zwei gewählt werden.

All dies überzeugte übrigens auch die Gutachter in der Akkreditierung des Studienganges. In ihrem Bewertungsbericht bescheinigten sie: „Hervorzuheben ist das außerordentlich hohe Engagement der für das Studienprogramm verantwortlichen Personen. Die Lehre ist auf hohem Niveau gesichert, die Betreuung ist exzellent. Die Studierenden sind hoch motiviert und offenbar auch sehr zufrieden.“ Ideale Voraussetzungen also, um im Rahmen des DSBW den „Bachelor of Arts“ und einen Abschluss in einem der beiden oben genannten Ausbildungsberufe zu erlangen.

Quelle: Hochschule Bremen

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Das duale Studium der „Software- und Systemtechnik“ im Fachbereich Informatik der Fachhochschule Dortmund trägt dem Rechnung: Die Studieninhalte sind breit gefächert und fokussieren im Bereich Softwaretechnik zum Beispiel die Entwicklung von Anwendungen für verschiedenste Plattformen von der kleinen App bis zur großen Unternehmenslösung. Im Bereich Systemtechnik stehen neben der Softwareentwicklung auch Konzepte wie Virtualisierung, Cloud Computing, IT-Landschaft sowie Leistungs- und Fehleranalyse im Mittelpunkt.

Was? Informationsabend für Eltern
Duales Studium: Software- und Systemtechnik
Wann? Donnerstag, 30. Juni 2016, 18 Uhr
Wo? Fachhochschule Dortmund
Emil-Figge-Straße 42, Raum A.E.03
44227 Dortmund

Für junge Menschen mit Interesse an aktuellen Technologien bietet das Duale Studium im Fachbereich Informatik jede Menge „plus“:

• Hochschulstudium plus Berufsausbildung
• Wissenschaftliche Ausbildung plus betriebliche Praxis
• Finanzielle Unabhängigkeit: Vergütung plus Übernahme der Semestergebühren durch den Betrieb
• Übernahme plus gute Karrierechancen

Mehr über die Studieninhalte in den zwei Schwerpunkten, den Weg ins duale Studium, Zugangsvoraussetzungen und Kontaktaufnahme zu kooperierenden Unternehmen können Eltern sowie Schülerinnen und Schüler beim Informationsabend „Duales Studium Software- und Systemtechnik“ am 30. Juni erfahren.

Zielgruppe der Veranstaltung sind vor allem Interessierte aus den Jahrgangsstufen 12 und 13. Eine Anmeldung zum Infoabend ist nicht erforderlich.

Weitere Informationen:

Prof. Dr. Sabine Sachweh
Fachhochschule Dortmund, Fachbereich Informatik
Emil-Figge-Straße 42, 44227 Dortmund
E-Mail: sst-dual@fh-dortmund.de
www.fh-dortmund.de/sst-dual

Quelle: FHS Dortmund

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Zwei Tage zuvor trafen sich über 80 junge Auszubildende und Studenten zum „2. Studi-/und Azubitreff – Wir sind die Zukunft“ im Abenteuerdorf in Wemlighausen. Teambildung, Workshops und Vorträge standen im Mittelpunkt. Dabei erhielten die jungen Leute wichtige Informationen über technische Neuerungen oder internationales Wachstum der EJOT-Gruppe, das immer mehr an Bedeutung gewinnt. „Mit diesem Treffern stärken wir aber auch etwas den Korpsgeist beim EJOT-Nachwuchs“, betont Geschäftsführer Winfried Schwarz.

Hans Werner Kocherscheidt ließ es sich nicht nehmen, die 80 jungen Menschen zu begrüßen: „Ausbildung genießt traditionell einen sehr hohen Stellenwert bei EJOT.“ Beim Willkommenstag in Bad Berleburg lernten die 34 neuen Auszubildenden die EJOT-Gruppe im Schnelldurchlauf kennen: Gruppenpräsentation, Betriebsbesichtigung und viele Informationen über technische Entwicklung des Unternehmens oder das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einer Projektarbeit hatten die Neuen die Aufgabe, eine Collage zu erstellen, wie sie sich ihre persönliche und berufliche Zukunft vorstellen.

