Unternehmen
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Topthema
„Quiet Cutting“ statt Kündigung – neue Personalstrategien in Unternehmen
Der Begriff „Quiet Cutting“ beschreibt die Praxis, Mitarbeiter nicht zu entlassen, sondern sie stillschweigend in andere, oft weniger attraktive Positionen…
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Berufseinstieg
Alternativen zum klassischen Berufseinstieg: Selbstständigkeit und Freelancing im Tech-Bereich
Der traditionelle Berufseinstieg in einem Unternehmen ist nicht die einzige Möglichkeit, um die eigene Karriere im Tech-Bereich zu starten. Selbstständigkeit…
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Verschiedenes
Startup-Erfolg durch Software: Der Weg von der Uni ins Unternehmensmanagement
Die Reise vom Hörsaal ins CEO-Büro ist oft gepflastert mit schwierigen Herausforderungen und zahlreichen ungenutzten Chancen. Jene Absolventen, die den…
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Verschiedenes
Generation Z: Wie Unternehmen die Bedürfnisse der Azubis von morgen erfüllen
Viele Unternehmen stehen heute vor einer großen Herausforderung: der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften. In einer Zeit, in der die demografischen…
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Verschiedenes
Mobile Arbeitszeiterfassung – wie Arbeitnehmer und Unternehmen von der Stundenerfassung per App profitieren!
Durch moderne Arbeitsmodelle wie das Homeoffice oder Remote Work hat die mobile Arbeitszeiterfassung zunehmend an Bedeutung gewonnen. Wann immer Arbeitnehmer…
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Verschiedenes
Mitarbeitermotivation: Warum ist diese wichtig für den Erfolg eines Unternehmens
Die Arbeitsfeld wird immer vielfältiger und auch stressiger, weshalb auch die Motivation der Mitarbeiter immer relevanter wird. Denn nur motivierte…
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