Arbeitgeber
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Topthema
„Quiet Cutting“ statt Kündigung – neue Personalstrategien in Unternehmen
Der Begriff „Quiet Cutting“ beschreibt die Praxis, Mitarbeiter nicht zu entlassen, sondern sie stillschweigend in andere, oft weniger attraktive Positionen…
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Verschiedenes
Sachbezug: Ein Überblick
Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen, dass es bei der Vergütung nicht nur um das monatliche Gehalt geht. Ein weiteres wichtiges…
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Allgemein
Mobbing am Arbeitsplatz: Ursachen, Auswirkungen und Präventionsstrategien für ein respektvolles Miteinander
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das nicht nur die betroffenen Mitarbeiter, sondern auch das gesamte Arbeitsumfeld negativ beeinflusst.…
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Allgemein
Rechtliche Grundlagen und Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung
Das Arbeitsrecht regelt die Kündigung von Arbeitsverhältnissen und schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Entlassungen. Eine Form der Kündigung, die in diesem…
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Karriere
Stellenmarkt weiter im Aufwind – Firmen suchen händeringend Mitarbeiter
Von Januar bis Juni 2022 schrieben Arbeitgeber deutschlandweit über 5,4 Millionen Stellen aus – ein Plus von 14 Prozent im…
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Verschiedenes
Personalhygiene im Büro: Das müssen Arbeitgeber beachten
Als Arbeitgeber haben Sie eine besondere Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern und deren Gesundheit. Zudem führen Erkrankungen und Ausfälle der Mitarbeitenden…
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