Das Ergebnis war durchaus vielversprechend: Denn das Thema Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen zog sich wie ein roter Faden durch alle Gruppenarbeiten.

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Duale Studienformate – also Studium und Praxis kombiniert – werden immer beliebter. Auch die Fachhochschule Brandenburg (FHB) bietet zunehmend attraktive Angebote im dualen Format. Am Donnerstag unterzeichneten Prof. Dr. Andreas Wilms, Vizepräsident für Lehre und Internationales an der FHB, Axel Pieper, Geschäftsführer der Brückner Trockentechnik GmbH & Co KG aus Leonberg (Baden-Württemberg) und Michael Furch, Geschäftsführer der Autev Project GmbH aus Brandenburg an der Havel einen entsprechenden Kooperationsvertrag.

„Mit dieser Kooperation können wir noch mehr Praxisangebote für Studieninteressierte schaffen, die bereits während ihres Studiums praktisch im Unternehmen tätig werden“, freut sich Ursula Schwill. Sie leitet das Zentrum für Durchlässigkeit und Diversität (ZDD) an der FHB und ist die Fachfrau für Fragen rund um individuelle Studienzugänge und –formate.
Neben den Firmen Brückner Trockentechnik und Autev hat bereits die Phoebus IT einen entsprechenden Vertrag unterzeichnet.

Ein duales Studium verknüpft ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit intensiven Praxisphasen oder einer parallelen Berufsausbildung in einem kooperierenden Unternehmen. Das duale Studium dauert durchschnittlich 3 – 5 Jahre und vermittelt eine praxisnahe, akademisch hochrangige Ausbildung mit sehr guten Berufsperspektiven.

Angeboten wird das duale Studienformat in den Fachbereichen Wirtschaft und Technik.

Mehr Informationen zum dualen Studium – auch für Unternehmen, die ebenfalls in Zusammenarbeit mit der FHB ein duales Studium anbieten möchten – von Stefan Pinkawa:

E [login.jsp?at=0cc8ad39-cf8a-475e-a620-3e9eeffd107f&mailto=stefan.pinkawa@fh-brandenburg.de]stefan.pinkawa@fh-brandenburg.de
T 03381 355 795

Mehr Informationen online:
http://zdd.fh-brandenburg.de/duales-studium.html

Foto: ARKM

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In der Studienrichtung „Bauingenieurwesen DUAL“ findet die Ausbildung nicht nur an der Hochschule statt, sondern auch in einem Ausbildungsbetrieb. Die Studierenden werden in diesem angestellt und erhalten einen vergüteten Arbeitsvertrag über die Dauer des Bachelorstudiums hinaus. Für die Zeiten der Vorlesungen und Prüfungen an der Fachhochschule Erfurt werden sie freigestellt.

Das duale Studium beinhaltet grundsätzlich alle Fächer des Bauingenieurwesens, womit die spätere berufliche Tätigkeit in allen Einsatzbereichen möglich wird. Das Besondere sind die insgesamt sieben vorgesehenen Praktika in den Semesterferien, die einen maßgeblichen Bestandteil der Ausbildung zur Bauingenieurin und zum Bauingenieur darstellen. In die Praktika sind Angebote zur Förderung der Sozialen Kompetenz mit integriert. Außerdem ergänzen Vorlesungen und Seminare zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen das besondere Profil der dualen Ausbildung.

Die Vorteile für alle Beteiligten liegen auf der Hand: Zum einen binden die Unternehmen frühzeitig qualifizierten Nachwuchs. Die Studierenden können zum anderen in hervorragender Weise Studium und die Praxis der Arbeitswelt zu einem besseren Verständnis miteinander verknüpfen. Und die Fachhochschule stärkt durch die intensive Kooperation mit den Unternehmen weiter den Praxisbezug in der Lehre.

Aufbauend auf die 7-semestrigen Bachelorstudiengänge bietet die Fachrichtung Bauingenieurwesen die 3-semestrigen Masterstudiengänge „Konstruktiver Ingenieurbau“ sowie „Tiefbau, Management und Urbane Infrastruktur“ an.
Interessierte für die neue Studienrichtung „Bauingenieurwesen DUAL“ sowie für die weiteren Studienangebote im Bachelor- und Masterbereich an der Fachhochschule Erfurt erhalten zum Hochschulinfotag am kommenden Samstag, 18. April, ab 10 Uhr Informationen rund um das Studium an der Hochschule. Sie können vor Ort Studierenden und Lehrenden ihre Fragen stellen und bei Schnuppervorlesungen, in den Laboren sowie bei Campusführungen einen Eindruck von der Fachhochschule Erfurt gewinnen.

Weitere Informationen:
Angebote der Fachrichtung Bauingenieurwesen: www.fh-erfurt.de/bau
Programm des Hochschulinfotages 2015: http://www.hit-erfurt.de/

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Rektor Prof. Dr. Joachim Opitz begrüßte am Montag (23.3.) die neuen Erstsemester im Präsenzstudium und im Dualen Studium. Die Fernstudierenden wurden bereits am Samstag in den Studienstart eingeführt. „Dass wir uns noch einmal steigern konnten, ist sehr erfreulich und bestätigt uns auf unserem Weg“, sagte Rektor Opitz. Der Studiengang Betriebswirtschaftslehre konnte mit 17 Erstsemestern einen Zuwachs von fast 90% (im Vergleich zum SS 2014) verzeichnen. Die im Wintersemester 2014 gestarteten Masterprogramme im Fernstudium haben ebenfalls einen starken Zulauf erlebt und bilden zum Sommerstart rund ein Viertel aller Studienstarter.

Opitz stellte die anwesenden Professoren, Mitarbeiter und den Studierendenrat vor und zeigte den neuen Erstsemestern auf, in welch komfortabler Situation sie sich an der SRH befinden würden. „Nutzen sie die kurzen Wege, die sie zu den Mitarbeitern und Professoren haben. Unsere Studierenden sind keine Nummern für uns, sondern wertvolle Menschen, mit denen wir einen persönlich Kontakt pflegen“, so Opitz. „Konzentrieren sie sich in den kommenden Jahren voll auf das Studium und zögern Sie nicht uns anzusprechen, wenn sie Hilfe benötigen.“

Ebenfalls bei der Begrüßung anwesend war Prof. Dr. Dennis Krieg, der nun ein halbes Jahr an der Hochschule im Bereich Energiewirtschaft lehrt und die Forschungsleitung übernommen hat. „Ich freue mich auf die Arbeit mit den jungen Studierenden“, sagte Krieg. Aufgrund des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels im Energiewirtschaftssektor, gebe es so viel Job-Potential für junge Akademiker, so Krieg. “Mit dem Gestaltungfreiraum, der mir an der SRH geboten wird, kann ich die Studierenden auf die Herausforderungen des Wandels in der Branche optimal vorbereiten.“

Quelle: openPR.

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Auskunft zur dualen Berufsausbildung, dem dualen Studium und dem Einstieg in die Berufswelt geben Unternehmen wie die Hamburger Sparkasse, Edeka, Edding, Fielmann, Robert Bosch Elektronik sowie Siemens. Rede und Antwort zu Studienmöglichkeiten stehen Hochschulen wie die TU Hamburg-Harburg, die HSBA Hamburg, das Hamburger Konservatorium, die Zeppelin-Universität, die Frankfurt School of Finance & Management und die Fachhochschulen Lübeck und Flensburg. Ebenso dabei sind die Bundesagentur für Arbeit, das Hamburger Institut für Berufliche Bildung, die Polizei Hamburg und die Freie und Hansestadt Hamburg. Ganz praktisch geht es am Gemeinschaftsstand des Hamburger Handwerks zu. Hier können die Besucher auf rund 400 qm die Berufe des Handwerks kennenlernen. Am Gemeinschaftsstand des AGA Unternehmensverbands dreht sich alles um die Karrierechancen und Perspektiven im Groß- und Außenhandel. Schüler, die sich für Logistik interessieren, erhalten beim Flughafen Hamburg, der Deutschen Post und der Logistik-Initiative Hamburg Einblick in die Branche. Im neu geschaffenen Bewerbungsforum können die Besucher nach einem professionellen Styling kostenlos ein Bewerbungsfoto machen und ihre Bewerbungsmappe prüfen lassen.

Neben den persönlichen Gesprächen mit Personalverantwortlichen und Hochschulvertretern bietet auch das Bühnenprogramm mit über 100 Vorträgen und Talkrunden einen Einblick in die gesamte Bandbreite der Ausbildungs- und Studienangebote. Parallel dazu findet ein eigenes Vortragsprogramm für Eltern und Lehrer statt. Schüler, die sich auf die Messe vorbereiten möchten, können unter www.einstieg.com/hamburg ab sofort mehr zu den Highlights der Messe erfahren und ab Anfang Januar unter www.einstieg.com/hamburg/interessencheck den blicksta-Interessencheck online absolvieren. Als Ergebnis erhalten die Teilnehmer eine Auswertung der persönlichen Stärken und eine Empfehlung zu passenden Ausstellern auf der Messe.

Zum Beginn der Adventszeit rabattiert die Einstieg Studien- und Berufsberatung unter anderem am Standort Hamburg jedes bis zum 24. Dezember 2014 gebuchte Einzelcoaching um zehn Prozent. Alle Infos zur Weihnachtsrabatt-Aktion gibt es unter www.einstieg.com/weihnachtsrabatt. Wer seinen Kindern oder Enkeln mehr Sicherheit in Sachen berufliche Zukunftsentscheidung schenken möchte, kann das Coaching per E-Mail an weihnachten@einstieg.com buchen.

Einstieg Hamburg 2015:
Termin:    6. und 7. Februar 2015, 9 bis 16 Uhr
Ort:            Hamburg Messe, Halle B6, Eingang Süd
Eintritt:   Der Eintritt ist frei

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„Vom Hauptschüler bis zum Abiturienten – wir suchen engagierte junge Menschen, die Lust haben, für die DB zu arbeiten und das unabhängig von der Herkunft oder Schulnoten. Unter Schülern werden wir immer beliebter: Bei über 60.000 Bewerbungen konnten wir auch in diesem Jahr wieder nahezu all unsere Ausbildungsplätze besetzen. Und im Ranking stiegen wir gerade von Platz 25 auf 14 der beliebtesten Arbeitgeber“, so Ulrich Weber.

Unter den neuen Auszubildenden sind etwa 100 Elektroniker für Betriebstechnik und über 60 Industriemechaniker, fast 90 Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport sowie rund 80 Fahrdienstleiter. Auch nach der Ausbildung haben die Jugendlichen gute Perspektiven. Die DB bietet ihren Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine unbefristete Übernahme an.

Azubistart in den Social-Media-Kanälen der DB
Alle Aktivitäten in den sozialen Medien zum Azubistart laufen in diesem Jahr zum ersten Mal unter einem eigenen „Hashtag“: #dbazubi14. Darunter werden alle DB-Beiträge auf Facebook, Twitter, Google+ und Instagram verschlagwortet. Auch die Auszubildenden können #dbazubi14 für ihre eigenen Posts und Tweets nutzen. Zudem wird sich auf der DB-Jugendseite LOKSTER alles ums Thema Ausbildung drehen (lokster.deutschebahn.com).

Der Konzern arbeitet im September weiter daran, Jugendliche für seine Berufsvielfalt zu interessieren. Die nächste Aktion: „Backstage DB. Azubi nah dran“. Schüler können dabei vom 10. bis 19. September via Facebook, Twitter, Google+ oder YouTube ihre Fragen zur Ausbildung und einzelnen Berufen stellen. DB-Azubis werden diese dann in Videobotschaften ab dem 15. September beantworten.

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Am 4. und 5. September finden bei der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein in der Hans-Detlev-Prien-Straße 10 in Kiel gleich zwei Messen statt: Während sich der erste Messetag vornehmlich an Job- und Weiterbildungssuchende richtet, so liegt das Augenmerk am zweiten Messetag auf dualen Studien- und Ausbildungsgängen.

Vom Helfer bis zum Ingenieur – rund 30 Unternehmen und Einrichtungen präsentieren am Donnerstag, 4. September von 9:00 – 15:00 Uhr auf einer Job- und Weiterbildungsmesse in der Wirtschaftsakademie ihre mehr als 2.000 Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den Bereichen gewerblich, technisch, kaufmännisch oder medizinisch.

Was kommt nach der Schule? Will ich eine Ausbildung oder ein duales Studium absolvieren? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Schülerinnen und Schüler bei über 25 Ausstellern in der Kieler Wik am zweiten Messetag (Freitag, 5. September) von 8:00 bis 14.00 Uhr, der als dualer Ausbildungs- und Studieninformationstag gestaltet ist.

Ein Rahmenprogramm bietet an beiden Tagen Informationen zu Unternehmen, Branchen und weiteren Themen rund um Beruf, Weiterbildung oder Studium. Für alle, die überprüfen wollen, ob ihre Bewerbungsunterlagen dem aktuellen Stand entsprechen, wird ein kostenloser Bewerbungsmappen-Check angeboten. Zudem werden kostenfreie Bewerbungsfotos durch die Firma Studioline erstellt.

Zu den Ausstellern in der Wirtschaftsakademie zählen unter anderem Aldi, AOK, Postbank, Citti, Coop, das Finanzamt Kiel, Lidl, ARAG Versicherung, Kabel Deutschland, McDonald´s oder die Bundeswehr.

Organisiert werden beide Messetage durch das Team von Jobs-kompakt. Der Besuch ist kostenlos, für den Zugang an beiden Messetagen ist allerdings eine Eintrittskarte erforderlich. Diese ist im Internet unter www.bewerbertag24.de abzurufen. Dort finden sich auch alle Infos zum Ablauf oder zu den Messeausstellern.

Quelle: openPR

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Die DSPA-Studierenden werden in einem Auswahlverfahren der Freien Hansestadt Bremen für den Beruf Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter ausgewählt. Nach der folgenden Ernennung zu Beamten/Beamtinnen auf Widerruf werden sie drei Jahre lang an der Hochschule Bremen auf ihren beruflichen Einsatz in der Allgemeinen Verwaltung in Bremen und Bremerhaven vorbereitet.

In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften durchlaufen die Studierenden in sechs Semestern eine akademische Ausbildung in zahlreichen Rechtsfächern, öffentlicher Betriebswirtschaftslehre sowie in Verwaltungs- und Sozialwissenschaften. In einem Wechsel von Theorie und Praxis erwerben sie ihre Handlungskompetenz in der Anwendung des öffentlichen Rechts und für das Management in der öffentlichen Verwaltung.

In Projekten mit konkreten Fragestellungen aus dem Verwaltungsalltag haben die jungen Frauen und Männer zudem gelernt, zielorientiert, und im Team, Probleme zu lösen.

Aufgrund einer breiten Methoden- und Fachkompetenz zum Beispiel in den zahlreichen Facetten des deutschen wie des europäischen Rechts, des Rechnungs- und Personalwesens, Projekt- und Verwaltungsmanagements werden die Absolventinnen und Absolventen des DSPA in den Verwaltungen der öffentlichen Verwaltung in dem Zwei-Städte-Staat auf kommunaler wie staatlicher Ebene in vielen Funktionen als Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter einsetzbar sein. Zudem sind die Grundlagen für das Hineinwachsen in Führungsfunktionen gelegt worden.

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Brühl/Köln – In gemischten Teams übernahmen Studierende und Mitarbeiter die Führung eines virtuellen Unternehmens, das Heizkessel vertreibt und vermarktet. Für die Studierenden aus verschiedenen Fachbereichen der EUFH war es eine ganz besonders spannende Variante der in ihrem Studium üblichen Verknüpfung von Theorie und Praxis. Spielerisch vertieften sie ihre Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und lernten, worauf sie in der Praxis achten müssen, wenn es darum geht, Ressourcen wirtschaftlich zu steuern, Kunden zufrieden zu stellen und letztlich natürlich Gewinne zu erzielen.

Michael Karrenberg, Leiter Risk Services für Deutschland, Mittel- und Osteuropa bei Atradius in Köln, einem der weltweit größten Kreditversicherer, ist seit mehr als 25 Jahren im Geschäft. „Verluste sind mir noch nie so charmant verkauft worden wie heute“, so Karrenberg. „Alle Teams waren von der ersten Minute an mit viel Begeisterung und Engagement dabei – das zu sehen, hat wirklich Spaß gemacht.“

„Die Kombination aus langjähriger, fachlicher Erfahrung der Atradius-Mitarbeiter und dem frischen, ideenreichen Blick unserer Studierenden hat den Tag zu einem tollen Erfolg für alle Beteiligten werden lassen“, so Prof. Dr. Markus Hehn, Studiengangsleiter für Finanz- und Anlagemanagement an der EUFH. „Dieser Tag war genau das, was das duale Studium ausmacht – eine aktive Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschule über die Theorie- und Praxisphasen unserer Studierenden weit hinaus.“

Sieger des Tages war das Team „Caldaia“, das nach einem abwechslungsreichen Tag, an dem die Teilnehmer anderthalb Geschäftsjahre durchlaufen hatten, die besten Zahlen vorzuweisen hatte. Das Team „Hot & Sweaty Ltd.“ erhielt für seine überzeugende Marketingstrategie und dem Slogan „We make you sweat“ den Kreativpreis.

Quelle: openPR

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Sie kümmern sich tagtäglich darum, die Arbeitswelt sicherer zu machen: Mitarbeiter der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) beschäftigen sich mit dem Gesundheitsschutz in ihren Mitgliedsunternehmen. Zudem werden sie tätig, wenn es doch zu einem Arbeitsunfall gekommen ist oder wenn bei Arbeitnehmern eine Berufskrankheit festgestellt wird. Die Kommunikation mit den Menschen steht dabei im Mittelpunkt – Teamplayer-Qualitäten sind gefragt, wenn man sich für einen der entsprechenden Ausbildungs- oder Studienplätze interessiert.

Studium mit Praxisbezug

„Wir bieten interessante Berufe für alle, die kommunikativ sind und gerne mit Menschen zu tun haben“, betont Nicole Neswadba, Referentin für Personalentwicklung bei der BG ETEM. Für alle Absolventen mit Fachhochschulreife oder einem gleichwertigen Bildungsabschluss bietet die Berufsgenossenschaft ein duales Studium an. „Bereits während dieses dreijährigen Studiums sind die Berufsstarter bei uns angestellt. Für einen hohen Praxisbezug sorgen vier jeweils zweimonatige Praktika während des Studiums sowie das fünfmonatige Abschlusspraktikum“, erklärt Nicole Neswadba. Mit dem Bachelor-Abschluss in der Tasche stehen den Absolventen vielfältige Berufsmöglichkeiten offen. Die Stellen werden bundesweit besetzt, Studienorte sind Hennef (Sieg) oder Bad Hersfeld.

Ausbildung in der Verwaltung und als Fachinformatiker/-in

Mit einem mittleren Bildungsabschluss kann man bei der Berufsgenossenschaft eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r absolvieren. Auch diese Mitarbeiter werden danach an verschiedenen Standorten in Deutschland eingesetzt. Wer sich gern in Software-Themen vertieft, kann sich dagegen für die Ausbildung Fachinformatiker/-in in den Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration bewerben. Vorausgesetzt wird mindestens die Fachhochschulreife. In dieser zweijährigen Berufsausbildung wechseln sich theoretische Abschnitte mit praktischen Phasen ab. Unter www.bgetem.de gibt es mehr Infos zu allen Möglichkeiten.

Quelle: djd

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